LABORGALI

...Ven amigo vamos a ver...

2011-12-22T19:12:00.000+01:00

Feliz Navidad.

Porque hay motivos para sentirnos muy bien, cuando estamos comprobando que las personas sencillas empiezan a mostrarse más despiertas, menos dadas a pasar con cualquier cosa.

Porque los valores se están recuperando desde ABAJO, desde ese mágico sitio de donde todo sale, aunque nos hagan pensar lo contrario.

Porque el talento es la base de nuestro futuro y quien lo tiene, suele ponerlo, gratis, a disposición de todos.

Este bonito villancico laico gitano de Chicho Sánchez Ferlosio, cantado por Amancio Prada, despierta, de alguna manera, el sentido común:

Os quiero a todos, ¿a todos?, ¡... sí, a todos!

Salvo mejor parecer

Baldo.

Una nueva clase empresarial comprometida, que si es posible

2011-09-20T21:23:00.000+02:00

(Vigo - Foto Baldo)

Cuando sabemos que hay empresarios que emplean a trabajadores con contratos de cuatro horas y les exigen la realización de 8 o 12 horas efectivas, estamos siendo de alguna manera cómplices; sabemos esto, pero nos consolamos pensando o diciendo en voz alta que poco importa porque, el pobre o la pobre trabajadora, al menos tiene un trabajo y seguramente le estén pagando dinero a mayores, aunque no conste a la vista.

Mal vamos, pues son tiempos en los que, precisamente muchos empresarios no están siendo -precisamente- solidarios, pidiendo esfuerzo a todo el que se mueve, solicitando ayudas oficiales, arremetiendo contra empleados públicos y quejándose de los costes laborales o de los impuestos. Cuando digo muchos, lógicamente, no me estoy refiriendo a todos, pero los que dan la espalda, quizás necesitaran una inspección para comprobar el abuso en la contratación y de ser así, hacerle pagar caro su cinismo.

¿Acaso el número de horas que el empresario insolidario no cotiza por la trabajadora o el trabajador, no resulta ser también dinero de todos?

No estamos siendo conscientes de que, además de no pagar por el servicio que recibe, se lucra de los beneficios que la normativa bondadosa pro-crisis le está otorgando, lucro que sale de las arcas de todos y a las que el insolidario empresario, no contribuye.

El cinismo llega incluso más allá de los pequeños y medianos empresarios defraudadores pues, hartos de oír frases hechas de políticos que también se las dan de comprometidos, podemos amanecer leyendo alguna noticia que nos informa de que la Xunta de Galicia no está por la labor de apoyar con inversión o avalando una inyección económica a un Astillero de Vigo; o sorprendernos al leer otra, que traslada las manifestaciones del Presidente de los Empresarios de la provincia de Pontevedra quien dice a los Sindicatos del naval, -a ver qué tornillos tirarán en las calles cuando esto se acabe-, no obstante no plantea la posibilidad de pedir inversión para los astilleros, tampoco se le ve apoyando la reivindicación también, ante el propio gobierno de Galicia, conducente a una solución por vía de la inversión o de un aval, como muy acertadamente le plantean los representantes de los trabajadores.

Aquellos insolidarios empresarios que se permiten explotar y robar horas, a camareras y auxiliares en cafeterías o restaurantes, entre otras actividades, son la manifestación exterior y básica del gran cinismo de cierta clase empresarial, que por otra parte estudian la posibilidad de inversión en entidades financieras.

Aunque los menos, hay otra clase de empresarios que quizá sean el tímido inicio de una nueva clase empresarial comprometida, que sí es posible.

Salvo mejor parecer

Baldo

Ahora es el momento de hablar de unidad de todos los progresistas

2011-09-13T17:35:00.000+02:00

(Foto L Monclova)

Ahora es el momento de hablar de unidad de todos los progresistas, de los que saben que para seguir avanzando en libertad y democracia, en un Estado de bienestar, habrá de ser con el esfuerzo común, el que nos une, y los argumentos en positivo, son los que han hecho que los ciudadanos tengan más claro que no quieren una vuelta atrás, que quieren un país y una comunidad modernas, con calidad de vida.

Hace falta debate, y confrontación de ideas pero con lenguaje político constructivo, hablando con convicción, porque si algo tenemos claro es que queremos una sociedad más equilibrada, en la que los poderes públicos garanticen suficientemente la cobertura de aquellas necesidades y de aquellos servicios básicos para todos los ciudadanos, como son la sanidad, la educación, los servicios sociales y la vivienda. Y que la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres sea cada día más real; en la que se valoren de verdad los méritos y la capacidad. Porque en definitiva, son siempre las ideas que nos unen, más que las que nos separan, las que dan fuerza para seguir trabajando por una sociedad mejor preparada, mejor atendida y con mejor futuro.

Esta sigue siendo una labor de todos los progresistas, mujeres y hombres, con valores solidarios y éticos que deben trabajar unidos, porque la unión siempre hace la fuerza, la de la razón y no al revés.

Por Dolores Sánchez Monclova

Empezando por la izquierda, ahora hay que hablar tranquilos

2011-06-12T20:53:00.000+02:00

Bueno, pues ya se han constituido prácticamente todas las corporaciones municipales y, queda ahora tan solo esperar a que todo sea lo mismo, con nuevas caras en la gran mayoría de los ayuntamientos españoles. Los ciudadanos se han puesto la pila y han querido que, de momento, se vayan muchos socialistas de aquellos gobiernos que están cerca de los hogares, con la esperanza puesta en que, las promesas de cambio de los populares, sean ciertas y, en consecuencia, generarán confianza para el definitivo cambio en el ámbito del Estado. Es, una clara salida desesperada, pues de antemano todos intuyen, que la derecha, con sus propios discursos, ofrecen más de lo mismo, incluso anticipan males mayores.

Lo que si es cierto, es que, cada vez son más los españoles que consideran iguales las políticas que defiende el PSOE y el PP, porque las diferencias que, realmente existen en los programas, desaparecen en la práctica diaria. Don José Luis Rodríguez Zapatero, se presentó a unas elecciones generales con un programa que no ha cumplido y, si bien en un principio hizo una política dirigida a sus bases electorales, de pronto dejó de hacerlo, sumiéndose en un inaceptable neoliberalismo, bajo el pretexto de "me cueste lo que me cueste" aunque son otros quienes, realmente, han de correr con dicho coste.

Todos hemos visto, en los últimos años, en el ámbito local, como, conocidos militantes socialistas, integrantes de las asambleas y fieles colaboradores de lo municipal, se fueron quedando sin voz, han dejado de ser necesarios, debiendo asumir, sin rechistar, las decisiones que le marcan los autoritarios dirigentes de su propio partido. Hemos visto también, lo sucedido con la que pretendió ser candidata en primarias, Carma Chacón, que poco menos resultó escaldada previo a su toma pública de postura, antes de oír la voz de las bases de su organización.

También el movimiento ciudadano, toma poso, y tras la larga y cansada acampada, llega el momento de tomar iniciativas contundentes, respetuosas y consensuadas, que harán posible el cambio irreversible de un sistema, verdaderamente caduco.

La tercera fuerza política, consolidada ya, necesitada también de abrir ventanas, cansada de ser ninguneada, se pronuncia también con hechos. Así, IU dice, con claridad y micrófonos, que no son la muleta que sostiene los desengaños de los socialistas y, legítimamente, disponen en los municipios extremeños, no apoyar en las investiduras, aún a costa de permitirse gobiernos más a la derecha, según afirman contundentemente desde Extremadura, al decir que, tras tantos años de gobierno del PSOE, se hacía necesario un cambio, por saludable, al haberse convertido tal continuidad, en casi un régimen.

Para afrontar la nueva situación, las bases del PSOE, si pueden y les dejan, habrían de formular cambios internos, con ideas más próximas a su corriente de izquierda socialista. IU por su parte, debe reflexionar sobre su vuelta al espacio que ha dejado desocupado y que, los ciudadanos comprometidos vienen resaltando a través de movilizaciones.

Con España teñida de azul, por decisión incluso de gentes con pensamiento de izquierdas, es cuando vamos comprobando que los ciudadanos y los partidos más a la izquierda, no temen gobiernos de otro color, cuando las artes de la derecha triunfante, apenas difieren de quienes dirigen desde un partido de izquierda, con políticas neoliberales profundas.

Con todo, una vez más, rige el principio de que, no hay mal que por bien no venga, y ahora, tras el desconcierto y el varapalo, se impone la cordura. Es hora de oír a las nuevas generaciones, cansadas de tanto cinismo, es hora de hacer inversiones para el futuro y de no hacer tanto caso a las presiones de los de fuera, cuando las demandas más elementales se están pidiendo, a gritos, por los de dentro, por los de la casa, por las bases ciudadanas que quieren otro mundo distinto, posible.

Empezando por la izquierda, ahora hay que hablar tranquilos.

Salvo mejor parecer

Baldo

El poder de decidir

2011-05-20T20:36:00.000+02:00

Las manifestaciones de miles de ciudadanos, pacíficas, son la expresión, en libertad, del descontento y de la indignación que sienten por la actual situación de crisis económica y social que se está viviendo en nuestro país.

Por eso es importante que con la misma libertad se ejerza el derecho al voto, que se manifieste su crítica a los gobernantes en las urnas, a través del sufragio activo, que también es participar y tomar decisiones de a quienes queremos sean nuestros representantes.

Tenemos la opción de elegir, de ser representantes o, de escoger, mediante nuestro voto, a quienes mejor nos merezcan nuestra confianza, a quienes nos ilusionen con sus programas, a quienes nos escuchen y para quienes sí seamos importantes los ciudadanos, porque hay que creer en las personas y en sus principios, porque no todos son iguales, y porque, siempre, a través de nuestro voto, de muchos votos, es posible que también se manifieste nuestro inconformismo y hacer que las cosas cambien.

Somos nosotros, los ciudadanos, los que también, votando, decidimos. Es otra expresión más de nuestra libertad, de nuestros derechos, igual que a manifestarnos y a reivindicar más justicia, más trabajo. No podemos olvidar que, en España, durante muchos años, no tuvimos esos derechos, donde opinar y manifestar libremente nuestra disconformidad con la sociedad civil, económica y política de entonces, estaba penado muchas veces con cárcel. Por eso una sociedad que está viva debe reaccionar, es bueno que la gente opine, en la calle, pacíficamente en libertad y también ejerciendo su derecho en las urnas, para cambiar las cosas cuando no gustan.

Son los representantes del pueblo, los que tienen que escuchar a los ciudadanos, en todos los foros, y ponerse a trabajar para ese pueblo, para sus necesidades. Sin el pueblo, sin los ciudadanos, jóvenes, mujeres, hombres, los que nos representan no estarían avalados, por eso decidimos cada cuatro años en nuestras ciudades a quienes queremos, y a quienes, cada cuatro años examinamos qué trabajo han hecho y, con nuestro voto, también decidimos si queremos que continúen o, si ya no merecen nuestra confianza.

Y porque, ni podemos, ni debemos renunciar a un derecho, el derecho al voto, por el que nuestros abuelos lucharon, por el que muchos hombres y mujeres dieron hasta sus vidas, y que ahora es nuestro regalo, el regalo del derecho a opinar en libertad, el derecho a ser escuchados, y el derecho a decidir en sociedad. Ejerzamos pues también, en libertad, nuestro derecho, yendo a votar el próximo domingo 22 de Mayo, decidamos nuestro futuro, el de nuestra ciudad y el de nuestros gobernantes.

Por Dolores Sánchez Monclova

El Ministro de Fomento, es una parte en el conflicto con los controladores aéreos

2010-12-07T12:48:00.004+01:00

El conflicto surgido como consecuencia de la larga e infructuosa negociación del Convenio Colectivo, llevada a cabo entre AENA y los Controladores aéreos, ha llegado a una situación límite de las que, en muy pocas ocasiones se dan pero que, ello no quiere decir que no puedan darse o que no estén previstas por la Constitución y las leyes

Considerar como desmesuradas, las soluciones adoptadas por el Gobierno, el pasado viernes, no es una opción válida. Sin embargo, sí resulta de sentido común, exigir información clara sobre lo acontecido en el largo período de negociación sin éxito y, conocer a través de los representantes de los ciudadanos, con luz y taquígrafos, los pormenores de todas las discrepancias, de ambas partes, para que podamos concluir con mayor facilidad, sobre la depuración de responsabilidades, no sólo respecto del conflicto puntualmente desencadenado, sino, sobretodo conocer, quién o quienes, son los responsables del desencadenante, propio o impropio, que ha llevado a tal situación. Saber con certeza si ha habido cumplimiento del principio de buena fe en la negociación del Convenio Colectivo.

Como es sabido, la buena fe negociadora, implica evitar intimidación, maquinaciones dolosas, formulación de peticiones desorbitadas y, principalmente evitar actitudes absolutamente cerradas. El hecho en si, de existencia de causas abusivas puede llevar, dentro de toda lógica, a la ruptura de las negociaciones, que conllevarán, las también lógicas salidas legales, entre ellas, el derecho constitucional a adoptar medidas de conflicto colectivo, incluido el derecho fundamental de huelga, amparado por la Constitución española y que, en nuestro país está pendiente de una regulación legal específica. Bien, llegados a este punto, es necesario recordar que la huelga para ser legal, habrá de cumplir con unos requisitos de procedimiento, cuyo cumplimiento, será analizado en mayor o menor medida por el juez, a posteriori, en base a circunstancias siempre referidas a su adaptación a mínimos, con la mirada puesta en el principio de prevalencia del derecho fundamental al ejercicio del derecho de huelga, con la límitacíón concreta y expresa que la propia Constitución establece en su artículo 28.2, el cual dice: "... La Ley que regule el ejercicio de este derecho establecerá las garantías precisas para asegurar el mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad." y, en su artículo 37.2, el cual dice: "...Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La Ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que pueda establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad"

Los Controladores aéreos, llevados, según ellos dicen, por motivos o acontecimientos previos que, podrán conocerse en fechas próximas, optaron por la adopción de medidas de conflicto colectivo, promoviendo una huelga ilegal a todas luces, con los efectos propios de dicha decisión, cuyas consecuencias, podrían haber sido otras, mucho más tenues, de coincidir con una actividad de menor relevancia pero, resulta ser que las circunstancias, coinciden con lo establecido en el texto constitucional, respecto del aseguramiento del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad; incurriendo justamente, en una excepción a la prevalencia del derecho fundamental de huelga, al estar situado, en este supuesto, como prioritario el derecho de la comunidad, respecto del fundamental de huelga de los trabajadores.

El Presidente del Gobierno, en uso de su potestad, en pos del mantenimiento de los servicios esenciales, dispuso, de manera urgente, la declaración de estado de Alarma, previsto específicamente para casos concretos, en la Constitución española en su artículo 116 y, consecuentemente, en base a sus artículos 28.2 y 37, declaró el estado de alarma por quince días, que pueden prorrogarse, con autorización parlamentaria; esto supone, la limitación, incluso del derecho de huelga legal, en casos que resulten un menoscabo de los servicios esenciales de la comunidad, limitación en definitiva, de los derechos de conflicto colectivo, que pueden adoptar, tanto trabajadores como empresarios. Así, el Presidente acogiéndose a una norma, preconstitucional, vigente, la Ley 48/1960, de 21 de junio, sobre navegación aérea, estableció el estatus de movilización militar, como autoridad compentente, bajo cuyas órdenes quedan los trabajadores incursos en el conflicto, en base a lo que establece la normativa de aplicación y, ello es así, porque la norma que regula el estado de alarma, la Ley orgánica 4/1981, de 1 de junio, preve que habrá de tomar las riendas la autoridad competente, la cual resulta ser la militar respecto de la navegación aérea, procediéndose consecuentemente, a la intervención del Ente Público Empresarial AENA, de sus servicios y a la movilización de su personal.

Otra cosa, habrá de ser el análisis, sosegado y leal, de la situación y actuaciones previas llevadas a cabo durante meses de negociación colectiva infructuosa y, de las incidencias vividas, entre las partes, en sus relaciones laborales durante ese período; AENA-Ministro de Fomento de un lado y, Controladores aéreos de otro; para poder dilucidar así, cuales son las causas que han hecho posible el desencadenamiento de tal situación irregular, que algunos centran en el nerviosismo propio de la presión y de las condiciones especiales de trabajo.

Ahora bien, los medios de comunicación y, a través de ellos el Ministro de Fomento, están dando la noticia continua y persistente, respecto de la depuración de las responsabilidades propias de los efectos de la conducta adoptada por los trabajadores pero, no puede escapar a nadie, la existencia de la otra responsabilidad de fondo, que es la principal causa del conflicto, incluso puede ser el origen del mismo y que, sin su concurrencia, podría no haber existido la reprochable conducta de los Controladores aéreos. Habrán de ser las actas, los hechos y pruebas de lo acontecido con carácter previo, las que nos hagan saber a la ciudadanía, quienes son los responsables últimos de la situación, y, con ello, en su caso, exigir su reparación.

Humildemente entiendo, que Don José Blanco, Ministro de Fomento, en su calidad de máximo responsable, siendo una de las partes en conflicto, haría bien, como un deber, en mantener una actitud imparcial en estos momentos en los que, existe una situación de estado de alarma, bajo la custodia de la autoridad militar, lo suficientemente seria, como para dejar que otros órganos del Gobierno lleven las riendas, al tiempo que las autoridades judiciales, fiscales y en su momento jueces, adopten las medidas que correspondan.

Salvo mejor parecer

Baldo

Las profesiones tituladas regladas y los nuevos títulos académicos oficiales, un posible debate

2010-11-26T22:14:00.076+01:00

(Foto Baldo -en la exposición-)

Es este mi punto de vista, en el sentido del debate que se está dando entre profesionales que como base tienen una Licenciatura o Diplomatura Universitaria o similares y por los funcionarios que pertenecen a Cuerpos y Escalas del Subgrupo A-2 y también quienes pertenecen a Cuerpos y Escalas del Subgrupo C-1. La cuestión tiene diferentes vertientes y, entiendo que todas ellas son válidas, porque se ha legislado con bastante flexibilidad para tratar, parece, de contemplar muchas necesidades que pueden darse.

Es menester resaltar que, esta reflexión es extensible a Licenciados y Diplomados Universitarios en general, pues están en el debate, como he tenido ocasión de contemplar y participar, con independencia de que ahora, en este sitio se centre, un poco más, en la profesión de graduado social. Estamos aquí, tratando del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, (en adelante el Real Decreto).

Nadie quiera entender o, sacar de mis reflexiones libres, otra cosa distinta al análisis sosegado, de las opciones que la normativa ofrece a los titulados y profesionales titulados reglados, y que, como parte interesada y ciudadano, legítimamente me planteo y hago públicas en los medios y en los foros, abiertos o corporativos, para los que la ley me brinda dicha oportunidad, con serenidad y respeto, que por otra parte resulta imprescindible.

Así, al respecto, yo quiero diferenciar:

1º El aspecto académico del aspecto profesional.

2º Dentro del propio profesional, distingo:

a) Aquellos para los que pueda resultar de valor añadido a los actuales profesionales que tienen como título de base la licenciatura o diplomatura universitarias y, especialmente a quienes tienen la titulación de Diplomado Universitario, para quienes la convalidación para el acceso a titulo de Grado o directamente a Máster, se dispone, en algunos casos, una exigencia adicional.

b) Aquellos que, indiscutiblemente, por la juventud, les resulta más factible pasarse cuanto antes al Grado porque quizás se verán inmersos en una nueva era, una nueva dinámica, tanto aquellos de reciente incorporación a la profesión, como aquellos que puedan preocuparse, porque actualmente están en fase de salir de los estudios de Diplomado Universitario y, se encuentran con un cambio de planes de estudios, que les afectan (académicamente) o, en su caso, les pudiera afectar para su incorporación a la actividad profesional.

c) Aquellos que trabajando como funcionarios, pertenezcan a Cuerpos o Escalas del Subgrupo A-2 y al Subgrupo C-1, preocupados para su ascenso, y que están o puedan estar en posesión de la titulación que sea exigible, en cada caso, para el acceso a Cuerpos de dichos Subgrupos A-1 y A-2.

Dicho esto, entiendo que para quienes siendo jóvenes y se fijan en el aspecto meramente académico, es totalmente cierto que, lo ideal sería convalidar el actual título de Licenciado o Diplomado Universitario y similares, por el de Grado y para ello, contar con las pasarelas que establece el artículo 13 del Real Decreto, además de contar con otras convalidaciones, en razón a los años de ejercicio u, otras circunstancias, a tratar con los órganos competentes de la Universidad.

El referido artículo 13 del Real Decreto, establece:

   1. Siempre que el título al que se pretende acceder pertenezca a la misma rama de conocimiento, serán objeto de reconocimiento al menos 36 créditos correspondientes a materias de formación básica de dicha rama.
   2. Serán también objeto de reconocimiento los créditos obtenidos en aquellas otras materias de formación básica pertenecientes a la rama de conocimiento del título al que se pretende acceder.
   3. El resto de los créditos podrán ser reconocidos por la Universidad teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y conocimientos adquiridos, bien en otras materias o enseñanzas cursadas por el estudiante o bien asociados a una previa experiencia profesional y los previstos en el plan de estudios o que tengan carácter transversal.

Hay que tener en cuenta el número total de créditos del Grado, en torno a los 240, lo cual significa que para la convalidación habrán de conseguirse muchos créditos reconocidos, como formación básica; de conocimientos adquiridos en otras materias o; en la previa experiencia profesional, para que resulte una verdadera convalidación de estudios, en lugar de convertirse en la repetición de los propios estudios, aunque estos añadan nuevas materias, que habilitan para el desempeño de una actividad para la que, en principio ya están habilitados quienes poseen su titulación actual.

La cuestión, siempre desde mi humilde punto de vista, se centra en ver la mejor manera de aportar valor añadido a la situación profesional de los que ya están establecidos y ejerciendo su profesión o, quienes siendo colegiados pretendan en un futuro ejercer. En definitiva, la mayoría de los colegiados, incluidos los que son funcionarios. Cuesta pensar que resulte agradable a cualquier profesional titulado reglado, ya sea licenciado universitario o similar (arquitecto e ingeniero), ya sea diplomado universitario o similar (arquitectos técnicos e ingenieros técnicos), convalidar su título actual al Grado, cuando este no le reporta ningún valor añadido para el ejercicio profesional, al estar por ley reconocidos todos los efectos profesionales e incluso académicos de su actual titulación. Pero ello no quiere decir, bajo ningún concepto, que se pretenda justificar aquí algo diferente, pues ante todo, siempre ha de primar la formación académica, basada en criterio personal de cada uno y orientada adecuadamente en lo referente a las salidas profesionales. Por ello, se hace necesario un debate que, ponga sobre la mesa, todas las posibilidades, sin renunciar a ninguna, a fin de que cada uno elija aquello que mejor le va, por estar contemplado así en la normativa. No hay que olvidar tampoco, por cierto, que con independencia de lo meramente profesional, función que recae en los Colegios profesionales, existe la libre opción de los interesados, quienes valiéndose de su propio currículo, pueden hacer uso de todas las opciones que la legalidad y la Universidad, en su conjunto, le ofrecen al respecto.

Bien, en base a la Disposición Adicional Cuarta del Real Decreto, en su punto primero, dice, cito textual: “Los títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudios anteriores a la entrada en vigor del presente Real Decreto mantendrán todos sus efectos académicos y, en su caso, profesionales”. Ello quiere decir que, quienes tienen su título universitario de licenciado o diplomado universitario, incluido logicamente el título oficial de Graduado Social Diplomado o Diplomado en Relaciones Laborales, mantendrán todos sus efectos académicos y profesionales. Por tanto, en este caso, profesionalmente un Graduado Social Colegiado (con título de diplomado universitario) que convalide al nuevo título de Grado, o cualquier otro profesional que dispone como base de su profesión de una titulación de licenciado o diplomado universitario y similares, no obtiene ningún valor añadido a su profesión, a salvo, claro está de una posible más actualizada preparación académica, que no se discute.

Llegados a este punto, conviene primero, resaltar que muchos colegiados graduados sociales tienen, con carácter personal, un título de licenciado universitario, y ello supone que conforme a la Disposición Adicional Cuarta, del Real Decreto, en su punto 2, pueden optar a un título de Grado, si lo desean, para lo que contarán con las oportunas convalidaciones de créditos para cursar dichos estudios o, pueden pretender acceder, también, a un Máster Universitario, sin requisito adicional, salvo algunas excepciones, contempladas en el artículo 17 del Real Decreto y, además, los titulados licenciados, ingenieros y arquitectos, si poseen el Diploma de Estudios Avanzados regulado en el Real Decreto 778/1998, de 30 de abril o, en su caso, la suficiencia investigadora regulada en el Real Decreto 185/1985, de 23 de enero, podrán optar al período de investigación del Programa de Doctorado.

Y, segundo, resaltar con más precisión, la situación de los Diplomados Universitarios, y aquí en concreto, entre otras, la de graduado social. Pues bien, la Disposición Adicional Cuarta del Real Decreto, de la que estamos hablando, en su punto 3 dice que, quienes pretendan obtener el título de Grado, obtendrán el reconocimiento de créditos que proceda con arreglo a lo previsto en el artículo 13, mencionado más arriba, resultando ser esta, la salida voluntaria, a mi entender, más acorde para quienes son de reciente incorporación o para quienes tengan un interés personal en la obtención del título de Grado, como currículo personal pero que, en base a la propia letra del Real Decreto que aquí debatimos, como ya queda dicho, entiendo que no aporta ningún valor añadido, desde el punto de vista del ejercicio profesional pues, los Licenciados y Diplomados actualmente colegiados de conformidad con el punto primero de la Disposición Adicional Cuarta, pueden seguir ejerciendo su profesión con plenos derechos e iguales competencias propias de su profesión e, incluso conservan todos los valores académicos propios de su titulación, así lo dice la letra del Real Decreto: “Los títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudios anteriores a la entrada en vigor del presente Real Decreto mantendrán todos sus efectos académicos y, en su caso, profesionales”, es de suponer, en pura lógica, que los estatutos colegiales, mantendrán en el futuro el respeto a tales efectos profesionales, de quienes poseen títulos universitarios oficiales obtenidos conforme a planes de estudio anteriores.

Esta y no otra, es la razón de que haya entrado yo a abrir un debate, bien entendido en algunos ámbitos, sobre la posibilidad, por fin, de aprovechar la oportunidad que nos brinda la normativa para que, los profesionales titulados en general y los graduados sociales en particular, perfilen un título de Máster Universitario acomodado a su condición de especial y específica y, consecuentemente negocien con las Universidades, la creación de un Máster que básicamente contemple aquellas materias de especialización, las que la profesión de graduado social estime necesarias para la especialización, a mayores, de su profesión, al tiempo que, pueda darse un paso hacia delante, en paralelo a otras opciones que nadie niega, añadiendo valor, invirtiendo en prestigio profesional especializado, sobre todo aquellos que ya tienen reconocidos los efectos académicos y profesionales con su actual titulación.

El párrafo segundo, del punto 2, de la Disposición Adicional Cuarta del Real Decreto dice, en referencia a los Diplomados, Ingenieros Técnicos y Arquitectos Técnicos: “Los titulados a que se refiere el párrafo anterior podrán acceder, igualmente, a las enseñanzas oficiales de Máster sin necesidad de requisito adicional alguno, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 17. En todo caso, las universidades, en el ámbito de su autonomía, podrán exigir formación adicional necesaria teniendo en cuenta la adecuación entre las competencias y los conocimientos derivados de las enseñanzas cursadas en los planes de estudios de origen y los previstos en el plan de estudios de las enseñanzas de Máster solicitadas”. Esto quiere decir que, si se negocia, o se diseña por un grupo de académicos, un Máster específico, que suponga una rentabilidad a las dos partes (profesionales y Universidad), de manera que la Universidad, a tenor de su autonomía, al crear el perfil del Máster, pueda exigir formación adicional concreta para el acceso, valorando incluso el ejercicio profesional, estaríamos ante una oportunidad muy interesante para dar un paso cualificado en la especialización, haciendo una pasarela directa al Máster Universitario que está contemplado en la normativa, la cual, no ha dejado desamparados a los Diplomados Universitarios, que quieran optar por una titulación de Máster Universitario Oficial, con todos sus derechos, pues, continuamente se hace referencia al artículo 17, que habilita la posibilidad de exigir formación adicional para el acceso, conducente a dar el rango necesario a la convalidación y al pase directo a Máster, quitando así de tajo, importancia a afirmaciones tales como, que el pase directo a Máster es de menor entidad, subsanándose tales desconfianzas por esta vía. Consecuentemente, a mayores viene a reforzar y completar dicha posibilidad, gratificando el esfuerzo exigido a los aspirantes, con la oportunidad de que los créditos invertidos en la formación adicional de acceso, sean tenidos en cuenta como créditos del propio Máster Universitario, así lo establece el artículo 17 del Real Decreto, que dice: “Los estudiantes podrán ser admitidos a un Máster conforme a los requisitos específicos y criterios de valoración de méritos que, en su caso, sean propios del título de Máster Universitario o establezca la universidad", el punto 2, dice: “La Universidad incluirá los procedimientos y requisitos de admisión en el plan de estudios, entre los que podrán figurar complementos formativos en algunas disciplinas, en función de la formación previa acreditada por el estudiante. Dichos complementos formativos podrán formar parte del Máster siempre que el número total de créditos a cursar no supere los 120”.

En lo referente a los funcionarios actualmente pertenecientes al Subgrupo A-2 y los que, pertenezcan al Subgrupo C-1, los cuales pueden acceder al Grupo A, si poseen la titulación exigida, decir que, al establecer el Estatuto Básico del Empleado Público, que para el acceso a los cuerpos o escalas del Grupo A, se exigirá estar en posesión del título universitario de Grado, pudiera darse una situación injusta, a mi entender, pero que resulta ser una cuestión de otro ámbito, más propia de la negoción colectiva funcionarial y de los empleados públicos en general, dentro de las Mesa General de Negociación de la Función Pública, al margen de la condición de las profesiones tituladas regladas, aunque en pura lógica, los colegios deberán de aportar su granito de arena, si cabe, en la solución de cualquier injusticia de este tipo, al haber colegiados que la sufren, como también es el caso. La cuestión estriba en que al exigirse el título de Grado, quienes pertenecen actualmente a Cuerpos y Escalas de los Subgrupos A-2 o C-1 y no poseen la titulación de Grado, se quedan, en principio injustamente en una situación que no ha sido contemplada con toda claridad, al menos transitoriamente, cuestión que principalmente corresponde debatirse en el ámbito de las mesas de negociación de la función pública, dado que el EBEP en su D.A. Tercera, se limita a decir: "Hasta tanto no se generalice la implantación de los nuevos títulos universitarios a que se refiere el artículo 76, para el acceso a la función pública seguiran siendo válidos los titulos universitarios vigentes a la entrada en vigor de este Estatuto". A este respecto, entiendo también que el propio Estatuto Básico del Empleado Público crea otra posibilidad, que se intuye de su propia letra, la cual aún distanciaría, injustamente, más la probabilidad de acceso al Subgrupo A-1 a quienes pertenecen actualmente al Subgrupo A-2 o, al Subgrupo A-2 a quienes pertencen al Subgrupo C-1, toda vez que para algunos Cuerpos podrá exigirse otra titulación universitaria, lo cual, sin duda se dará exigiendo mayor rango de titulación académica, repárese en que el EBEP sigue diciendo, respecto del acceso al Grupo A: “… En aquellos supuestos en los que la Ley exija otro título universitario será éste el que se tenga en cuenta”, ello sin duda alguna, se está refiriendo a la exigencia concreta del título de Máster o Doctor, dado que, la clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso. Nadie dude que, una vez se exija para un Cuerpo del Subgrupo A-1 el título de Máster, todos tenderán a dicha exigencia.

Esta es la situación, la normativa dice lo que dice porque lo quiso decir así, ahora su desarrollo se está llevando a cabo, con más o menos destreza, por quienes habrán de ser sus destinatarios, contando con más o menos eficacia, en base a factores tales como, la fuerza, la claridad y los deseos de cada uno, en base a los legítimos derechos libremente ejercidos. Todas las opciones que ofrece la normativa deberán de ser atendidas, en evitación de un trato injusto a ciertos colectivos.

Salvo mejor parecer

Baldo

El Ayuntamiento de Vigo, con los Objetivos de Desarrollo del Milenio

2010-11-21T20:22:00.005+01:00

El Ayuntamiento de Vigo, ha patrocinado una jornada a favor de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Con una sencilla exposición en la Plaza de Compostela, acompañados por la lluvia, ayer sábado, los componentes de la ONGs ofrecieron información básica a los ciudadanos, sobre la Declaración del Milenio que recoge ocho objetivos referentes a:

La erradicación de la pobreza

La educación primaria universal

La igualdad ante los géneros

La mortalidad infantil

La mortalidad maternal

El avance del VIH/SIDA

El sostenimiento del medio ambiente

A los actos asistieron, los representantes políticos integrantes del Consello Municipal de Cooperación y Solidaridad Internacional, la Concejala de Benestar Social del Concello de Vigo, Doña María Méndez, Doña Marian García por el PP y, por el PSOE, la Secretaria Ejecutiva del Partido en Vigo, Doña Dolores Sánchez Monclova.

La Señora Sánchez Monclova, hizo hincapié en la necesidad de una verdadera sensibilización ciudadana, desde la escuela hasta el rincón más recóndito del proceder humano, en todos los detalles que diariamente mueven nuestra sociedad. Para el PSOE, dijo, hay una clara falta de coherencia en la actitud de la Xunta de Galicia al respecto, pues todas son excusas, bajo el amparo de la crisis, pero realmente la Xunta no demuestra, en la práctica, un compromiso real para cumplir el objetivo de una mayor financiación, para luchar contra la pobreza.

El compromiso, para Dolores Sánchez Monclova, no debe ser tratado como una limosna, ha de ser un acto de justicia social y de reconocimiento de los derechos humanos.

Alberto Gómez de la ONG Intermon Oxfam, hizo un llamamiento a las instituciones, para una decidida y leal participación, en la erradicación de la pobreza y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Es la hora de la iniciativa ciudadana, si el Gobierno no se sube, se quedará en tierra

2010-11-14T19:15:00.002+01:00

Sólo los españoles están legitimados para defender los intereses de España y, eso significa que cuando el pueblo, desde la calle está manifestando una manera de ver las cosas, el Ejecutivo tiene que saber usar su apoderamiento legitimo, antes de anteponer ningún interés, sin contar con los ciudadanos, lo cual significa que, sin dilación, ante la duda evidente del Presidente Zapatero, frente a los inhumanos sucesos contra los saharauis, debe primar, la consulta parlamentaria, seguida de una contundente intervención formal del Gobierno, sin que otras voces puedan adelantarse, con oportunismo, en un intento de dirigir a la opinión pública. ¡No podemos abandonar a los saharianos!

Se ha vendido, el cambio de algunos miembros del Gobierno como, un paso hacia la información pública, y como medida para la clara explicación de lo político, con lenguaje más próximo a la calle pero, no, las cosas no han cambiado. El problema crónico de algún acompañante próximo al Presidente, sigue siendo la lentitud en la toma de decisiones, ello es un proceder permanente y contínuo allí donde uno quiera orientarse, ya sea en sus empresas públicas, en sus decisiones para dar soluciones al desempleo o, en la interminable puesta a punto de la reforma laboral.

Jugar con las posibles debilidades de los interlocutores sociales y, con la desorientación ciudadana motivada por la crisis, que han montado otros, va a traer consecuencias graves, innecesarias.

La reforma laboral, hace tiempo que debió de producirse de manera contundente, con claridad, hablando y contando a los ciudadanos cual es la situación. Se han tomado medidas premiliminares, reduciendo el salario de los funcionarios, retirando derechos y, nuevamente, hemos caído en la incertidumbre, en la lenta acción de gobierno, todo se eterniza, instaurándose el aburrimiento.

Mientras tanto, algunos militantes, muchos simpatizantes y la gran mayoría de los votantes socialistas buscan liderazgo, algo distinto a la actitud seria y rígida de Pepe Blanco -también vicesecretario general del PSOE-, que no cae bien a la gente, desde que han visto en él, un proceder empresarial nefasto e impositivo, que no se ha traducido, en eficacia, tampoco en eficiencia, advirtiéndose, que sus proyectos no alcanzan a satisfacer, siquiera, las espectativas generadas.

Nadie se engañe, la fuerza está en la gente, son las trabajadoras y los trabajadores, la ciudadanía, la clase empresarial, las personas con talento, las que hacen posible que todo funcione. No es tiempo de miramientos, no cabe el pesimismo, lo que hay que ser es claros y actuar. Suenan bien estas palabras: "cualquier día, sin decirnos nada, nos miraremos unos a otros y, nos plantaremos", esta frase, pronunciada en parecidos términos por Iñaki Gabilondo, la tengo pemanentemente en mi memoria.

Es la hora de la iniciativa ciudadana, si el Gobierno no se sube, se quedará en tierra.

Salvo mejor parecer

Baldo

Huelga sí, como un deber para exigir un giro.

2010-09-26T16:42:00.001+02:00

Apoyo a los trabajadores desfavorecidos. El Presidente del Gobierno de España, no lo ha hecho.

El descuido de algo tan sencillo y la a vez indispensable, como el profundo respeto por las trabajadoras y trabajadores o, por la exigencia de altura a los poderosos, le pone en el punto de mira de todos los españoles e incluso de afiliados al PSOE. Por si fuera poco, Zapatero prescindió de la preceptiva información a los agentes sociales, respecto de los presupuestos del Estado.

A decir de los responsables de las organizaciones sindicales más representativas, el Gobierno ha incumplido con los deberes de informar, lo que viene a ser lo mismo que no tener en cuenta a los trabajadores. Altivo, en su feliz andanza a lomos de su particular Rocinante, en la busqueda solitaria de una solución al creciente desempleo, con una reforma laboral desafortunada.

El buen hacer en las reformas civiles, se ha visto ensombrecido por la falta de información y por su política de oídos sordos a las demandas de los más perjudicados por la crisis.

Finalmente, no ha sabido estar a la altura, tampoco ha tenido tiempo de aplicar el bálsamo de Fierabrás, a cambio de cuya receta, Sancho Panza, habría renunciado al gobierno de la prometida ínsula.

La reforma del sistema representativo de los trabajadores, necesaria de urgencia, está siendo utilizada, por sectores poderosos, con interés y fijación en el debilitamiento de las organizaciones sindicales, tras lo cual vendría la total vulnerabilidad de los trabajadores. La falta de destreza del Gobierno para hacer frente a las presiones de los mercados, repartiendo la carga, nos lleva a pensar en cambios de liderazgo, pero sin que ello suponga apartarse de la izquierda que, ahora, parecen querer dejar los gobernantes.

El cambio de las actuales políticas es indiscutible, La situación resulta insostenible, el Gobierno anuncia una continuidad en su postura contraria a la definitiva consolidación de la España social, que respete a los débiles exigiendo altura a los poderosos.

El indiscutible cambio es posible, los ciudadanos en general, trabajadores y trabajadoras, los militantes de izquierdas, los socialistas del PSOE incluidos, habrá de asumir como un deber el exigir un giro certero para que la crisis la paguen sus causantes.

Salvo mejor parecer

Baldo

Zapatero defiende los derechos por la igualdad. Aquí cabemos todos

2010-09-25T16:55:00.002+02:00

En este tema es clara la sensibilidad desde el Gobierno de Zapatero con los pueblos marginados, se ha actuado por la integración real, y va más allá de nuestras fronteras; con el apoyo incluso económico a otras culturas, consolidando proyectos comunes por la diversidad y por el desarrollo, y participando del compromiso por la mejora de la calidad de vida integral, como parte de principios y valores de la izquierda demócrata y en lo personal.

La línea de lo políticamente correcto, juega muchas veces malas pasadas, sobre todo cuando somos espejo público de lo que puede parecer contradictorio. No es contradictorio cumplir la ley, y en eso todos los ciudadanos habremos de ser iguales.

Otra cuestión muy diferente es la discriminación irracional, la persecución del débil, del pobre, del inculto, del que tiene una suerte peor por raza, por medios o por no ser la cultura oficial. Y, en esto hay que hablar claro, Zapatero es consecuente con lo que defiende, las políticas de integración están en marcha, y en absoluto ha mermado su compromiso personal y solidario con los más desfavorecidos, porque sabe que es el verdadero progreso para un país y para el resto del mundo.

Políticas en las que todos debemos de ser consecuentes, no hay que mirar para otros, hemos de ver qué es lo que podemos hacer y hacerlo, desde nuestros pensamientos, ideas o principios, y no hay que mirar para otros pueblos cuando en nuestra comunidad cercana, nuestro pueblo o ciudad sabemos, somos conscientes de la marginalidad en la que viven nuestros vecinos, de las dificultades y carencias por las que pasan día tras día, es aquí en lo próximo donde nuestro compromiso y apoyo es más real, a las familias, a las mujeres, a los ancianos, a los enfermos.

Las políticas son la expresión de los valores y los principios de las mujeres y hombres que nos representan, pero también son las definiciones personales de cada uno de nosotros, lo que ven los demás es lo que somos y hacemos, no se puede mantener la ficción mucho tiempo, nuestros actos son tan importantes como nuestras palabras.

Rotundamente no, es la respuesta a quienes prentenden insinuar que Zapatero no tiene en cuenta a los gitanos. En España, con el actual Presidente, los gitanos son los primeros en saber que no son diferentes. La pregunta bien podría hacérsele a otros y ver si son capaces de hablar con claridad, ya no sólo respecto de los gitanos.

Por Dolores Sánchez Monclova

¡Una verdadera reforma laboral!

2010-07-18T15:18:00.002+02:00

Foto Rio Lagares (Baldo)

No hacen falta defensas a ultranza respecto de la figura del Presidente del Gobierno, de si es un peluche debilucho o un hombre de acero. Las críticas modestas, sinceras y constructivas siempre le han venido por esa aparente lentitud en la adopción de medidas o, por el empeño en mantener a toda costa, hasta el suspiro último a quién, por activa y por pasiva, debería haber sido sustituido desde largo tiempo. Son criticables también, auque de ello habrá que hablar en otro momento, las conductas inadecuadas que se están llevando a cabo en las empresas del Estado, gestionadas sin cumplir con la normativa a pies juntillas, en materia laboral y de salud y seguridad en el trabajo.

Las reformas, que está llevando a cabo Zapatero, son de mucho más calado de lo que realmente percibe la gente y ello, es fruto de una nefasta política de información pública, de no saber hacer llegar la política a los ciudadanos, sin mediar precisamente el lenguaje político. La gente quiere saber lo que ocurre y el por qué de las cosas.

No reconocer que se está produciendo una profunda transformación legislativa y una modernización sin precedentes, tendente a sentar las bases para un tiempo diferente, es ser canalla, es posicionarse en contra de los intereses ciudadanos y ello, sin aportar nada. El plan de la oposición política española es nefasto.

Los trabajadores están inquietos pero, al mismo tiempo confiados en el Presidente, con la esperanza puesta en su palabra.

La reforma laboral habrá de ser profunda si realmente, los términos ¡cueste lo que me cueste! del Presidente, significan estar con los conciudadanos, antes que con los electores. No hemos perdido la esperanza.

Modernizar el mercado de trabajo, habrá de ser para los que ya peinamos canas, cambiar todo aquello que está haciendo imposible avanzar, eliminar posturas tendentes a obstaculizar el progreso, apoyar el compromiso serio y humilde de los dirigentes sinceros.

Son claves, para el inmediato futuro, los cambios legislativos; es una garantía de credibilidad la tangibilidad normativa, conseguida con tesón, negociada, luchada.

Así, la responsabilidad penal de las empresas; la penalización de los fraudes contractuales laborales; la reforma de las pensiones; la implantación de un contrato indefinido base y fuerte, que permita un clusulado técnico y eficaz, junto al mantenimiento de los contratos temporales específicos estructurales y especiales sectoriales; la adecuación a Europa, del tiempo de trabajo y la jornada. Todo, habrá de ser la plataforma de un tiempo diferente tras la crisis.

Ha llegado el momento de poner sobre la mesa soluciones, además de condiciones; renuncias a cambio de garantías de futuro; un cambio leal de empleo en precario por otro posible y cierto. Al lado, las reglas del juego; la inaplazable ley de huelga; la modernización del sistema de negociación colectiva; un nuevo orden representativo social, acorde con los tiempos.

El profundo respeto por las trabajadoras y trabajadores y la exigencia de altura a los poderosos.

¡Una verdadera reforma laboral!

Salvo mejor parecer

Baldo

Alternativa para un avance en las políticas sociales

2010-06-26T02:59:00.000+02:00

Uno de los retos de las políticas progresistas de bienestar en Galicia es que, incluso, en tiempos de crisis, las políticas sociales continúen siendo pilares protagonistas del compromiso, de la calidad de vida de aquellas personas que, por sus especiales características y situaciones, necesitan del apoyo y garantía de actuaciones desde la responsabilidad de la Administración Pública.

Estamos convencidos que nuestra sociedad tiene una responsabilidad hacia esos colectivos, y han de ser asumidos en base a la solidaridad, la no discriminación económica, la igualdad de oportunidades en el acceso a los recursos, y es obvio que desde el ámbito privado el acceso a los medios y garantías es patrimonio de los que disponen de rentas elevadas.

Por ello creemos que, desde el Estado de Derecho, las personas mayores, los jóvenes y los discapacitados, han de estar amparados con políticas consecuentes, generadoras de mejoras en las condiciones de vida de las personas con un mayor riesgo de exclusión social.

Tenemos que encontrar, desde la innovación, buscando un verdadero bienestar social y de progreso, fórmulas que nos marquen ámbitos de convivencia entre colectivos diferentes, pero que a la vez son complementarios. Mejorando las infraestructuras, con más cohesión humana y una responsable gestión financiera.

La "humanización" en esos centros es fundamental. Y debe ser a través de la integración en la vida del centro y de éste con el resto de su comunidad.

La creación de Centros Mixtos podrían formar parte de la infraestructura, partiendo de la Ley de Dependencia; éstos centros experimentales "mixtos", podrían ser de dos tipos; unos, acoger a personas mayores y a jóvenes; otros, a personas capacitadas y discapacitadas.

Se podrían refundir, en un futuro inmediato, aquellos centros que ya existen, para una mayor integración y eficacia, supondría también un importante ahorro, en este período de crisis, siempre pensando en la sostenibilidad de futuro.

Promover, estimular un mayor grado de compromiso e implicación de las personas capacitadas y de los jóvenes en tareas de relación, cooperación con las personas discapacitadas y con los mayores, es desde luego, defender activamente y en la práctica, desde el compromiso y la solidaridad, lo que diferencia a los que gobiernan y gestionan, desde la responsabilidad política, el progreso equitativo, y la educación en valores de una sociedad y de un país.

Por Dolores Sánchez Monclova

Saramago, ¿aparecerá la izquierda?

2010-06-19T11:52:00.006+02:00

Las hermosas reflexiones de José Saramago dejaron de salir, con asiduidad, desde tiempo reciente. Personalmente he sentido su falta, la visión sencilla y clara de los sucesos cotidianos al lado de la fuerte convicción de izquierdas y esa rebeldía inamovible, que resulta contagiosa.

Iberista de pro, convencido de su linda utopía en la que le gustaría ver una España y Portugal unidas en un país nuevo. Una manera de hacernos sentir importantes a todos los soñadores, siquiera, montados en una nave imaginaria, que nos hace recorrer el mundo, sentir cercano aquello que los demás no alcanzan a ver, que discuten incluso la certeza de su existencia.

¡No importa!, todos los días somos testigos de atropellos mil y de injusticias. La solución está en hacer, en pensar, en poner cada cual un granito de arena en positivo. Está en que aprendamos a escuchar a quienes aun pensando distinto, nos son próximos.

Duele profundamente, a quienes tienen pensamiento de izquierda, observar a una jauría presionando al Presidente del Gobierno, sin hacer, salvo excepciones, una apuesta decidida por plantear soluciones, por aportar argumentos, ante la dificilísima situación que nos está tocando vivir, provocada por otros ajenos que, ahora están inactivos también. Tampoco ahora la izquierda reacciona para hacer saber a los currantes, a los que han de pagar el pato, que es hora de ponerse firmes, de decir a todos que arrimar el hombro una vez más, supondrá pasar factura a quienes no lo están haciendo, a quienes con su actitud, han dejado al Presidente sólo. No caigamos en el triste error de pagarlas con quien, está echando mano de lo único que tiene, pero hagámosle ver que las cosas son así, que debe saber, con los pies en el suelo, quienes son los suyos, conocer realmente a quien tiene. Pedirle al Presidente Zapatero que se exprese, que de cuentas sin rubor, que nos cuente lo que está pasando. ¡Le oiremos gustosos!

He seguido a Saramago en sus reflexiones, la noticia de su muerte, me trajo a la memoria su artículo titulado: "¿Dónde está la izquierda?" en el que, aludía a una frase que soltó en una entrevista de un diario sudamericano: "La izquierda no tiene ni puta idea del mundo en que vive" y continuaba diciendo que, a su intención deliberadamente provocadora, la izquierda le respondió con el más gélido de los silencios, tanto el partido comunista del que era miembro, como los partidos socialistas gobernantes en España y Portugal, nada, nadie salió al paso de sus palabras, haciéndole sentirse un pobre viejo del que no importa su opinión, comprobando que sus palabras habían caído "al putrefacto charco de la indiferencia". Finalmente Saramago decía: ¿Dónde está la izquierda? No doy albricias, he pagado demasiado caras mis ilusiones.

Hoy, situado en otro espacio del tiempo, ocupando otro lugar, afianzado en la adecuada estatura, que siempre tuvo, quizás pueda no sentirse víctima de una cirrosis mental, ni como un pobrecito viejo, redivivas sus opiniones y por qué no, su provocación.

Mientras tanto, la izquierda podría encontrarse a sí misma y reaparecer pensando, actuando, arriesgando.

Salvo mejor parecer

Baldo

Cien años de los socialistas en el Parlamento

2010-06-10T20:58:00.006+02:00

"No sólo hacen adeptos los partidos con sus doctrinas, sino con los buenos ejemplos y la recta conducta de sus hombres" (Pablo Iglesias)

Su coherencia ética, su llamada a la regeneración y a la esperanza de un mundo más justo, son los rasgos fundamentales de su trayectoria vital.

Hoy se conmemoraba en el Congreso de los Diputados el aniversario de los cien años de la entrada como el primer diputado, en 1910, del fundador del Grupo Parlamentario Socialista.

Alfonso Guerra, ex vicepresidente del Gobierno, en su discurso destacó que con "Pablo Iglesias entró en el Hemiciclo la voz del pueblo llano y de los desheredados", "la radical rebeldía frente a las injusticias" y "la austeridad que demostró en su propia vida".

Después de una infancia rodeado de dificultades, en un entorno de dureza y de pobreza muy propio de la clase trabajadora de aquellos años, y que forjaron su carácter reivindicativo y luchador. Y que como persona comprometida consigo mismo, con los ideales y con los principios socialistas, llevó a todos los ámbitos, con afán de superación para formarse y de resistencia ante las adversidades que le acompañaron hasta el final de sus días.

En 1905 fue elegido por primera vez Concejal del Ayuntamiento de Madrid y en junio de 1910 fue elegido primer diputado socialista que entra en el Parlamento español.

Hoy Alfonso Guerra ha dicho unas palabras que son válidas para todos los socialistas y todas las socialistas, de ayer, de hoy y del futuro, "lo que da coherencia al socialismo son los valores que lo sustentan, no las tácticas o las estrategias".

En una época diferente, con una coyuntura diferente, con una sociedad diferente, lo que nos da fuerza y credibilidad a nuestra forma de pensar y de actuar en democracia, son nuestros valores, tan válidos ayer como hoy, el sentido de la justicia, la defensa de la libertad y la voluntad de solidaridad, porque "sino vivimos como pensamos, acabaremos pensando como vivimos".

Todavía tenemos un proyecto social que nos lleve a un Estado del Bienestar fuera de nuestras fronteras, y es emocionante, y educativo pensar que han sido hombres como Pablo Iglesias los que han defendido las causas nobles sin pensar en su propio interés personal, dejando el testigo a las generaciones venideras de hombres y mujeres comprometidos con sus mismos principios. Los avances sociales, desde entonces, que se han conseguido son fruto del esfuerzo de muchos, porque los hechos son más elocuentes que las palabras, y es evidente que las condiciones de vida y trabajo en los últimos treinta años de democracia, en España han tenido una transformación muy importante.

Porque todavía quedan cosas por hacer, y metas que conseguir, tenemos el pensamiento, el convencimiento y el espíritu para trabajar por una sociedad con mayor igualdad de oportunidades, por una Europa más cohexionada socialmente y colaborar con otros pueblos y ayudarlos a prosperar.

Por Dolores Sánchez Monclova

La crisis la venceremos entre todos.

2010-06-09T17:54:00.002+02:00

El político se convierte en estadista cuando comienza a pensar en las próximas generaciones y no en las próximas elecciones (Winston Churchill); esta frase podría venir muy bien para la actual situación política.

Con más de cuatro millones de parados, con una situación económico-social que va remontando lentamente. El panorama que está creando el recorte de gasto público, con medidas de ajuste presupuestario que van a afectar principalmente a los funcionarios públicos y a los pensionistas. Medidas drásticas, que sabemos, se han tenido que adoptar, impuestas por las Directivas europeas y el Fondo Monetario Internacional y, que han provocado sinsabores en los ciudadanos, que no logran entender que el coste de la crisis, que ellos no han provocado, tenga que repercutir, en mayor o en menor medida, en las arcas de las economías más modestas.

Si bien es cierto que los funcionarios públicos tienen una estabilidad laboral, determinada por la fijeza en el empleo, también es bien cierto, que en los niveles más bajos de la escala funcionarial, los salarios no superan los índices de muchos trabajadores laborales. Son los "obreros de la función pública", conserjes, celadores, cuidadores, auxiliares, policías, camineros, bomberos, forestales, etcétera. Por lo que, no es lo mismo en un ajuste a la baja del salario, una reducción alta para un puesto de nivel superior, que un porcentaje que puede parecer suave para el pequeño funcionario que tenga una renta baja de por sí (aunque el ajuste sea progresivo en función de los ingresos) y, en muchos casos por una prestación técnica y/o asistencial, donde la calidad del trato humano es un valor añadido incuestionable y de díficil cuantificación económica.

Entendemos que, el funcionario tiene un trabajo fijo y que un pensionista tiene su pensión mensual garantizada, afortunadamente. Pero ello no es óbice para que se les imponga o se les pida un sacrificio, sino que en paralelo es necesario que se adopten otras medidas de ajuste del gasto público, sobre todo de los ingresos públicos.

Ahora toca la reflexión de todos, gobernantes y gobernados, de los ciudadanos españoles, en su inmensa mayoría trabajadores, que temen perder las virtudes del Estado del Bienestar, que hemos ido adquiriendo en democracia.

Desde la madurez y desde la reflexión, los españoles podemos entender que se nos diga que "arrimemos el hombro", pero han de ser los hombros de todos, ciudadanos y ciudadanas de este país, hay que explicarlo y, sobre todo, hay que aplicarlo, bien. Con claridad, con mesura y con sentido de la justicia.

Habremos de ser "al mismo tiempo todos", como dice el slogan "de esta crisis saldremos entre todos". Para eso es necesario adoptar medidas que estimulen y dinamicen la Administración Pública, vía ingresos tanto de las rentas del trabajo, en función de la capacidad económica de las rentas más altas como de las rentas de capital.

Por una reposición del Impuesto sobre el Patrimonio, por el aumento de los ingresos fiscales adicionales y por la reforma del sistema financiero, con la imposición de nuevas reglas para su control. Así como, reordenar y simplificar el sector público, no mermando la estructura que sostiene las garantías públicas en materia de salud, educación, vivienda. Pero sí, revisando aquellas inversiones que puedan ser susceptibles de ralentizarse o de suprimirse, y también racionalizar con criterios de austeridad, aquellos servicios y complementos adicionales, que no sean estrictamente necesarios para el buen funcionamiento y que, están a disposición del personal de Alta Dirección, ejecutivos de la Administración Pública Central y de las Autonomías.

El sector público, necesita una profunda reestructuración en aras de un mejor y mayor servicio a los ciudadanos y mejorar su rendimiento/coste.

Pero, no entendemos la actitud oportunista y electoralista del Partido Popular, en una situación de crisis tan preocupante que necesita el apoyo al Gobierno y al país, "de todos", con responsabilidad y amplitud de miras, porque hay que generar confianza en los mercados internacionales.

Ya llegará el momento de discutir, de consensuar, o de renovar. Los ciudadanos deciden.

Porque, como país no podemos dar imagen de divididos fuera, aunque tengamos que exigir a nuestros gobernantes dentro.

En democracia, el gobierno es del pueblo, y ese pueblo inteligente, es quien espera que nuestros gobernantes actúen con coherencia y con decisión.

Por Dolores Sánchez Monclova

Apenas queda tiempo, Zapatero

2010-06-07T08:07:00.006+02:00

Y mientras Zapatero va confeccionando un nuevo Gobierno, llega la hora de las huelgas y, lo más probable es que el cabreo de los empleados públicos con una jornada de paro, no resulte suficiente, que los gobernantes les pongan en la diatriba de plantearse salidas más severas, como la de desviar el voto a opciones más rentables, habidas o quizás por venir. Cualquier cosa, menos caer en las garras de Cospedal, que lleva días anunciándose como la solución para los trabajadores españoles.

No obstante, antes quedaría una posible salida inteligente, que pasaría por recurrir a la cordura y contar, definitivamente, con quienes hacen posible que las cosas funcionen poniendo, en lo alto, a los que han debido estar siempre, porque Zapatero da la sensación de haberse olvidado de su propio Partido. Así, bajados de la burra, no estaría mal, ir pensando también, en medidas eficaces de coaliciones para ir capeando el temporal sin riesgo de naufragio.

En medio de la tempestad, no dejar pasar la oportunidad de centrar la normativa laboral con la mirada puesta en el futuro, sin desigualdades entre las partes, aprovechando las actuales circunstancias para que los empresarios se vean abocados al cumplimiento real de lo acordado. Sí, de aquello que hoy es vigente y nadie cumple, como la salud laboral; el fraude en las contrataciones, del que incluso alguna empresa publica, desvergonzadamente pretende justiciar ante los representantes del pueblo; de aquello que suponga un verdadero cambio de modelo productivo; de la prohibición de ayudas a quienes no son solidarios; de los cambios necesarios para el mantenimiento de las garantías sobre las pensiones; de la decidida erradicación de duplicidades administrativas. Todo ello sin miedo, con un profundo respeto por los débiles y por quienes le han dado su confianza.

Apenas queda tiempo, Zapatero

Salvo mejor parecer

Baldo

El papel de la ética política en la España democrática de hoy

2010-05-21T07:37:00.002+02:00

(Foto Aznar catedrático de ética política y humanidades de la Universidad Católica San Antonio de Murcia)

Es necesario, hoy más que nunca, reivindicar la honestidad y la ética en nuestra clase política. Todos entendemos que no es fácil hacer buena política, pero también sabemos que, cuando se utilizan medios y procedimientos impropios para fines supuestamente justos y democráticos, se está haciendo una mala política, o lo que es lo mismo, una política corrupta.

Los ciudadanos asisten como espectadores impávidos a los escándalos urbanísticos, corruptelas, mercadeos, etcétera, con el desencanto de ver que "algunos políticos" se enriquecen y prosperan de forma oscura y lujuriosa, y se mueven muchos de ellos, o así lo piensan muchos ciudadanos, cobijados por poderes mediáticos, medios de comunicación, económicos, enraizados de manera tal en el sistema democrático, que resulta muy díficil, incluso para la justicia, esclarecer y delimitar responsabilidades incluso personales cuando están al amparo, tergiversan y manipulan, porque tienen los medios, a la opinión pública.

Entorpecen las acciones de investigación y judiciales, y empieza a ser decepcionante que muchos ciudadanos piensen que "sí todos somos iguales ante la ley". Resulta cuando menos sorprendente, por el contrario, la celeridad y eficacia con que se ha intervenido en cortar los procedimientos en los que intervenía el juez Baltasar Garzón, que también instruía la investigación de la trama Gürtel.

Como asegura Garzón "resulta imprescindible un poder judicial fuerte, independiente e inamovible, capaz de investigar y castigar la corrupción por encima de cualquier otra circunstancia, siempre desde la legalidad, pero sin la mediatización de quienes pretenden ejercer un control político sobre él, desde dentro o desde afuera".

Y resulta imprescindible una cultura política de la honestidad, actuando en libertad es posible equivocarse, pero está legitimado y, es posible rectificar, es apostar por el progreso, y el progreso de un país democrático es, a la postre, el progreso de todos sus ciudadanos, hombres y mujeres.

Tan importante como la capacidad para gobernar, es la capacidad de trabajar eficientemente, desde la ética, por el bien común de un país.

Hay que impulsar, mediante la ética, la buena política y, mediante la crítica, la mala política.

Los medios de comunicación han de actuar con profesionalidad, responsablemente.En un mundo, donde la capacidad para comunicar, para dar y crear opinión ciudadana, donde algunos medios visuales y gráficos utilizan cualquier arma a su alcance para aniquilar moralmente y de forma controlada, olvidando que el compromiso, lo es con la sociedad civil, que la libertad de prensa, de expresión y de opinión, en un estado democrático, ha de ejercerse con rigor, formalismo y dignificando la profesión, y no como un medio político para defender o justificar a personajes o colectivos subceptibles de ser investigados por su gestión fraudulenta. Haciendo un juicio paralelo con el que limpiarles la imagen o incluso culpabilizar a quien o a quienes han descubierto y sacado a la luz las tramas en las que pudieren haber tomado parte.

La transparencia, la honestidad, la profesionalidad, la responsabilidad, son las virtudes del Estado de Derecho.

El Imperio de la Ley ha de ser el himno que entone nuestra joven democracia, la conciencia social, la libertad, la justicia social, la igualdad y la solidaridad, su escudo.

Por el compromiso y la dignidad de nuestros políticos. Escucha: ESPAÑA CAMISA BLANCA

Por Dolores Sánchez Monclova

Zapatero, desde esta parte respeto, prudencia y contundencia

2010-05-15T14:23:00.003+02:00

Desilusión, frustración y rabia, reflejan el estado de ánimo de las clases sociales más bajas de la sociedad española.

La mayoría de los votantes de izquierdas se preguntan: ¿Por qué no incluyeron en el paquete inicial a quienes más tienen?

Una vez más, pudiera ser que los ciudadanos estén más enfadados por las formas que por el fondo.

¿Son necesarias las medidas de ajuste?, si. ¿Son acertadas las medidas adoptadas?, en parte si.

Ayer, en un emotivo acto de entrega de premios Primero de Mayo, llevado a cabo por CCOO de Vigo, se notó tensión en el ambiente por distintas razones, todas ellas de profundo calado en los ideales. Uno de los galardonados que no pudo asistir, por razones obvias, el Magistrado Baltasar Garzón, centró gran parte de las intervenciones interrumpidas continuamente por la ovación y muestras de solidaridad y cariño de los presentes. De fondo, también cierto resentimiento por la decisión del Gobierno de adoptar medidas de ajuste económico, dirigidas de una manera contundente hacia sectores poco favorecidos de la sociedad, caso de los pensionistas. Entre los intervinientes en el acto, destaca la de un invitado venido de Madrid, en nombre del Secretario General de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, quién aludió a la muy probable posibilidad de una huelga general, intervención que recibió aprobación y aplausos.

El Gobierno, todavía debate la adopción de medidas que incluyan en el paquete, tarde, a las personas que tienen más capacidad económica. La duda siembra discordia y pasará una factura muy cara.

Nadie duda, de que las medidas drásticas adoptadas por el Presidente Zapatero, son una respuesta necesaria a la desconfianza internacional ante las previsiones fatalistas del déficit español. Aunque algunos, como el Partido Popular, se empeñen en dar la espalda en momentos clave para la economía española, sabemos, que todo es poco para evitar el pánico en los mercados y alejar las dudas sobre la estabilidad.

Las adversidades sobrevenidas, habrán de ser asumidas.

De todos es conocido que en la mesa tenemos, por más que nos pese, la discusión seria y sosegada sobre cuestiones de futuro a adoptar casi de forma inmediata, que por impopulares que resulten, por el bien común conviene afrontarlas, pero habrán de hacerse contando con sus destinatarios, amparados por el más exquisito respeto a los ciudadanos y especialmente a los votantes de un proyecto progresista. Retrasar la jubilación, congelar gastos superfluos, atajar el fraude fiscal, ¿por qué ocultarlo?

La competitividad y las prejubilaciones, aunque estas últimas suponen un gasto a evitar, no es menos cierto que en concretos sectores que están resultando improductivos, al estar sometidos a cambios coyunturales emanados de Directivas europeas, caso, entre otros, de empresas estatales de una considerable dimensión, como Correos y Telégrafos, en la cual, dado el gran número de funcionarios adscritos, permitiría una opción de reajuste de plantillas al tiempo de consolidarse empleo, haciéndose un canje de funcionarios, que han cotizado más de 30 años, por desempleados integrantes de sus propias listas de contratación, aplicándose un porcentaje de salidas que permita una estabilización de las plantillas y una reorganización de los efectivos, con vistas a la competitividad.

Mientras tanto, produce escalofríos, escuchar a la oposición del PP, manifestarse en pro de evitar las restricciones sociales. No podemos seguirles el juego, por esta parte sólo cabe decirle a Zapatero que responderemos con respeto, prudencia y contundencia.

Salvo mejor parecer

Baldo

Sindicatos, una oportunidad

2010-05-02T13:23:00.002+02:00

(Foto: Maite Gimeno en elCorreoGallego)

Un año más se ha perdido la oportunidad de unidad sindical, cuando menos, coincidiendo con el primero de mayo.

Los tiempos invitan a plantearse plataformas sindicales estables, formadas por representantes de todas las organizaciones de trabajadores, donde se depuren diferencias y se ensalcen las coincidencias. Ayer he podido comprobar como en una misma Avenida de la ciudad de Vigo, se manifestaban guardando cierta distancia en el espacio, distintas formaciones sociales y políticas que terminaron haciendo su cierre diferenciadamente. Riqueza por diferentes, sin duda, pero ¿acaso no es un despilfarro que se queden sin fuerza las coincidencias?

En España, muchas trabajadoras y trabajadores prefieren delegar la interlocución de sus ideales y sus preferencias sociales a organizaciones llamadas minoritarias, porque les resultan más cercanas, sintiéndose más partícipes o porque las ven ciertamente eficaces. Todas las opciones son posibles pero, no debemos hacer tanto la vista gorda respecto de la teórica libertad de elección, dado que al final se convierte en una discriminación encubierta poco democrática y denunciada puntualmente por las autoridades internacionales.

Hace ya algún tiempo, tratábamos algo semejante en este sitio, bajo el título "Sindicato más representativo y libertad sindical", nos parábamos a hablar de la distribución por el Estado de los fondos de formación, discriminándose a las organizaciones "menos representativas" en favor de las "más representativas", cuestión que el propio Tribunal Supremo español, vino a considerar ilegal. Hacíamos hincapié entonces y recordamos ahora, respecto de la distinción entre organizaciones menos y más representativas, las palabras del Comité de Libertad Sindical de la OIT: “…la libertad de elección de los trabajadores puede quedar en entredicho, si la distinción entre sindicatos más representativos y los minoritarios equivale, o tiene como resultado el otorgamiento de privilegios que son susceptibles de influir indebidamente a los trabajadores en la elección de las organizaciones… Por consiguiente, esta distinción no debería tener por efecto que los sindicatos que no estén reconocidos como los más representativos sean privados de los medios esenciales para la defensa de los intereses profesionales de sus miembros para la organización de su gestión y de sus actividades, y para la formulación de sus programas, en conformidad con lo que dispone el Convenio núm. 87.” (Informe, caso núm. 1798 (España), párrafo 123).

En momentos en los que, está sobre la mesa la reforma laboral, no estaría de más, una firme aclaración pública, salida de las organizaciones menos representativas conjuntamente, de cuales son aquellas cuestiones legales, conseguidas y queridas por el conjunto de la ciudadanía, contempladas en la ley pero que, en la práctica influyen indebidamente a los trabajadores que eligen libremente una organización sindical llamada -menos representativa-, pues se les priva, en el día a día, de los medios esenciales para la defensa de los intereses profesionales de sus miembros, obligándoseles a recurrir con demasiada frecuencia a los Tribunales de Justicia para hacer valer derechos constitucionales. Sirva de ejemplo, la negativa de algunas empresas a consentir la legítima participación -con voz y sin voto-, en reuniones de comités de empresa y de órganos internos de la empresa en materia de seguridad y salud laboral a, aquellos delegados sindicales de organizaciones que no forman parte de los comités y que son "minoritarios" .

La oportunidad es buena, la ciudadanía sin duda alguna, tiene muchas cosas que decir distintas a las que plantean las organizaciones mayoritarias, ¿por qué no escuchar también al conjunto de las minoritarias?.

Salvo mejor parecer

Baldo

El respeto al Presidente de Galicia, nos lo merecemos todos

2010-04-24T17:09:00.002+02:00

Resultaría apropiado y necesario que un hombre dado a la cercanía ciudadana, salga en público denunciando los hechos producidos ayer viernes en Vigo, la ciudad de la que es Alcalde.

El Presidente de Galicia, increpado desconsideradamente, representa a todos los gallegos, ocupa el cargo de mayor rango constitucional en el ámbito de la Comunidad Autónoma.

Esa no es la verdadera imagen de Vigo, ciudad democrática y trabajadora.

Todas y cada una de las reivindicaciones plasmadas inadecuadamente en el foro equivocado ayer, son apoyadas sin ambages por el que suscribe este artículo y por un elevado número de ciudadanos de aquí y de otros lugares de Galicia pero, al mismo tiempo, siento vergüenza como vigués ante la falta de respeto al Presidente de Galicia. No debe permitirse atropello semejante, desvirtúa las justas reivindicaciones de los ciudadanos, las allí planteadas y muchas otras, que puedan ser dirigidas a cualquiera de las instancias institucionales, de cualquiera de las administraciones públicas (central, autonómica o local) así como, ante los entes privados.

Habrá de imperar siempre, un escrupuloso sentido del respeto, por quienes representan el sentir mayoritario de la ciudadanía.

Don Alberto Núñez Feijoo es el Presidente de Galicia, elegido por los gallegos.

No es justo que se pretenda culpar a los socialistas, de una actuación de tan bajo nivel, pero si es necesario un gesto firme, serio y leal, una manifestación clara de respeto por las normas democráticas y por las instituciones.

Nos lo merecemos todos.

Salvo mejor parecer

Baldo

Luis Pérez Capitán impone la prevención en Correos y Telégrafos de España

2010-04-22T20:55:00.005+02:00

Ahora que en Correos y Telégrafos, se dan noticias de que pretenden hacer desde junio de 2010, vigilancia de la salud, conforme al artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, es cuando toca pedir cuentas a quienes no han hecho sus deberes, durante los largos quince años que está en vigor la Ley

Como todos sabemos, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales está en vigor desde el año 1995 y desde entonces, algunos fantasmas de Correos no ha hecho vigilancia de la salud de sus trabajadores, como es obligación de todas las empresas y cuando digo todos sabemos, también habrá de entenderse incluido el nuevo Director de Recursos Humanos, aunque en honor a la buena fe, que debe imperar en estas cosas, quizás este señor, Don Luis Pérez Capitán, que no es ningún tonto, quiera hacer funcionar el ejército pero carece de oficiales, pues se ha encontrado con los mandos que dejó Pancho Villa, y en consecuencia se haya visto en la obligación moral de salir al paso empezando la casa por los cimientos. Esa, es entonces la razón de que se anuncie por la empresa que hará vigilancia de la salud a partir de próximo mes de junio, conforme al artículo 22 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el cual establece que tal vigilancia sólo puede llevarse a cabo cuando el trabajador o trabajadora preste su consentimiento.

Otra cosa, es la prevención propiamente dicha, la del día a día, que debe hacerse puesto a puesto, empleado a empleado, con parsimonia, moderación y buena fe, de la cual hemos estado ciertamente carentes; otra cosa también, son aquellos responsables de la empresa, los que estaban en activo con anterioridad a la llegada de los recién nombrados, que deberán esconderse tras las puertas, no tras la empresa, si tienen algo de vergüenza o, bien pueden optar por seguir tan estirados, aparentando que algo tienen que ver en este asunto nuevo, después de quince años, de la entrada en vigor, sin haber hecho nada, con lo que conseguirán causar más repugnancia, si cabe. Todos sabemos quienes son, están a nuestro lado unos, otros siguen firmando papeles.

Respecto de algún Sindicato, que parece ser quiere sacar partido de la novedad de la vigilancia de la salud, después de quince años, decirles que dan pena, ¿dé que les vale formar parte de los Comités de Seguridad y Salud?, ¿por qué han estado haciendo vista gorda de todo lo que sucede?. Pena, porque lejos de anunciar, deben ponerse manos a la obra, dando solución a los problemas que tienen justo en su entorno, desde hace quince años y, los cuales no serán solucionados con la vigilancia de la salud del artículo 22 de la Ley de Prevención, son otros muchos artículos que se están incumpliendo y de los que ese Sindicato con su actitud, está siendo cómplice indiscutible, desde que la Ley y su Reglamento permiten ponerles límites.

No es bueno ser triunfalistas pero, sí reconocer que Pérez Capitán, el Director de Recursos Humanos de Correos y Telégrafos, si consigue le dejen nombrar su propio equipo, podría, si quiere, hacer cambiar las cosas, pero para ello, hay que anotar muy bien, quienes no deben estar, por razones obvias.

Salvo mejor parecer

Baldo

Sixto Heredia, Presidente de Correos, ¿quién paga los gastos de los empleados enfermos?

2010-04-17T14:52:00.007+02:00

Sí, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, establece como un derecho del trabajador lo que viene a ser el deber del empresario, respecto de la protección y la garantía de la seguridad y salud de los trabajadores a su servicio, en todos los aspectos relacionados con el trabajo, quiere ello decir que la integridad física del trabajador está en manos del empresario, respecto de la relación laboral que ambos ostentan.

El actual Gobierno de José Luis Rodriguez Zapatero parece haberse comprometido en materia de salud laboral y, para ello no ceja en su empeño de recomendar a los empresarios que adopten medidas tendentes a la mejora de las condiciones de trabajo. Es grato oir hablar de buenas intenciones, tras quince años de la entrada en vigor de la normativa, tras infinidad de documentos, protocolos, jornadas y un sin fin de actos que llenan los espacios de palabras y palabras, al tiempo que siguen muriendo trabajadores y continúan produciéndose enfermedades como consecuencia de una inadecuada adaptación de la condiciones de trabajo.

Ahora bien, no todos los empresarios son incumplidores, un número importante trata de hacer las cosas bien y dedica tiempo y recursos a cumplir la norma. Desde este espacio, hemos venido fijándonos de manera muy especial en el empresario que se rie de la normativa en materia de prevención de riesgos labores, cuando se trata de una empresa del Estado y, ello por tratarse de una desvergüenza intolerable, que unos gestores pagados por todos, hagan caso omiso de la ley, malgastando el dinero de todos; haciendo gala de prepotencia frente a los empresarios civiles, que asumen riesgos y son asistidos de gestores que se juegan sus cargos.

Todos hemos asistido en alguna ocasión, a algún evento en el que algún "experto", muchas veces de profesión inspector de trabajo, se esmera en explicar la grandeza de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, haciendo que sus palabras inunden la sala, de sentido común, al tiempo que, en algunos asistentes despierta una sensación de malestar ante la hipócrita actitud del conferenciante, quién minutos despues atraviesa calles, entra en locales, participa de la vida y observa incumplimientos mil, haciendo la vista gorda, sin ningún tipo de intervención directa. En honor a la verdad, sí debo añadir que, al lado de esos parlantes, hay otros, la mayoría, buenos y buenas profesionales, del cuerpo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (inspectores y subinspectores) que hacen una labor formidable e imprescindible, pragmática y comprometida, no centrada en conferencias y cuchipandas.

También, en una ocasión, he tenido la oportunidad de oir hablar al tiempo de constatar hechos, en un acto promulgado por empresarios, en el que un conferenciante, Fiscal Superior de Galicia, hizo una disertación en materia de prevención en relación con la responsabilidad penal, clara y firme, muy práctica en contraposición a los planteamientos teóricos, en un foro empresarial muy destacado, integrante de un sector de gran conflictividad, sobretodo en epocas de negociación colectiva, el metal.

A veces, dada la desfachatez de algunos gestores al servicio de empresas públicas, en nuestras denuncias nos referimos al Gobierno, cuando, lo cierto es que son esos gestores, directamente, responsables de sus actuaciones por decirlo y contemplarlo expresamente así la ley, pero caemos en el error de dirigir la protesta pública, ante quienes han depositado la confianza en personas de excasa valía, desleales.

Así, desgraciadamente, como contraste, una vez más tenemos que referirnos a la nefasta actuación de la Sociedad Estatal, Correos y Telégrafos, Sociedad Anónima; empresa que no consigue consolidar un equipo gestor en materia de relaciones laborales, que tenga el suficiente coraje para dar una solución airosa al amplio colectivo de empleados, que sufren los caprichos de algunos mandos prepotentes, totalmente negados al diálogo, la deliberación, el debate, el encuentro y el consenso. Personas de mal talante, acostumbrados al -yo mando- desconocedores profundos de la realidad de su propia empresa pero, amparados en ella, escondidos tras la fuerza del Estado, al cual flaco favor le están haciendo y, consecuentemente dejando a la altura del betún al Ministro de tutela y al Gobierno.

Consecutivamente, en sendos artículos de Berretum, aludíamos al fracaso de los gestores de Correos y Telégrafos en materia de salud laboral y, lo hacíamos primero respecto del gran número de bajas por enfermedad que, venía a delatar una mala actuación en prevención; después nos centrábamos en la inconsecuente solución que han encontrado, haciéndo uso del "poder especial" de que disponen, obligando a la reincorporación de los enfermos, sin mediar alta médica, valiéndose de un informe elaborado por tres médicos a las órdenes de la casa, en el cual no especifican, ni explican la contradicción técnica respecto del facultativo asistencial que mantiene de baja al empleado. Una imposición desleal con la empresa y con el Estado.

Justamente, tratando de aparentar no estar estafando al Estado, en una actuación relámpago se ponen manos a la obra, elaboran un escrito carente de todo sentido, en su propio contenido, justificándose ante los propios trabajadores, que son conocedores de la realidad, que presencian atónitos el desconcierto, quienes reciben, junto con la nómina de abril de 2010, un comunicado firmado por el Director de Recursos Humanos, Don Luis Pérez Capitán diciendo que hace prevención, con lo que, con sus excusas, tapando a sus predecesores sin necesidad, lejos de convencer, reafirma el abandono del colectivo de Correos y Telégrafos de España, en materia de salud laboral, "excusatio non petita, accusatio manifiesta" - excusa no pedida, manifiesta acusación; "dum excusare credis, accusas" - creyendo excusarte, te acusas, al querer evitar una falta, se agrava por disculparla.

Por ello, a Don Sixto Heredia, Presidente de Correos, responsable por ley del buen fin de la empresa así como, de la integridad física de sus trabajadores, tenemos que exigirle la inmediata solución al desaguisado que está produciendo en la misma. Recordarle al "gestor" responsable que, obligar a reincorporarse a los empleados enfermos, sin mediar alta médica, supone responsabilizarse de su integridad física, no sólo en base a la prevención de riesgos laborales, que también, debiendo al efecto actuarse en la adecuación de las condiciones laborales sin demora, sinó y sobretodo en todo lo que suponga la situación patológica en la que estaba el empleado convaleciente al tiempo de disponer su reincorporación, lo cual incluye la oportuna asistencia sanitaria y la medicación.

Pretender que, los empleados enfermos reincorporados a la fuerza, se sirvan de sus propios médicos asistenciales, costeándose sus gastos en medicamentos con cargo al sistema público de salud, resulta una estafa al Estado y sus ciudadanos, ¿quién paga sus gastos?. Sr. Heredia, si has dispuesto su reincorporación habrás de hacerte cargo, ineludiblemente de su salud e integridad, de toda la asistencia sanitaria, con sus gastos incluso farmaceuticos.

Tú y no otros, habrás de responder directamente, en base al texto de la ley respecto de los titulares de la entidades públicas empresariales, a quienes es de aplicación al desempeño de sus funciones: "a) la responsabilidad profesional, personal y directa por la gestión desarrollada". Así habrá de ser.

Salvo mejor parecer.

Baldo

En Vigo, se coreó la sana ambición, de una sanidad de todos y para todos

2010-03-28T04:30:00.002+02:00

El 25 de Marzo, alrededor de 50.000 personas hemos reivindicado, que la Sanidad continúe siendo garantía pública, universal y de calidad.

Vigo, ha vivido una jornada emotiva y efervescente en la movilización de miles de ciudadanos que han recorrido sus calles, desde el punto de encuentro en la calle Vía Norte, hasta la calle Concepción Arenal ante la misma sede de la Xunta de Galicia.

La respuesta a la convocatoria de la Plataforma por la Defensa de la Sanidad Pública de Vigo, ha recogido sus frutos. Vigo hace frente al afán privatizador. Se escucharon voces en contra de la actuación de los actuales responsables, Gerente, Conselleira, incluso contra el propio Presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoó, que está demostrando su afán privatizador en todos los pilares básicos que afectan a los ciudadanos y a las economías más humildes.

Así lo viene demostrando tanto en educación, vivienda y ahora, le ha tocado el turno a sanidad, precarizando los servicios para justificar que tenga que intervenir la inversión privada.

En tiempos de crisis, los ajustes presupuestarios y el recorte de las inversiones públicas no pueden recaer sobre las rentas más bajas, ni sobre aquellos ciudadanos-usuarios de servicios públicos que representan, como en el caso de la sanidad, para la mayoría, una garantía incluso frente al desempleo, de que tendrán cobertura digna ante las enfermedades, contingencias de emergencia, operaciones, tratamientos, incluso de enfermedades crónicas y de alto riesgo.

Todos, mecanismos de protección, que han evolucionado, ampliándose precisamente como consecuencia de políticas proteccionistas iniciadas en el año 1883 hasta llegar a hoy. Con la llegada de la democracia a nuestro país, refrendada la Constitución Española de 1978, se reconocen en el Capítulo Tercero especificamente los principios rectores de la política social y económica: Protección a la salud por parte de los poderes públicos, organizar y tutelar la salud pública, medidas preventivas, prestaciones y servicios, régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, garantía de la asistencia sanitaria y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad, especialmente en caso de desempleo. La asistencia y prestaciones complementarias serán libres. La regulación general de estos preceptos, viene desarrollada en la Ley General de Sanidad de 1986.

Transferidas conforme a la ley, las competencias en materia de sanidad a las Comunidades Autónomas, creado el Servicio Gallego de Salud - SERGAS-, éstas, han de respetar el espíritu proteccionista y la fuente original que ha sido la base y el principio rector de la política social, del Capítulo Tercero de la Constitución.

En este sentido decir, que se nos ha transmitido a los ciudadanos de a pie, el sentimiento y temor de que se debilitan las garantías públicas al ir extendiendo el radio de acción privatizador a un ámbito tan principal como es la salud.

La decisión, por parte de la Xunta de la construcción por parte de empresas privadas, con el financiamiento y gestión externa de los servicios, no sanitarios, del nuevo Hospital de Vigo, conocido como PFI (Iniciativa de Financiamiento Privado), provoca en principio el debilitamiento del sistema público, significa que se va a hipotecar la sanidad pública de presente y de futuro, para las siguientes generaciones. Se reducen recursos, servicios y camas. Se mantiene a Povisa como hospital de área, pero se elimina el módulo de investigación, y además se reducen a la mitad las camas de Oncología.

Así mismo, hay que tener en cuenta que se pierde el carácter único de todo el personal que compone la atención y asistencia al paciente, y matiza la disgregación, porque tanto el personal sanitario, - médicos, enfermeros, auxiliares, celadores-, como el de administración y servicios, conforman un todo interrelacionado en el buen funcionamiento y la calidad de todo el servicio hospitalario en relación con los ciudadanos y su atención sanitaria.

Lejos de retroceder en el afán privatizador y de externalización, se está incentivando.

El mercantilizar y rentabilizar los servicios sanitarios, en función de beneficios económicos supone por una parte, pérdida de protección integral del sistema público, y de otra, precarizar las condiciones laborales de los trabajadores que desempeñen esas tareas, rebajar el personal a los mínimos, lo que repercute en la calidad del servicio, en el estrés de los horarios rotativos irregulares, y en el recorte de salarios en contrapartida al mayor beneficio empresarial.

En definitiva, supone pérdidas para los ciudadanos y para el personal y, ganancias dinerarias ventajosas para el inversor privado, la salud pasa a ser un producto-mercancía, un negocio.

Es importante que, como ha sucedido el jueves día 25, ciudadanos, asociaciones, politicos locales, usuarios, sindicatos de Vigo y comarca, hayamos dado nuestro apoyo a la Plataforma por la Defensa de la Sanidad Pública, que es extensible a toda la comunidad gallega y nacional, como personas comprometidas en la defensa de la utilidad de los servicios públicos, de su calidad y garantía.

Porque, creemos que la salud es un bien que preconiza el estado de bienestar de un país, y hemos sido los abanderados, muy por delante de otros países incluso con mayor nivel de vida y riqueza en recursos. Prueba de ello es que Obama, Presidente de los Estados Unidos de América, acaba de conseguir sacar adelante, con dificultades, y recortes, su proyecto de ley de sanidad, porque los seguros médicos privados tenían mucho interés en que no lo consiguiera y la oposición política también. Esto va a suponer, menos de lo que él quería, que 32.000.000 de americanos van a disponer de algún tipo de seguro y se les dará ayudas a personas y familias que carezcan de recursos propios. Esto es un logro para la democracia americana.

No podemos ni debemos conformarnos, ni perder derechos básicos consolidados, hemos de exigir a nuestros gobernantes que se mantengan las garantías públicas en todas aquellas cuestiones que afectan y benefician la calidad de vida y el progreso del mayor número de ciudadanos, como son la educación, el trabajo, y la sanidad. Con ello no quiero decir que no se controle los presupuestos y los excesos, y se promueve la responsabilidad en la utilización de los servicios, pero está claro que, habrá de hacerse con el fin de que ese ahorro repercuta en que, el servicio público pueda llegar a más personas, es una ambición sana, que no busca el beneficio, sino que garantiza el mantenimiento del sistema, su extensión y su durabilidad.

En pos de una sanidad pública, universal y de calidad.

Por Dolores Sánchez Monclova

Vigo, cooperante y solidario

2010-03-25T07:45:00.002+01:00

Ayer asistí como miembro del Consello de Cooperación y Solidaridad Internacional municipal, a una reunión que me ha parecido muy interesante. Con pocos medios humanos y mucha determinación, estas asociaciones y ONGs trabajan con ilusión a pesar de que las ayudas nunca son lo suficientemente generosas para cubrir la infinidad de necesidades que a ellos les gustaría, que serían por supuesto todas las que existen. Hombres y mujeres, jóvenes la mayoría que con ilusión, constancia y trabajo hacen que tengamos que apoyarlos y valoremos la labor de presente y de futuro que tienen por delante.

Pero dependen de presupuestos y los que hay son limitados porque es cierto que las necesidades siempre son más y de muchos, que los medios materiales de los que disponen los ayuntamientos no son enormes, que han de distribuírse lo más razonable posible en función de las necesidades de la comunidad y de los ciudadanos que la componen.

Aun así es importante que, desde la Administración local viguesa se pone el granito de arena para que se puedan desarrollar proyectos de ayuda tanto para estas organizaciones, como para paliar en la medida de lo posible tragedias extraordinarias, como ha sido la de Haití, con una ayuda humanitaria que supone un esfuerzo encomiable y que se une a todas las ayudas de Gobiernos nacionales y de Organizaciones No Gubernamentales.

Es un deseo de todos, administrados y administradores, el poder colaborar en mayor medida, pero lo más importante es responder puntualmente cuando surgen situaciones de emergencia, extraordinarias e imprevisibles, aunando esfuerzos con el resto de la colectividad internacional. Para todas las demás circunstancias, que también requieren nuestra atención, ha de estar el trabajo diario y el compromiso de todos, ciudadanos y organizaciones cooperantes.

Las diferentes Asociaciones de cooperación solidaria y ONGs de la ciudad de Vigo, deberían hacer un esfuerzo común por un proyecto que promocione la sensibilidad ciudadana por las causas solidarias.

Es bien cierto que " la unión hace la fuerza " y esa unión puede potenciar lo que, individualmente, es más díficil de lograr, que es la movilización, la concienciación de los problemas, dificultades, limitaciones de otras personas en condiciones discriminatorias, precarias, de pobreza, de misería, de enfermedad, etcétera. En países, donde las medios de vida o subsistencia son precarios o inexistentes.

No quiere decir que con ello se pìerda el sentido para el que han sido creadas, individualmente, cada ONG, al contrario cada cual mantiene intacta su naturaleza y su fin.

Pero en las actuales circunstancias, tanto de falta de manifestaciones ciudadanas, de voces que se expresen con clamor por las causas sociales, que las reclamen y las defiendan, y, dado que, las condiciones de cientos de millones de personas han sufrido un grave empeoramiento por la crisis, creo que sería un buen momento en nuestra ciudad, Vigo, para, desde una unión de fuerzas, estimular algo que está adormecido en el sentir del ciudadano, distraído por el relativo bienestar en el que se desenvuelve en esta sociedad del desarrollo, y a pesar de que la crisis está afectando a muchas familias.

Pero está demostrado que las campañas cuando conectan con esa parte generosa y humana que todos tenemos, son capaces de que se muevan montañas, sólo hay que saber tocar esa fibra con la melodía adecuada.

El Fondo está claro, para todas las ONGs se llama solidaridad, compromiso con las causas, no sólo para que mejoren , hay que paliarlas, crear las condiciones estables y duraderas de cambio. Erradicando la raíz de los problemas y cambiando a mejor, a normalidad, los ambientes y las estructuras. Haciéndolas sostenibles y sin afectar al hábitat natural, abriendo caminos.

Y para ello hace falta encontrar las formas, los medios humanos y económicos adecuados.

Es posible, si sabemos comunicar el mensaje, que el ciudadano lo entienda, se implique, llegando a compromisos en la medida de sus posibilidades.

Y, por otra parte con el compromiso del resto de la sociedad, tanto de entidades, ayuntamientos, centros culturales, institutos económicos, gobiernos, y, todos aquellos organismos relevantes, que con mayor esfuerzo y responsabilidad en el ámbito social y económico, tienen la posibilidad, certera, de influir positivamente tanto en la sensibilización como en los proyectos.

No se trata de dar lo que nos sobra, tenemos que participar, aportar ideas, colaborar compartiendo tiempo y esfuerzo si es posible, arrimando el hombro. El ciudadano en su ámbito de cercanía, cooperando con aquellas asociaciones, en las que, con diferentes medios, posibilitan la participación en sus proyectos.

En una sociedad, como es la nuestra, donde el individualismo ha ido creciendo en detrimento de lo social, del bien común, hay que recuperar la ilusión, el trabajo cooperativo, la lucha por la justicia. Y ser la voz de los sin voz.

Y, creo que nuestros jóvenes, tienen una labor por delante muy digna, tenemos jóvenes que se implican, que con su motivación y esfuerzo hacen que las cosas cambien, para mejor. Que son la voz de los abandonados, sin esperanzas. Nuestros jóvenes son su voz, sus manos y sus corazones.

Porque merece la pena, un mundo más solidario.

Por Dolores Sánchez Monclova

Area metropolitana de Vigo, fortaleza de Galicia

2010-03-17T17:21:00.003+01:00

Ha pasado el tiempo, y el compromiso por parte del actual Presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoó, de hace casi un año, de impulsar y crear el Area Metropolitana de Vigo y continuar con la de La Coruña, como parte de su programa de gobierno, tiene visos de ir aparcándose como si de un tema menor se tratase.

La Mancomunidad de Vigo es una institución todavía incipiente pero las relaciones históricas entre sus municipios vienen de antaño. La lucha por la independencia, tras la invasión de Napoleón de sus tierras, fue un momento histórico que unió a las gentes de estos pueblos por un interés común.

Vigo comenzó a despuntar a partir de finales del siglo XIX increscendo hasta finales del XX. Pero este crecimiento no mermó ni minimizó el de los municipios vecinos sino que propició el desarrollo de sus recursos.

En la actualidad 12 son los municipios que conforman la Mancomunidad de Vigo: Vigo, Redondela, Porriño, Mos, Baiona, Nigrán, Gondomar, Fornelos de Montes, Salceda de Caselas, Pazos de Borbén, Soutomaior, y Salvaterra de Miño, un total de 675, 9 Km2.

La Xunta de Galicia ha decidido que se amplíe a 14 municipios, los que están ahora más Cangas y Moaña.

En aras de la modernización tecnológica y de comunicaciones es importante extender las redes electrónicas a las administraciones de los municipios y poner en marcha el operativo para que éstos asuman las competencias públicas que ahora mismo detentan otras administraciones, con el objeto de crear y armonizar el funcionamiento práctico, rápido y eficaz de un sistema único de Administración electrónica, que de un servicio público de calidad.

Otro servicio que se daría, sería el gestionar conjuntamente el transporte público metropolitano, recogida y tratamiento de basuras, el suministro del agua y el favorecer y estimular el empleo.

En función de la eficacia del sistema, del interés público y de los ayuntamientos de otros pueblos circundantes sería interesante ampliar las conexiones y servicios entre áreas más distantes o no limítrofes al Area Metropolitana de Vigo.

La Mancomunidad de Vigo representa el 2% de la superficie de Galicia pero aglutina el 25% de su población y de su industria sale más del 70% de las exportaciones gallegas.

El coste y mantenimiento del Area Metropolitana no debería ser soportado, no en su mayor parte, por los concellos que formasen parte de ella, sino que deberían ser parte importante de esa financiación, las Administraciones, que delegasen sus competencias a los municipios del territorio metropolitano.

Por todo ello, es importante que nuestros gobernantes, tanto desde la Xunta, como desde el Concello de Vigo y demás municipios vinculados trabajen conjuntamente, consensuen posturas y lleguen a acuerdos, en razón a un mayor y mejor servicio a los ciudadanos, a la eficiencia de los servicios públicos, al desarrollo de la economía de nuestra comunidad, al crecimiento y fortaleza de la Comunidad gallega.

Por Dolores Sánchez Monclova

Se recuerda a todas aquellas mujeres que ya no están

2010-03-08T18:29:00.002+01:00

Cada 8 de marzo se conmemora, en el mundo, el día Internacional de la mujer, una fecha en la que se recuerda especialmente la luchas y reivindicaciones de tantas y tantas mujeres, por la igualdad de derechos que desde el siglo XIX venían demandando.

Son varias las circunstancias y no sólo una, aunque muy importante, como fue la lucha por el derecho al voto de la mujer (ya en el siglo XX), lo que conllevó a que participase, tímidamente, en ocupar cargos públicos.

Pero no se pueden obviar las manifestaciones desde finales del siglo XIX, principios del XX, de las mujeres que lucharon, desde sus puestos de trabajo, precarios, de jornadas interminables, en ambientes y condiciones de trabajo inhumanos. Que sufrieron presión y represión tanto por su comunidad próxima como por el colectivo de los responsables de los centros en los que trabajaban.

En la mayoría de los casos, fue su fuerza de voluntad y motivación la impulsora de sus luchas, así como sus principios de auto-reconocimiento como copartícipe de su contribución y sostenimiento de la familia, que en muchos casos, era el único.

La toma de conciencia de su condición de mujer-trabajadora, parte importante del núcleo familiar y social, trajo como consecuencia paulatinamente el carácter y la toma de conciencia de derechos sociales, laborales, cívicos y económicos, así como una mayor autonomía de acción y de opinión, y la independencia de movimientos de muchos colectivos feministas y de otros movimientos y asociaciones de mujeres, básicamente, reivindicadores de causas y de los derechos femeninos de todas las nacionalidades y pueblos.

Muchas mujeres trabajadoras llegaron al límite, incluso, de dar su vida, en su lucha, para que se diesen los cambios y las actitudes en la sociedad en la que vivían, y los cambios legales llegaron poco a poco, no siempre a la par de los cambios de pensamiento. Es un cambio lento, consecuencia de esa lentitud en ir cambiando actitudes sociales, modos y costumbres.

El 8 de marzo es un día para felicitarnos todos, hombres y mujeres, mujeres y hombres, por los logros conseguidos. Como trabajadores y trabajadoras, como esposos y esposas, como compañeros y compañeras, como padres, como madres, como hijos y como hijas. Como miembros de comunidades y pueblos, donde, tanto hombres como mujeres construyen su hábitat.

Y debemos conmemorar esta fecha porque, se recuerda a todas aquellas mujeres que ya no están pero, que han dejado su huella en nuestra sociedad y porque nos recuerda, que todavía hoy, en muchas ciudades, en muchos países, aún hoy, la mujer vive en condiciones infrahumanas con respecto al hombre, donde sólo tiene deberes con su comunidad, donde sus derechos como ser humano son pisoteados todos los días, donde se vulneran sus derechos sociales. Donde trabaja, cuida de la casa, de sus hijos, sin derechos, sin reconocimientos y sin premios.

Son esas mujeres y niñas de hoy, por las que hay que seguir luchando cada día, en tanto se siguen dando tratos injustos y vejatorios contra ellas.

Como celebración, el sentido que tiene el 8 de marzo de cada año, ha de ser una constante en nuestro quehacer de todos los días.

Para que todos los días, de todos los hombres y mujeres de bien, sean 8 de marzo.

Por Dolores Sánchez Monclova

Pepe Blanco tiene un bache en Correos

2010-02-24T23:57:00.003+01:00

El Ministro de Fomento, posiblemente hizo vista gorda respecto de lo que pasa en la mayor empresa del Estado por el número de trabajadores.

Correos y Telégrafos, S.A. tiene 67.000 empleados, ahora que ha tomado la iniciativa, parece ser, de poner todo en su sitio, dentro de su Departamento, él, habrá de ser el primero en dar explicaciones a cuestiones muy elementales que, pueden traer consecuencias de gran calado. La salud de los trabajadores, el atropello a los derechos fundamentales.

En su ámbito, la prevención de riesgos ha sido y es cero.

En la prensa hoy, se resalta la situación de un trabajador que debe valerse de muletas al que la empresa, Correos, le denegó la baja por enfermedad, en contra del criterio de los médicos asistenciales y a quién le obliga, Correos, a repartir paquetes.

La cuestión se multiplica por todo el territorio del Estado, a saber:

-A otro empleado, le obliga la empresa a hacer carga y descarga sin que se tenga en cuenta su patología limitativa.

-Como ejemplo de gestión nefasta, por decisión de Correos, un empleado realiza tareas resultando incompatibles sus principales funciones del puesto de trabajo habitual, reconocido por la propia empresa en 2007, con limitación en la actividad habitual del 90%, con alta en concepto de -posible incapacidad permanente- desde el 2008, ejerciendo sólo el 10%, incluso menos, de las tareas habituales del puesto,sin finalizar el proceso, sin mediar intervención.

-Los cerebros de Correos, mantienen en reparto a pie a una persona, con secuelas de antecedente de accidente de trabajo en moto de Correos y que en la actualidad estaba de baja por otro accidente de trabajo en Correos, siéndole retirada, por la empresa, la licencia por enfermedad.

-Otro empleado se ha accidentado en Correos, larga duración, en tareas de carga y descarga que no le corresponden a su puesto de trabajo, pero que se vio obligado a realizar al recibir una orden por escrito de un "encargado" que carece de competencias y atribuciones para dar ese tipo de órdenes, por suponer un modificación sustancial de condiciones laborales, en este caso en el ámbito administrativo.

-Asimismo, se ordenan cambios de circunstancias que requieren de condiciones físicas específicas, sin el más mínimo rigor, sin mediar ningún control.

- El médico que coordina desde Madrid la prevención de riesgos laborales de Correos, en todo el ámbito de la empresa, peninsular e insular, ejerce y "compatibiliza" como médico privado en su clínica en Madrid, en donde es susceptible atienda a empleados trabajadores y trabajadoras asociados a entidades colaboradoras de MUFACE, ejerce asimismo como asesor en materia de concesión de licencias por enfermedad en Correos y, para rizar más el rizo, forma parte de un "tribunal médico central", creado por la propia empresa Correos, para decidir retirar una baja por enfermedad, en contra del criterio de los médicos asistenciales de los trabajadores (médicos asistenciales pertenecientes a endidades colaboradoras de MUFACE, como aquella a la que él mismo también pertenece). La última conocida del referido -TRIBUNAL- (¿?), resultó ser que discrepan pero no dicen en qué, ni de qué, ni hacen mención a cual documentación médica poseen al respecto para discrepar de ella, ni de donde la han sacado. No contestan, tan sólo se limitan a decir que discrepan, que retiran la licencia y que el trabajador debe reincorporarse a su puesto, por considerar ellos a distancia que está apto para el trabajo. Esto ocurre en un Estado social y democrático de Derecho, se consiente gobernando un partido progresista.

¡Un bache que le traerá consecuencias inesperadas a Pepe Blanco!, la cuerda romperá por donde no tiene previsto, no podrá decir que no conocía tales extremos.

Son muchas las ocasiones en las que hemos dicho que no se hacían bien las cosas en esta empresa, la cual tiene el cien por cien del capital propiedad del Estado. El control de su gestión le corresponde a quien ostenta el Gobierno en cada momento.

Hemos denunciado la malversación de fondos públicos y falsificación documental de personas que después de la fechoría fueron colocados en puestos de más responsabilidad y que siguen en la actualidad.

Hicimos pública la tremenda torpeza de permitir durante años que personas sin atribuciones y sin competencias administrativas firmaran documentos administrativos, incluidas licencias por enfermedad, resultando ser algunos reincidentes de usurpación de atribuciones y falsificación documental. Hicimos mención a las contradicciones y mentiras, nada menos que del Subdirector de Gestión de Personal. Sacamos a la luz papeles en los que el actual Presidente de Correos, Don Sixto Heredia reconoce expresamente que, los sevicios médicos de Correos de Pontevedra, han operado durante años, sin poseer autorización administrativa, "...es cierto que los servicios médicos de Correos de Pontevedra carecen en la actualidad de autorización administrativa de funcionamiento", dijo en febrero de 2009.

¿Grave, no?.

Con la llegada del nuevo Ministro, Pepe Blanco, se nombró un nuevo Director de Recursos Humanos, el Sr. Pérez Capitán, algunos, no todos, pusimos las esperanzas en alguien que habiendo sido presentado como especialista en prevención de riesgos laborales, daría solución al desaguisado existente en la gran empresa del Estado. ¡No ha habido suerte!

La situación ha empeorado, el flamante "Director de Recursos Humanos" ha resultado ser humo.

El "especialista" ha hecho una reestructuración en materia de Prevención que resulta ser más de lo mismo, un organigrama sin contenido real en los centros de trabajo, un reparto de libros para formación a distancia que consiste en. "Léase eso, conteste el test adjunto y recuerde que de no hacerlo se le puede sancionar, conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales..."

Años y años sin cumplir la normativa sobre Salud Laboral y ahora, de un plumazo, en plan chulesco le quiere dar carpetazo, con la lectura de un librillo genérico que no se adapta a las condiciones especificas de los puestos de trabajo, advirtiendo y amenazando de sanción conforme a la Ley que ellos incumplen.

El Sr. Capitán es un mago de la prevención de riesgos laborales, decían poco los que le catalogaron de especialista en tal materia, se quedaron cortas sus propias afirmaciones en diversos foros e incluso en sus escritos. ¡Como cambian las cosas cuando uno se pasa al otro lado!, ¿verdad?. Son algunos, capaces de cargarse todo el valor invertido, para intentar sacarse del medio un problema muy gordo, de mucha envergadura, que trata de la salud de muchos miles de personas.

El Tribunal Superior de Justicia de Valencia se lamenta, en una sentencia, que exista tanto fraude en una empresa del Estado, refiriéndose a Correos y Telégrafos, que se está viendo obligada a indemnizar a muchos trabajadores y trabajadoras contratadas, por incumplimiento del derecho constitucional de igualdad.

Lo dicho, Pepe Blanco tiene un bache en Correos, un agujero en materia de salud de los trabajadores.

Salvo mejor parecer

Baldo

¿Tiene límites la justicia universal?

2010-02-20T19:00:00.000+01:00

"Si hay hombres que contienen un alma sin fronteras, una esparcida frente de mundiales cabellos, cubierta de horizontes, barcos y cordilleras, con arena y con nieve, tú eres uno de aquellos."

Este poema de Miguel Hernández muy bien pudiera ser el reflejo de la calidad humana y profesional del Juez Baltasar Garzón.

Un juez progresista, vocacional, comprometido con el espíritu de la ley, la justicia.

Porque justicia es la protección de las víctimas, la garantía institucional de los derechos humanos, y que va más allá del simple compromiso de intenciones. Justicia, que recogen la Declaración de Derechos Humanos y la Convención de Ginebra.

Y no es justo que quien atiende a las peticiones de las víctimas se convierta en otra víctima.

Cuando es precisamente quien a instancias de familiares desaparecidos durante la contienda civil, a causa de la represión franquista, el juez que con valor ha recogido esas demandas para darles una respuesta procesal que humanamente no prescribe.

Y da veracidad de la buena fe y de la ética jurídica con la que ha instruído el proceso penal, que no ha limitado los derechos de nadie, sino que ha velado por los de aquellos que vieron su dignidad violentada y que hablan por boca de sus familiares, por aquellos que no pueden ni pudieron defenderse en un estrado, con todas las garantías jurídicas de las leyes que les hubieran asegurado un juicio justo.

Desde el respeto debido al orden normativo, al Tribunal Supremo, al Juez Luciano Varela que inició la instrucción penal contra el Juez Baltasar Garzón, como ciudadana libre de pensamiento y de opinión, manifiesto que no se puede obviar que, precisamente, esta causa es a instancias de asociaciones que representan postulados ideológicos del franquismo, y que gracias al Estado de derecho y democrático tienen su espacio como asociaciones en la sociedad española, porque se les respeta su libertad de credo y opinión, oportunidad que no tuvieron las víctimas de la represión, sólo por pensar diferente.

También debería de ser tenido en cuenta que el Ministerio Fiscal, garantía de la legalidad y la imparcialidad, se opuso a la instrucción de la causa contra Garzón.

La Ley de la Memoria Histórica del 2007, amplía derechos a favor de quienes sufrieron persecución o violencia durante la guerra civil y la Dictadura, y completa así la tarea que, desde inicios de nuestra democracia, se ha ido promulgando a través de diversos decretos y leyes específicas, para intentar paliar las penalidades de aquellos que fueron represaliados, desaparecidos, enterrados en fosas comunes.

Al Juez Baltasar Garzón, comprometido con todas aquellas causas que son crímenes contra la humanidad, implacable en la persecución del terrorismo, que pudiere haber actuado adecuada o inadecuadamente desde un punto de vista técnicamente jurídico, cuestionable y cuestionado, no se le puede negar que lo legitiman sus valores, su profunda creencia en los derechos humanos, en las libertades y en los principios que han inspirado el Estado de derecho, fundamento de nuestra Constitución.

Un juez que pone la técnica jurídica al servicio de los ciudadanos, implicándose y conmoviéndose con las injusticias, como ha de ser un juez que procure lo justo y dar a cada uno lo que se merece. Ese es el verdadero sentido de la justicia.

Con todo mi respeto y admiración.

Por Dolores Sánchez Monclova

La figura de Pepe Blanco, Ministro de Fomento, es clave...

2010-02-19T19:01:00.003+01:00

Todo va cogiendo un color y este está resultando ser sano, ello es así por más que algunos se empeñen en hacerlo ver todo negro, insalubre y perdido.

La oposición en su ánimo de mantener tensa la cuerda se ha metido en un callejón sin salida, sin mensaje cara a un compromiso con la solución de los problemas reales que vive el país, dando una imagen de tosca prepotencia que no es bien vista por los ciudadanos, incluso por los de derechas de toda la vida.

El problema de fondo que, desde este humilde lugar se viene manifestando con insistencia, no es otro que la lentitud con que lleva a cabo las medidas el Presidente del Gobierno.

Decía al acabar enero: "Las cuestiones internas del país, en momentos tan especiales de la negociación social, adolecen de cierta seriedad en lo que a los gobernantes se refiere, quienes se limitan a dar pinchazos, antes icluso, de que los interlocutores hagan sus planteamientos básicos, para iniciar el debate, entre los que serán en definitiva los destinatarios de la negociación. Un juego peligroso, que podría provocar un reacción no deseada con consecuencias nefastas para el partido que obstenta el liderazgo del Estado".

Dicho y hecho, la reacción ha sido rotunda; los ciudadanos no estan conformes con una ampliación de la edad de jubilación y mucho menos con la ampliación del período mínimo de cotización.

A los sindicatos mayoritarios, que han estado ciertamente dormidos durante un largo período, ahora, todavía se les ve lentos, no en plantar cara, que si lo están haciendo con mucha cordura y madurez, sino en el mensaje poco claro que están haciendo llegar a los trabajadores, temerosos estos ante una difícil situación que no acaba de mostrar su punto final, ante un panorama político lleno de incertidumbre en parte real, en parte provocada por la insolidaridad de cierto sector económico y, sobretodo, ante la nefasta posición adoptada por el Partido Popular que está queriendo trasmitir a la sociedad, la idea de que habrá de ser el Gobierno en solitario quién de una salida a la crisis económica, como si éste fuera el único causante de la misma. La táctica es errónea.

Mientras tanto, aunque lento, el Gobierno si va poniendo ladrillo sobre ladrillo para construir un resistente muro y eso no puede negarse.

La figura de Pepe Blanco, Ministro de Fomento, es clave en momentos en los que parte de la plantilla, con el Presidente al frente, debe estar pendiente también de los quehaceres en la Unión Europea y lo es, porque la ciudadanía empieza a considerarlo como persona grata al margen de su representación política y lo es, también, porque es el Vicesecretario General del Partido Socialista Obrero Español.

La criticada, no sin razón, Comisión para lograr un pacto de Estado contra la crisis, dejaría de serlo tanto, si fuera otro el ritmo, menos lento, más dinámico y claro, transparente.

Salvo mejor parecer

Baldo

Caixanova se quiere quedar

2010-02-05T17:35:00.006+01:00

La polémica creada tanto desde las instituciones políticas autónomicas de la Xunta de Galicia, como locales, en este caso el PP y el Bloque Nacionalista Galego, han tratado de crear confusionismo y caos en la opinión y el sentir de la ciudadanía.

Empecemos por el principio: La decisión del actual Presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoo de fusionar las dos Cajas de la comunidad gallega, Caixanova y Caixagalicia, obedece a un criterio claramente partidista y de control político intervencionista y no a los intereses empresariales, económicos y sociales de las entidades financieras enunciadas, por lo menos no a los de una de ellas, ante la negativa de Caixanova a ser fusionada y absorbida por la otra entidad.

Desde el punto de vista empresarial, la fusión de ambas Cajas, como entidad financiera, a ninguna empresa en situación de solvencia, rentabilidad y sostenibilidad, incluso a medio y largo plazo, se le ocurriría la descabellada idea de fusionarse y asociarse con otra que tiene pérdidas importantes. Y, SI DADO EL CASO Y VALORANDO, PÉRDIDAS Y GANANCIAS, decidiese apostar por ello, lo haría en las mejores condiciones, es decir, saliendo del pacto en condiciones preferentes, dado que, en toda negociación, el mejor postor siempre es el que pone las condiciones más beneficiosas para él.

En este caso, no podemos obviar que Caixanova conforma una plataforma financiera, autónoma e independiente, no sólo a nivel local, importantísima, sino también en otras ciudades gallegas, incluso fuera de Galicia (con un 30% DEL TOTAL DE LAS OFICINAS DE LA ENTIDAD), con oficinas en la Unión Europea y en América; convirtiéndose en una de las cajas gallegas de ahorro más internacionales.

En el año 2007, la Reserva Federal norteamericana le otorgó la calificación de Branch Internacional, convirtiéndose en la primera Caja de Ahorros que obtiene esta autorización.

Teniendo en cuenta que opera con criterios económicos, básicamente, está en mejor disposición de poner sus condiciones y si hubiese decidido fusionarse, está claro, que hubiese optado por mantener su sede en Vigo, la localidad donde nació, ya que para su operatividad tanto local, como territorial, nacional e internacional, es evidente, no necesita cambiar su sede, cómo se pretende desde el Gobierno de Núñez Feijoo, actual Presidente de la Xunta.

Cuando habla el Presidente de Galicia y su partido de primar intereses comunes (galleguidad, más poder financiero gallego, etcétera), no se puede evitar que surja la crispación, ¿ Acaso no es Vigo de Galicia?, ¿Acaso Caixanova no interviene en la estructura financiero-económica gallega, tanto en apoyo económico, asesoramiento, etcétera, de otras ciudades galegas?, ¿Acaso no interviene Caixanova en la captación de depósitos de los residentes de otras localidades fuera de Galicia, tanto nacionales como internacionales para REINVERTIRLOS en la economía de la Comunidad gallega y aumentar su crecimiento y fortaleza?

El compromiso de Caixanova lo es en varios ámbitos:

- Con el mundo empresarial, ofreciendo herramientas técnicas y apoyo, modernización de sistemas de producción, actualización de procesos de gestión y dirección, asesoramiento financiero y de formación (mejoras en cualificación del personal de la empresa)

También respalda a las empresas en procesos de internalización y apuesta por iniciativas empresariales tanto en creación de nuevas empresas como para elevar el valor añadido de las ya constituídas.

-Respondiendo a las demandas de la sociedad. Sus esfuerzos en Obra Social son importantes, creando infraestructura socio-cultural que se extiende por las principales poblaciones gallegas, llega a Portugal, creando sede institucional en Madrid.

Teniendo estos datos objetivos de operatividad, no tiene sentido cambiar la sede de localidad de origen, ya que funciona perfectamente desde donde está. Con autonomía pero con la imagen y sentimiento de la galleguidad, allá donde esté.

Son precisamente los que hablan de localismos, los que tienen intereses personales, partidistas, interesados, que trás una ambición de control político y financiero de la comunidad gallega, defienden e imponen intereses claramente localistas. Los que. en apariencia, buscando el bien común de la comunidad gallega, las mejores condiciones de rentabilidad y garantías financieras, estando en precario, pretenden imponernos sus intereses claramente localistas.

¿Cómo es posible sino que desde la Xunta de Galicia se quiera beneficiar a unos gallegos, perjudicando a otros que, sí han demostrado sobradamente solvencia y apoyo al crecimiento económico de nuestra comunidad?, ¿Cómo se puede entender esto, sino es fruto de un interés político de control de un partido, en este caso el PP y su representante en la Xunta, el Sr. Feijoo?.

¿Cómo puede representar, Núñez Feijoó, a todos los gallegos cuando pretende defender el localismo del Norte de Galicia en contra de los pueblos y ciudades del Sur?. No es otro sino él, quien provoca enfrentamiento y fractura en la sociedad gallega.

Por supuesto que los ciudadanos del sur apoyamos la decisión razonada y razonable de nuestra Caja, que es también de todos los gallegos, ya que se pretende, por la vía impositiva, perjudicarla y perjudicar también los intereses de todos los ciudadanos.

Caixanova es mucho más que una Caja, representa valores; valores que tenemos todos los ciudadanos gallegos desde el sur de Galicia, desde todos los ámbitos, que incluye la emprendedora ciudad de Vigo, arropada por una comarca evidentemente de trabajadores, empresarios y autónomos, que se ha hecho a sí misma a lo largo de años de intenso trabajo.

Una Caja que ha optado por el apoyo a colectivos que lo necesitaban, creando, sosteniendo y estimulando labores educativas y formadoras como las que se realizan en el Colegio Hogar, Escuela de Negocios, Centro Cultural. Creando centros de la Tercera Edad, apoyando el deporte de base, formando parte indispensable de muchas localidades, siendo un punto de referencia en el barrio, dando protagonismo a la ciudad.

Caixanova ha crecido con muchas generaciones de ciudadanos, ha tenido una fuerte iniciativa municipal en sus orígenes, con independencia y autonomía, como hasta ahora, apoyando el crecimiento económico, financiero, empresarial, cultural y social del sur de Galicia, sin dejar por ello, de fomentar los mismos valores en otros pueblos y ciudades gallegas, de fuera no sólo de Galicia, también de fuera de España, sin olvidar la seña de identidad y el orgullo de ser de Galicia.

Por Dolores Sánchez Monclova

El Alcalde de Vigo, llama a la ciudadanía en defensa de la continuidad de Caixanova

2010-01-13T21:40:00.007+01:00

El Alcalde de Vigo, pide a los ciudadanos le acompañen en su defensa de los intereses de la ciudad.

Abel Caballero, exige al PP de Galicia y sobretodo de Vigo, que explique con claridad, las razones de su apoyo a la fusión, en detrimento de Caixanova que incluye el traslado de la toma de decisiones fuera de la ciudad olívica, siendo la Caja que mejores resultados ofrece.

Se calienta el debate sobre la fusión de las Cajas de Ahorros, en la comunidad gallega. En Vigo los ciudadanos, no ven bien una fusión impuesta sin razonamientos lógicos, pero falta el empuje político necesario para que con conocimiento de causa, se produzca la verdadera reacción ciudadana al respecto.

Caixanova acaba de aportar datos sobre su liquidez total para afrontar sus compromisos holgadamente.

La fusión que pretende impulsar el Presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijoo, podría suponer un fracaso, y en consecuencia arrastrar a una entidad saneada, como Caixanova, a un destino indefinido, sin razón de peso para ello.

La pregunta de la calle es: ¿por qué no mantener a Caixanova como entidad gallega de ahorro, respetando su sede y titularidad?

Todo el grupo de Caixa Galicia ha tenido unos resultados, peores, de los que ha obtenido, Caixanova en solitatio, sin contar con sus entidades filiales y participadas. Este dato ha de ser fundamental para una sosegada reflexión.

Caixanova, aún siendo más pequeña, ha tenido unos resultados en torno al 29% superiores a Caixa Galicia.

El Bloque Nacionalista Galego, BNG, exige a Núñez Feijoo que adopte la decisión por la fusión sin vacilaciones. Muchos ciudadanos, incluidos militantes, con mal sabor de boca, se preguntan por qué el BNG sin vacilaciones, no habla claro a la ciudadanía, sobretodo a la del Sur de Galicia, y explica con decisión y valentía, las razones para la fusión y la imposición de ubicar la sede en el Norte de Galicia, en detrimento de Vigo, sede de la Caja con mejores resultados económicos y con fuerte arraigo en su ámbito territorial, dado su conocido compromiso con los ciudadanos, a través de su Obra Social.

El Alcalde de Vigo, en solitario, pide a los vigueses, una reflexión calmada pero firme, en defensa de la Caja del Sur de Galicia, hace un llamamiento a la cordura y al sentido común en base a la fortaleza y a la contrastada liquidez total de Caixanova.

Baldo

Discapacidad frente a minusvalía

2010-01-07T16:16:00.007+01:00

La adaptación de la terminología, respecto de la definición de las restricciones y limitaciones en la capacidad de las personas en su actividad, más acorde con el criterio de la Organización Mundial de la Salud, y en conformidad a la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud, viene a suponer algo más que la erradicación del término despectivo y peyorativo "minusvalía".

Desde el pasado 27 de diciembre ha entrado en vigor el Real Decreto que actualiza el procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía, cuya norma básica, data del año 1999.

Por tanto, cambia el concepto de minusvalía pasando a denominarse DISCAPACIDAD y al mismo tiempo, lo que hasta ahora era la Discapacidad pasa a ser llamada LIMITACIONES EN LA ACTIVIDAD. Consecuentemente, el grado de minusvalía es grado de discapacidad y lo que venía siendo grado de discapacidad es ahora grado de Limitaciones en la actividad.

El término DISCAPACIDAD, en la letra del nuevo Real Decrero, se refiere ahora al genérico que incluye déficits, limitaciones en la actividad y restricciones en la participación.

El grado de limitaciones en la actividad, son las limitaciones que un individuo puede tener para realizar actividades, expresadas en porcentaje. Una "limitación en la actividad" abarca desde una desviación leve hasta una grave, en términos de cantidad y calidad, en la realización de la actividad, comparándola con la manera, extensión o intensidad en que se espera que la realizará una persona sin esa condición de salud.

Todo ello supone un cambio importante, no solo en la terminología, es un cambio sustancial a la hora de definir las "Limitaciones en la actividad" de las personas respecto de su integridad social pero, es de importancia sobretodo en el ámbito laboral, en el cual hasta la fecha se daban situaciones complicadas, al darse un calificativo genérico a la hora de ponderar la adecuación de una patología respecto de las tareas a desempeñar en el puesto de trabajo habitual. La modificación operada, ahora vigente, viene a establecer una definición concreta al centrarse en las limitaciones en la actividad, graduando dichas limitaciones en base a porcentajes, en términos de cantidad y calidad.

Se evitan así, los inconvenientes que la propia Inspección de Trabajo planteaba a la hora de definir una situación en la que se encontraba un trabajador, que no era declarado discapacitado total para su profesión habitual, sin embargo presentaba limitaciones en la actividad, incluso del 90%, de las tareas propias del puesto de trabajo habitual, pero no se le declaraba discapacitado al realizarse una medida de carácter genérico, sin concretarse las limitaciones orgánicas y funcionales que le diferenciaban de otra persona, trabajador, sin esa condición de salud.

Un paso cualificado, sin duda alguna.

Salvo mejor parecer

Baldo

¿Quién falla en el PSOE?

2009-12-23T12:22:00.010+01:00

El problema no puede ser otro que la falta de personas competentes para publicitar lo bien hecho.

Las iniciativas legislativas del Gobierno, sin precedentes, van tomando forma con apoyos harto suficientes y, además, supondrán sin duda alguna la base sólida que el Estado necesita para estar a la altura de las circunstancias en Europa y en el mundo.

Nada se hace saber, ni tampoco se centra adecuadamente el debate con contundencia, en la sociedad, sobre el profundo cambio operado en la Justicia, que dispondrá después del primer trimestre de 2010 de los resortes adecuados para actuar con mayor celeridad y con coordinación, en razón también al acertado desarrollo legislativo y reglamentario.

No se dice, que se han abordado medidas correctoras para los operadores de prestación de servicios, con mayores facilidades y que se regulan las profesiones tituladas colegiadas, conforme al ritmo de los nuevos tiempos y, con la vista puesta en la trasparencia, la proximidad y las garantías para los consumidores y usuarios.

No parece percibirse, la clara y firme decisión del Presidente Zapatero al lado de los débiles, lo cual, por contra, pudiera estarle dando prensa negativa al ser aprovechada la incompetencia divulgativa del Gobierno y del partido, por quienes si saben manejar con destreza los hilos de la publicidad y la propaganda.

No podemos por menos, que fruncir el ceño al estar viendo, una vez más, como se perfila una reforma laboral con cambios de modelos contractuales y de prestaciones. Más de lo mismo, no se aventura, no llega ningún viso tendente, previo, a la transformación del modelo productivo, cuando menos en el ejercicio de poder de dirección empresarial y en la toma de decisiones, entre muchas otras, cuando se decide un despido, en todo lo referente al pago de los salarios de tramitación, cuestión que el Tribunal Supremo va enmendando, al estarse perjudicando los intereses de los trabajadores.

Tampoco se ven deciciones de apoyo real a los trabajadores autónomos, muchos de ellos generadores de empleo, los cuales justamente se quejan de las dificuldades que soportan, como operadores recaudadores delegados, para hacer frente a los seguros sociales y al pago del IVA, incluso antes de cobrar sus servicios.

Sin enbargo, es cierto que son muchas las iniciativas en marcha para enriquecer la calidad de vida ciudadana pero, ¿quién falla en el PSOE?

Unos, dicen que se ha inclinado demasiado la tarea de partido hacia la acción de gobierno, centrándose todo movimiento político en torno al líder y, otros, vienen en decir que quienes deberían ocuparse de los órganos políticos de partido, están demasiado inmersos en sus ocupaciones departamentales, coordinando el hacer ministerial.

Lo cierto es que, estando así las cosas, pudieran no ir a mejor durante el semestre de la presidencia europea. Alguien deberá llevar las riendas del carruaje para evitar se desboquen los caballos.

Salvo mejor parecer

Baldo

La Prevención de Riesgos Laborales: Un derecho de los trabajadores

2009-12-07T14:24:00.002+01:00

Nueve años después del siglo XXI y catorce años después de la entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, como desarrollo de la Constitución y de diversas Directivas europeas. Es sorprendente ver como en infinidad de empresas no se ha dado cumplimiento a la aplicación de la norma, sino que además la tendencia es la de evadir, por parte de muchas empresas, incluso de ámbito estatal, el control por parte de la Autoridad laboral de que, en la práctica y en los usos, se cumpla la ley en todo su contenido.

Son tanto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como el posterior desarrollo del funcionamiento de los servicios de prevención de la empresa, a través del Reglamento de los Servicios de Prevención del año 1997, un claro exponente de la voluntad legisladora de dar cobertura con amplias garantías a las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en el ámbito cotidiano, ya que es en el lugar de trabajo donde el trabajador pasa el mayor número de horas activas, a pesar de que estas se han ido acortando a lo largo de la historia, a través de diferentes regulaciones gubernativas y de la intervención y presión de los trabajadores, a través de sus representantes, los sindicatos, a medio de la negociación con la patronal, es decir con el empresario.

Es una Ley progresista, clara en su enunciado y que trata las garantías que han de cumplirse por parte del empresario, como responsable primero de poner los medios, promover las condiciones ambientales, dotar de medios técnicos, evaluación de riesgos, evaluaciones de los puestos de trabajo, control y seguimiento de las enfermedades y patologías y su incidencia en las posibles enfermedades profesionales que puedan derivarse, como consecuencia del trabajo desarrollado por los trabajadores. Conciencia al trabajador para que sea responsable también como sujeto, como la otra parte de la relación laboral, en aquello que le corresponde personalmente, que tome todas las precauciones con las técnicas y los medios que el empresario habrá de poner a su alcance y haga uso de ellos.

Cuando desde este sitio estamos escuchando, que se pretende por parte de muchos empresarios, no todos afortunadamente, abaratar el despido, precarizar las condiciones y estabilidad del empleo, acortar costes, la mayoría a costa de la integridad, salud, estabilidad salarial y en el empleo, no podemos menos que recordar las condiciones precarias, casi esclavistas de hace dos siglos. Es un paso atrás, perder derechos ya consolidados por los trabajadores, luchados con sacrificios e incluso muertos. Cuando escuchamos esas cosas o, cuando hacemos un repaso a la cantidad de empresas que no han aplicado en su plenitud la normativa de salud laboral o, la pasividad de autoridades hacia ciertas empresas, incluso dependientes del Estado, después de catorce años, no podemos menos que pensar que, no hemos avanzado nada.

Por supuesto que estamos a favor de que se hagan cambios, los tiempos cambian, las circunstancias obligan, pero no la relación, no estamos en la misma equiparación en iguadad de condiciones de fuerza, trabajadores y empresarios y, si el mercado lo demanda, habrá que estudiarlo con rigor, pero nunca a costa de todo lo logrado, no debemos olvidar que las actuales condiciones laborales, aun no siendo perfectas o las más idóneas en todos los centros de trabajo, han costado siglos de lucha obrera, y muchos han dado su vida para que ahora otros muchos tengamos condiciones y salarios dignos.

Habrá como poco derechos irreversibles y, en todo caso, que se negocie también los márgenes de beneficio empresarial.

El sacrificio ha de ser de todos, no pueden ser siempre los trabajadores los corderos expiatorios cuando la crisis nos afecta a todos por igual, y lo que no se puede admitir es el recorte de los costes empresariales en materia de prevención de riesgos y que les reportan un beneficio de cientos de miles de euros que engrosan su patrimonio en detrimento y deterioro de la calidad, salud y salubridad de los trabajadores y de la empresa como parte del ecosistema, que en muchos casos ocasiona a través de vertidos, incluso tóxicos, un daño en multitud de casos, irreparable al medio ambiente y, a los demás ciudadanos no trabajadores de la empresa.

Por un compromiso, por mantener y hacer crecer el Estado del Bienestar, por la salud de los trabajadores, por un medio ambiente equilibrado y sostenible. Es un derecho
Escucha: Te recuerdo Amanda (Joan Baez)
Por Dolores Sánchez Monclova

Les arrancaron la luz pero sus raices germinaron... eran 740 flores

2009-11-30T13:22:00.024+01:00

- "Soy una margarita en un campo de margaritas" -pensaba la flor-. "Entre tantas otras, es imposible notar mi belleza".

Un ángel oyó lo que pensaba y le dijo:

- ¡Pero si tú eres muy hermosa!

- ¡Pero yo quiero ser única!

Para no oír más quejas, el ángel la llevó hasta la plaza de una ciudad.

Unos días después, el alcalde fue allí con un jardinero para reformar el lugar.

- Aquí no hay nada de interés. Cambiaremos la tierra y plantaremos geranios.

- ¡Un momento! -gritó la margarita-. ¡Así que piensan matarme!

- Si hubiese más como tú, podríamos hacer una bella decoración -respondió el alcalde-. Pero es imposible encontrar margaritas en los alrededores, y tú, sola, no haces un jardín.

Y acto seguido arrancó la flor. (Paulo Coelho. Escritor brasileño)

740 hombres y mujeres fusilados, 740 flores del jardín.

El sábado 24 de Octubre, en Vigo se rindió homenaje a 740 fusilados el 27 de Agosto de 1936, ante los muros del Camposanto de Pereiró, cuyas vidas fueron segadas, arrancadas de raíz, 740 margaritas que quedaron sin voz, sin luz.

Algunos conocidos de todos, como Emilio Martinez Garrido, Alcalde socialista de Vigo; el diputado Antonio Bilbatúa Zubeldía; José Antela Conde, Alcalde de Lavadores; Enrique Heraclio Botana, fundador de la UGT; y los más desconocidos, anónimos para el mundo sepultados en una fosa común.

Pudieron acallar sus voces, pudieron arrancar las flores, pero lo que no pudieron es llevarse sus raíces que han crecido y dado nuevas flores. Porque, no han sido olvidados por sus amigos, ni por sus compañeros, ni por sus familiares, ni por sus madres.

Porque, no sólo no les importa no estar con las demás flores del jardín del cementerio sino que, prefieren que se les recuerde y se les visite en un jardín propio, porque son especiales, porque siguen germinando esperanza.

A todos aquellos cuya vida ha sido útil y generosa con los demás, a los hombres y mujeres de paz. En mi recuerdo ahora y siempre.
Escucha-> Las madres cansadas (Joan Baez)

Por Dolores Sánchez Monclova

El PP se vale de la iglesia católica en el tema del aborto para ganar votos

2009-11-21T12:28:00.000+01:00

Como mujer y como ciudadana no estoy a favor del aborto, me parece que hay que estar al límite de una situación para tener que tomar una decisión así. No me creo que a una mujer por conciencia, responsabilidad o ética le sea fácil aumir como una rutina una situación que es, a todos los efectos traumática. Como creyente que soy entiendo que es mi decisión personal, nosotros no somos jueces divinos para condenar, ajusticiar o encarcelar a una mujer.

La Iglesia católica habla del Juicio final, de la otra vida. Pero lo que es cierto es que la vida civil tiene que estar regulada por los hombres y mujeres que componen una comunidad civil, no religiosa. No podemos ni debemos extrapolar las creencias religiosas al resto de los ciudadanos que no comulgan con ellas, ni podemos, ni debemos.

En todo caso, desde los púlpitos difundir a los demás miembros lo que defiende su iglesia se entiende. Pero pretender imponerse al resto de los ciudadanos españoles de manera incluso radical para influir en la elaboración, tramitación o incluso ejecución de las leyes me parece fuera de lugar. Lo aprobado en las Cortes lo es por consenso y mayoría, siguiendo los cauces parlamentarios legales y, eso tiene que respetarlo la Iglesia como institución que es independiente.

No se ve tanto ímpetu, ni fragor, en defender y ayudar a las mujeres y a esos niños, ya nacidos, en situaciones adversas. Si es importante nacer, lo es también que haya medios mínimos tanto psicológicos, como ambientales, medios materiales, educación, alimentos, vivienda.

Hacer un uso a través de la demagogia del PP como bandera defensora de la familia, es una falacia.

A los socialistas, más que a nadie, nos importa la familia, una familia digna, con acceso a los recursos que la sociedad tiene, porque la formación y el conocimiento, a través de la educación es el mejor avance para que una sociedad progrese, nadie mejor que los socialistas que estamos procurando garantizar cobertura a las familias, tanto en sanidad como en educación, como en vivienda.

El intento de monopolizar la protección a la familia que hace el PP, aun cuando ha demostrado la preeminencia de los intereses económicos por encima de los sociales es, como poco, vergonzante.

No deberían mezclar iglesia y política, ni religión y regulación. No es limpio.

Por Dolores Sánchez Monclova

Pepe Blanco, ¿presidenciable?

2009-11-16T14:02:00.000+01:00

Son muchos los que piensan que el Partido Socialista acertó nombrando a Pepe Blanco Ministro. La cuestión en principio podría suponer una simple frase, salvo cuando nos ponemos a hacer un breve repaso sobre su actuación en el escaso tiempo que lleva al frente de un Departamento complicado, donde los haya. Es entonces cuando vemos su eficacia política que debería ahora, cuanto antes, traducirse en eficacia técnica.

Importante resaltar que, entre quienes destacan tal acierto están líderes de la oposición estatal, no de la gallega por supuesto, y por quienes están avalados por un buen número de votos, tales como Don Alberto Núñez Feijoo presidente de Galicia.

Resulta imprescindible que, sin mirar para otro lado, empiece a notarse el aspecto tangible que no es otro que la gestión directa. Una manera de que los desencantados de la izquierda gallega, hartos de experimentos de colores, pudieran simpatizar con una manera de hacer las cosas, que compagine,a las claras, política y gestión.

El juego de palabras que surge cuando los periodistas preguntan, al Secretario General del PSdeG-PSOE, sobre la posibilidad de coexistencia de un líder del partido junto a un candidato distinto a la Xunta de Galicia, hace que los no militantes, con pensamiento de izquierda levanten la ceja planteándose dicha posibilidad como atractiva, tras lo cual viene la disyuntiva de siempre, ¡qué pena no abran las ventanas y dejen entrar corrientes!

Salvo mejor parecer

Baldo

119. Empleo y cambio de cultura productiva

2009-11-13T13:09:00.002+01:00

Ver a los líderes sindicales metidos en harina, haciendo planteamientos concretos y firmes, no puede menos que producirnos alegría. El pasotismo injustificado de los últimos tiempos causaba decepción; por contra, el posicionamiento valiente de Cándido Méndez ante el líder de los empresarios Gerardo Díaz Ferrán más proclive ahora a escuchar o, las propuestas cabales y certeras de Ignacio Fernández Toxo, permiten respirar hondo, más motivados ante un tiempo nuevo con visos de renovación.

Por fin, despierta la inquietud realista por dar verdadera solución a los problemas del mercado de trabajo, en conjunción con los cambios de cultura, ya sean referidos a las modalidades de empleo al uso, ya lo sean al modelo productivo propiamente dicho.

El anuncio, a modo de señuelo, planteado por la Vicepresidenta Elena Salgado, sobre la implantación de modelos normativos de otros países, en materia de contratación parcial, ha abierto un debate necesario, respecto de la busqueda de soluciones, con la acertada plática sosegada a que nos tiene acostumbrados la Ministra económica.

Un cambio de cultura, necesario sin duda alguna, habrá de ser precedido de un cambio normativo que haga posible la consolidación de los acuerdos al tiempo que marque de manera clara la transitoriedad de otras medidas. Es por tanto, llegado el momento de plantearse la tan manida reforma laboral, basada en un objetivo de modernidad en las relaciones laborales y como pilar de la reforma de modelo productivo, sin obviar la adecuada protección de los derechos de los trabajadores. Hacer una improvisación podría no tener las consecuencias deseadas, deben por tanto adoptarse medidas jurídicas bien consensuadas, incluso profesionalmente, contando con expertos laboralistas en su confección y en su puesta en práctica para ser certeros.

En los últimos años, ha habido una especialización concienzuda en la contratación temporal, quizás basada en la incertidumbre del empresariado frente a la indemnización por despido que consideran rígida y cara, aunque en realidad no resulte serlo tanto. Ahora bien, al lado de esa realidad existe otra, llamativa y casi incomprensible, de la que se habla poco por considerarse normal, se trata del sector público, también centrado en la contratación temporal, disponiendo de grandes bolsas de contratación para cubrir vacantes, vacaciones, excesos productivos y un largo etcétera de modalidades contractuales, adoptadas incluso por la propia Administración Pública.

Existen en el sector público empresarial varios ejemplos, empresas como Correos y Telégrafos con una plantilla ciertamente amplia, del orden de los 67.000 empleados actualmente, entre los que excepcionalmente también hay funcionarios públicos; empresa que cuenta con bolsas de contratación temporal y de fijos discontinuos también de consideración. Dada la situación actual, en la que se impone un cambio de cultura en diversas lineas del espectro laboral y empresarial, no estaría de más plantearse la posibilidad de un relevo generacional en las plantillas de estas empresas de titularidad pública y con capital integro del Estado; una manera de dar ejemplo, siendo los primeros en dar el paso renovador. La jubilación de 15.000 funcionarios en Correos que hayan cotizado lo suficiente para la percepción del cien por ciento de su pensión, a cambio del empleo de otros tantos empleados temporales que actualmente componen las bolsas de empleo eventual que disponen de preparación profesional, supondría una cualificada opción, tanto desde la perspectiva laboral como desde la económica.

Otro área, en la que resultaría interesante el cambio de cultura, referido a la prestación parcial de servicios, podría darse en el ámbito de cierto perfíl de los autónomos, dado que, en algunas actividades, previa la regulación al efecto de compatibilidades concretas respecto de la percepción de desempleo o, de pensiones, se abriría un filón de trabajo por cuenta propia que, al mismo tiempo cotizara parcialmente por la actividad desarrollada.

Los sindicatos y la patronal tienen la palabra.

Salvo mejor parecer

Baldo

118. Nuñez Feijoo y la bruja del cuento de Blancanieves

2009-11-06T17:29:00.001+01:00

Ni la manzana del cuento de Blancanieves era tal, ni la inocente ancianita que se la dio tampoco lo era. La manzana resultó estar envenenada y la tierna ancianita una malvada bruja.

Empezó boicotendo el sistema de gratuidad de los libros de enseñanza, publicitando que con los libros nuevos los alumnos estudiaban más y mejor (EDUCACION); continuó infectando el sistema sanitario público -que es el ejemplo de todos los sistemas sanitarios universales- y para justificar la entrada de la inversión privada declara que el anterior equipo de gobierno no dejó presupuesto para la ejecución y construcción del nuevo hospital que nuestra ciudad, Vigo, necesita urgentemente (SANIDAD); y ahora, apelando a la "galleguidad", que nos suena a idearío político-nacionalista, que tanto repele al PP, deja caer la conveniencia de fusionar las cajas de ahorros gallegas, para ocultar no sólo la pretensión del control económico financiero de nuestra comunidad, sino también el control político que esta fusión supondría al trasladar la dirección financiera fusionada a la ciudad de La Coruña, con lo cual Vigo quedaría, una vez más, relegada al tercer plano (ECONOMÍA).

El actual Presidente de la Xunta pretende deslabazar todo el sistema público de inversiones y sus fundamentos en aras de un ambicioso proyecto que favorezca claramente los sistemas empresariales privados, pero ni siquiera en defensa de un sistema económico liberal progresista sino que, sus propuestas barren el sentido y la razón de ser del Estado de Bienestar y de la justicia social, cuestiones que están más allá de los programas de los partidos, incluso de izquierdas, ya que tienen sus principios en la misma Constitución española.

Y donde Don Alberto Núñez Feijoo nos recuerda a la malvada bruja del cuento, es que pretende vendernoslo como una panacea de la buena gestión, cuando habla en términos de consenso con las fuerzas sociales, consenso con los sindicatos como hizo cuando consiguió que éstos firmasen en su desastrosa etapa como Presidente de la Sociedad estatal Correos y Telégrafos, S.A., la mayor empresa de España con más de 67.000 empleados y, ahora pretende engañar a todos los gallegos cuando emplea el término "galleguidad" como confraternización de todas las provincias que tienen la misma lengua, para esconder que su intención última y malsana, es controlar desde el PP la inversión privada, puramente mercantilista, tanto la política en su vertiente financiera y económica, como social.

Es hora ya, desde el conocimiento, de quitarle la máscara ya que no hay nada más grave que pretender engañar al ciudadano haciendose pasar por lo que no se es. Tanto los agentes sociales, partidos políticos como instituciones gallegas en general y las de la ciudad de Vigo en particular, debemos tener claro que, detrás esa apariencia de flexibilidad para buscar el consenso, se esconde una sibilina intención de poner, en principio, patas arriba todo el sistema de garantías públicas que los gallegos hemos conseguido a lo largo de nuestra joven historia democrática.

Es el momento de que los ciudadanos conozcan al verdadero Alberto Nuñez Feijoó.

Por Dolores Sánchez Monclova

117. Pepe Blanco, ¿Correos y Telégrafos, cumple con los principios del Pacto Mundial?

2009-11-03T22:49:00.006+01:00

Produce ciertamente estupor, comprobar día tras día, como quienes peor llevan las cuestiones de las relaciones laborales, resultan ser los mismos que aparecen premiados por su dedicación de excelencia en el tratamiento de sus trabajadores o, forman parte de foros tan importantes como la RED DEL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS basado en los 10 principios:

1.- Las empresas y los derechos humanos
2.- Vulneración de los derechos humanos
3.- Las empresas y la libertad de asociación
4.- Las empresas y el trabajo forzoso y coacción
5.- Erradicación del trabajo infantil
6.- La discriminización en el empleo
7.- Las empresas y el medio ambiente
8.- Iniciativas para el respeto medioambiental
9.- Difusión de las tecnologías ecológicas
10.- Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno.

Una llamada de una colega me hace llegar su sorpresa por haberse enterado que la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, es socia integrante de esa Red del Pacto Mundial. En su conversación decía llevarse las manos a la cabeza, al comprobar como una empresa de estas características y sabedores todos, mucha gente, de sus practicas empresariales para con sus empleados, pueda taparse tras una asociación que sigue los principios de las Naciones Unidas.

Hace sentir pena, sí, rubor por la cantidad de letra vertida en asociaciones de caracter mundial que se amparan en el cumplimiento de los más puros deseos del bien común. Pero, lo importante de todo, resulta que no es Correos y Telégrafos quien hace prácticas contrarias a los derechos humanos, son sus gestores, son quienes están apoyados, nombrados, consentidos por organizaciones políticas que representan a los ciudadanos.

Inmediatamente nos han venido a la memoria resoluciones recientes del Tribunal Supremo español, referentes a Correos y Telégrafos, SAE, sobre el trato discriminatorio con sus empleados al aplicar, la empresa, normas contrarias al principio constitucional de igualdad, comentado en su día

Como desarrollo de los 10 principios, la Red española del PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS, menciona:

Discriminación – Directa e indirecta

La discriminación puede producirse de variadas maneras, tanto en el momento de acceder al empleo como en el propio tratamiento dispensado a los empleados una vez incorporados a sus puestos.

Puede ser directa, cuando las leyes, normas o prácticas citan explicitamente una razón como el sexo o la raza para denegar igualdad de oportunidades. Lo más común es que la discriminación se realice de forma indirecta y que surja cuando las reglas o prácticas tienen apariencia de realizarse con neutralidad cuando, de hecho, conduce a exclusión.

Esta discriminación indirecta a menudo existe de manera informal en las actitudes y en las prácticas y si no se combate puede llegar a perpetuarse en las organizaciones. La discriminación también puede tener raíces culturales que demanden un acercamiento individual más específico. (sic)

Es también base para la Red del Pacto Mundial, como mínimo, que las empresas deben esforzarse por garantizar que sus actividades se llevan a cabo de acuerdo con la legalidad vigente en el país en el que desarrollan su actividad. Y lo es asimismo, el desarrollo higiénico-sanitario y de seguridad en el trabajo.

Se dijo todo, pero los cambios y los ajustes han sido pocos. Los responsables políticos se limitan al protocolo, al conducto reglamentario. Cuando deciden hacer algo, para investigar un robo, le preguntan al ladrón, para conocer de una irregularidad se dirigen al infractor, ¿qué respuesta esperan?. ¿Quieren que pensemos que no les interesa erradicar el germen podrido?

En Correos y Telégrafos, sus gestores, durante años han tenido abandonada la salud y la seguridad laboral. Mienten quienes dicen que son diez años de prevención (revista de Correos, abrecartas nº 46),les retamos a demostrarlo decentemente. Carecen ahora mismo de la historia clínico-laboral de sus empleados [artículo 37.3c) del Reglamento de los Servicios de Prevención], cuestión elemental y básica para quien pretenda aparentar cuando menos una dedicación sencilla a la prevención. Cuando se les ha pedido dicha historia clínica por las autoridades, intentaron fingir tenerla, hasta que se vieron abocados a reconocer no tenerla, lo cual significa no haber hecho absolutamente nada, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y, denotan mala fe.

No son buenas las mentiras para llevar a buen fin una empresa del Estado. No es cierto que los gestores de Correos y Telégrafos hayan hecho bien las cosas en materia de salud y prevención de riesgos laborales.

Es ahora, justo ahora, desde el actual gobierno socialista con Pepe Blanco al frente, cuando se han dado los primeros pasos, no suficientes. Es menester pedir cuentas a quienes han hecho una escandalosa dejación de funciones en esta materia y, llamarles mentirosos y falsos a los que dicen que lo que ahora se hace es parte de lo que se venía haciendo, eso no es verdad, todos, que somos muchos, lo sabemos.

Al lado de todo deben cumplirse,cuando menos, los principios constitucionales. Zapatero ha dado mucha ilusión, no debe permitir bajo ningún concepto, que asome la posibilidad de perderla.

Se ha denunciado hasta el cansancio, la reincidencia delictiva de personas que habían sido penadas por los tribunales, al haber malversado fondos y falsificar documentos públicos. Personas que siguen en medio de todo.

¿Es tan díficil erradicar un cancer tan sucio?

Baldo

116. El Partido Popular de Vigo, ¿tenía intereses en las licencias ilegales de Finca do Conde?

2009-10-24T13:30:00.001+02:00

¿Obraron de mala fé?

Tras la sentencia definitiva del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, anulando las licencias de Finca do Conde, donde se ubicaron dos torres con 228 viviendas y un Centro Comercial próximo a la Gran Vía de Vigo, es necesario que de manera urgente, los responsables de la concesión de tales licencias ilegales, políticos del Partido Popular con nombres y apellidos, hagan una intervención pública, en diversos foros, dirigiéndose a la ciudadanía, explicando todo lo relacionado con su actuación.

Justamente, aquellos partícipes de actuaciones que ahora suponen un desastre para Vigo, un desprestigio para la institución municipal y un enorme daño y agravio a los ciudadanos vigueses; vienen obligados a dar la cara.

Primero y principalmente aquellos que, son causantes directos de manera personal, deberían de presentar la dimisión de sus cargos públicos, en honor a la decencia debida. Acto seguido, conocido el fondo, partiendo de la posibilidad de que se concedieran licencias ilegales a sabiendas, habrán de adoptarse las medidas formales, por quienes ostentan la representación ciudadana, para que, en su caso, los delincuentes den cuentas por ello ante la Justicia. No hacer esto, será más de lo mismo.

No es hora de reproches, la gente no quiere oir, como siempre, lamentaciones de políticos en activo respecto de aquello que hicieron otros. Es hora de pedir responsabilidades formalmente, de una manera directa a las personas que actuaron fuera de la ley, en nombre de los vigueses.

No valen alusiones a que "algún día deberán explicar...", es ahora cuando hay que hacerlo, deben evitarse las percepciones ciudadanas de que "todos son iguales".

Lo mismo que se sale en campaña electoral pidiendo el voto, ofreciendo a cambio actuaciones favorables al bien común; del mismo modo, ahora sólo cabe salir igualmente en público a asumir responsabilidades por actuaciones que han causado un daño muy grande.

Ya dimitidos o destituidos los políticos y políticas actuantes, habrá de ser su partido, el PP, quien tome la iniciativa para dar una solución conjunta al grave problema que han producido.

Todo ello por higiene, por salud.

Salvo mejor parecer

Baldo

115. Un oportunista del PP, levanta polémica en Vigo y engaña a los ciudadanos

2009-10-19T23:08:00.002+02:00

Un oportunista malintencionado, del Partido Popular, ha levantado la polémica en Vigo por el nombramiento de familiares de militantes y concejales del PSOE en el Ayuntamiento.

Se ha producido malestar incluso entre los propios socialistas, mal informados, recelosos de que la imagen de su partido, pueda verse dañada por aquello que se va diciendo por ahí.

Un personaje del Partido Popular, introduce la cizaña. Dice, sin responsabilidad alguna, centrado únicamente en soltar lastre sucio, que nombrar a ciertas personas próximas al PSOE en Vigo, es una injusticia cara a los ciudadanos.

Injusto, resulta que a personas que se permiten hacer el mal, desde un cargo otorgado por los votantes, en este caso de los votantes del Partido Popular, no se les pidan cuentas después de comprobar que han hecho un flaco favor al bienestar ciudadano.

Pena nos da, ver que no se da asentado la derecha en una democracia serena, en la que hace falta sumar y construir. El inconsciente personaje sólo ha tirado piedras contra el tejado del ordenamiento jurídico creado por y para el pueblo, hace una labor infecciosa que no beneficia a nadie, abre su boca ante la opinión pública, a través de los medios, de algunos desinformados en la materia y entre todos, sacan un ladrillo más en el derrumbe de lo que tanta falta nos hace, el orden básico para la convivencia.

El propio Partido Popular, al que pertenece el anunciador frustrado, debería salir al paso de tales manifestaciones, desautorizando su impertinente intromisión.

Es bueno recordar que el personal al servicio de los Ayuntamientos puede ser de índole diversa, de todos conocidos, existen funcionarios de carrera, entre los cuales hay que diferenciar los de habilitación nacional (Secretarios e Interventores-Tesoreros, ambos pasan por las fases de entrada y superior); los restantes funcionarios locales; el personal laboral, compuesto por fijos y temporales y, finalmente el personal eventual.

La polémica levantada en el Ayuntamiento de Vigo, por un irresponsable oportunista del Partido Popular, se refiere a personal EVENTUAL, este tipo de relación jurídica está compuesta por personas de CONFIANZA que pueden prestar puestos Directivos de Servicios, para lo que necesariamente habrán de ser funcionarios de cualquier Administración (local, autonómica, central, etcétera); también dentro de los eventuales (puestos de confianza) existen aquellos puestos propiamente denominados de CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL, a los que no se exige ninguna condición ni específica, ni especial para su nombramiento. Así se establece en la Ley.

En las plantillas municipales, habrán de existir una previsión de las normas estatales referente a ciertos puestos de trabajo, que podrán ser desempeñados indistintamente por funcionarios o personal eventual. Así, el Pleno del Ayuntamiento desde el comienzo del mandato, es conocedor y partícipe de este tipo de personal eventual y de sus clases; el nombramiento y el régimen retributivo deben publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia. El Alcalde-Presidente es quién nombra y cesa a estos eventuales, resultando que los de CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL, deberían cesar cuando deje el cargo quién les ha nombrado.

Nada ilegal parece desprenderse de la actitud del Alcalde de Vigo, al nombrar a personas de su confianza para el asesoramiento especial que estime oportuno. Siempre que haya cumplido con las prerrogativas, mínimas legales, descritas.

Lamentar una vez más, la conducta destructiva del individuo popular. Maneras poco democráticas, formas de hacer política recurriendo a la confusión que no pueden ser convalidadas por nadie.

Salvo mejor parecer

Baldo

114 Un partido habrá de ser mucho más.

2009-10-12T14:42:00.003+02:00

Son muchos los que con cierta desilusión comentan: "¿Le habéis oído al Alcalde en televigo decir a un ciudano que su llamada era política?"... Dice la gente que el Alcalde de Vigo, Don Abel Ramón Caballero Alvarez, posiblemente en tiempos recientes tenga ciertas salidas de tono, propias de quien bajo las influencias de elogios, se cree el único poseedor de la encomienda para con los ciudadanos de la ciudad olívica. Todos sabemos que Caballero preside el gobierno de Vigo, eso es así, pero no él solo, también hay que contar con Santi Domínguez, líder municipal del Bloque Nacionalista Gallego y cogobernante local. Volviendo al principio, ¿por qué dice eso la gente? unos le reprochan al regidor que habla con disimulada sencillez, con cierta prepotencia disfrazada de una humildad tras la que, oculta un cierto personalismo presidencialista, estos comentarios son de muy variada procedencia, incluso de sus propias filas, en las que empieza a notarse un cierto descontento de gente que se siente utilizada, incluso ninguneada.

Con las debidas disculpas anticipadas al tener que personalizar, más de la cuenta, en lo que sigue, dadas las llamadas e E-mails recibidos, he de comentar que, a este sitio, le han llegado críticas por el apoyo que se ha hecho a la figura de Abel Caballero, se nos dijo que hay una defensa innecesaria hacia quién ni caso hace a lo que de aquí pueda salir. A esto, de manera muy personal debo decir que no es interés del que suscribe caerle ni bien ni mal, al Alcalde de mi ciudad, que lo es por decisión de un acuerdo entre dos fuerzas políticas que suman el sentir progresista mayoritario de Vigo, sé que no ostenta el suficiente poder para encabezar el gobierno municipal, aunque con su proceder lo aparente, pero debo reiterarme, porque así lo creo, en que la ciudad ahora cuenta con alguien que la representa bien. Como ciudadano, en un momento dado me siento con la plena libertad de ensalzar las cosas que considero bien hechas, es muy importante para Vigo contar con alguien que haga de capitán, sea del signo que sea y, estoy convencido de que el actual Alcalde reúne las condiciones para serlo. Otra cosa es que pueda existir algún interés directo, ello no es así, es bien cierto que sin ánimo de despreciar, ahora mismo no encuentro nada personalmente, al menos con lo que me llega, que pueda resultarme de interés en la persona del Sr. Caballero Alvarez, nunca he visto nada especial, nada trascendente en dicho respetable señor, ni como político, ni como progresista. No quiere ello decir, que no pueda reconocer que en la ciudad, aparece una figura necesaria que da imagen de referencia a la urbe, incluso a su área, hay otros sin duda. También es cierto que entre los que me rodean, existan personas bien queridas que militan en las filas socialistas, no es mi caso.

El actual gobierno municipal tiene, a mi humilde entender, el tiempo justo para ir preparando las próximas elecciones locales. El Bloque Nacionalista Gallego, está perdiendo altura, también entre los suyos, algo a tener en cuenta por todos.

Así mismo, el generalizado descontento de los votantes progresistas, sobretodo de los socialistas, entre los que hay que incluir desgraciadamente a militantes del área incluso ejecutiva, afiliados y simpatizantes, pudiera ser, si no se pone remedio a tiempo, el a debacle definitivo.

Para tener ilusión hace falta también compromiso, pero este ha de venir también desde quienes demandan colaboración. Militantes, simpatizantes y vecinos no afiliados se quejan de los ofrecimientos superficiales, "quedamos a tomar un café y hablamos", ante cualquier tema que surge espontáneo, un ofrecimiento a tomar café que podría interpretarse cercano o, también todo lo contrario, puede resultar lastimoso para quién habiéndoselo dicho, comprueba como el Sr. Alcalde se lo dice a otros, a otras, a todos les dice lo mismo. Es una permanente mala interpretación de cercanía.

¿No sería mejor crear un buen equipo político?, sí, hacer de una vez por todas un partido liderado por gente ilusionante, que busque el interés de los propios, que haga fluir los talentos que sin duda hay dentro, que respete las diferencias empujando muy fuerte, llamando la atención de los ajenos.

Es muy bueno contar con un buen gestor, a la diestra del gobernante municipal, de lo bueno incluso lo mejor, pero ojo, nadie olvide que políticamente puede el técnico distraerse y plantar la nave, la gestión, la militancia, el compromiso, todo. Cuidado con el competente acompañante, no vaya a dejarse llevar por la brisa de una plisada falda o el fresco aroma de una bella damisela. Hay que cumplir con la política municipal, pero un partido habrá de ser mucho más.

Salvo mejor parecer.

Baldo

113. Zapatero y la desconfianza.

2009-10-05T15:41:00.002+02:00

Dicen las encuestas que ha bajado la confianza de los ciudadanos en el Presidente del Gobierno.

Perder la confianza en Zapatero, por parte de los consumidores, puede traer consecuencias muy graves en la lealtad de ciertos votantes del PSOE, hartos de llevar bofetadas ante la aparente inacción de sus líderes.

El señor Zapatero, desde la última remodelación de sus Ministerios, no ha dado celeridad al día a día de algunos departamentos. Esa posible lentitud de reacción en lo cotidiano es lo que el ciudadano siente más directamente, por tanto, precisamente, es la acción más necesaria desde una óptica política y también de gestión, al tratarse de aquellas cuestiones que podemos palpar, que hacen sentir protección, respaldo. No quiere decirse con esto, que tal protección y respaldo no se pueda dar igualmente, pero lo cierto es que la ciudadanía no la percibe, siendo eso así en gran medida por tardar en adoptar soluciones, en decidir la acción desde niveles más técnicos. Ser sólo optimista, subir la adrenalina de la gente, con ánimos y buenas percepciones, no resulta suficiente para conseguir la confianza.

El Fondo Monetario Internacional, lanza mensajes que desilusionan a la población en España.

Desregularización significa, favorecer la operación eficiente del mercado en busca de un aumento de la competitividad; viene a ser una menor intervención del Estado en la economía. Debemos recordar que desregularizar no es liberalizar, ya que el mercado liberado puede ser regulado a fin de evitar abusos. Pues bien, el FMI, como todos sabemos, ha hecho propuestas, en otros momentos, recomendando la desregulación de los mercados laboral y financiero, lo cual ha sido la causa de la crisis. Siendo esto así, no ha de ser una garantía plena, oír sus previsiones respecto del futuro económico de España. Es por tanto un deseo a voces, que se equivoque radicalmente, como ya lo ha hecho.

Los ciudadanos debemos ser más críticos con la falta de solidaridad, somos conscientes del comportamiento del sector financiero en épocas de vacas flacas. Vemos como tras una preferencia por los créditos a la construcción que ha supuesto un fracaso absoluto en España, siendo mucho más rígidos respecto de la industria; ahora, suben sus comisiones en las tarjetas y niegan liquidez a las empresas dispuestas a arrimar el hombro, ¿pueden hacer valoraciones sobre las salidas económicas de futuro, quienes niegan el apoyo más elemental a la economía?

El Presidente, al lado de la política económica difícil de sobrellevar, habrá de dar instrucciones de limpieza inmediata en todos y cada uno de los órganos de sus departamentos, y, de sus empresas públicas, incluso y sobretodo en los niveles más próximos a la ciudadanía, allí donde resida un indeseable mal gestor, mala persona, quizá porque donde menos se piensa hay un virus que destruye cualquier buena acción venida de arriba. Quienes siguen este sitio, sin agudizar mucho la memoria, están sin duda pensando en algún Subdirector de Gestión de Personal en una empresa pública con 67.000 empleados, que ha mentido, en cuestiones básicas de derecho fundamental y que tiene competencias en materias muy relevantes como la jubilación de empleados, lo que leen, un directivo de una empresa del Estado que miente con todas esas potestades, ¡ahí es nada!.

He aquí un ejemplo de lentitud en la acción. Cesar inmediatamente a "personas" directivos como ese, que no deben formar parte de ningún colectivo, es algo sencillo y necesario.

Zapatero, dispone actualmente de una plantilla de funcionarios muy importante, son muchos miles, en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, sí, funcionarios públicos de la Administración General del Estado que son fácilmente trasladables a coste cero, a otros organismos públicos donde existe déficit de personal (Inem, Comisarías de Policia...), que son profesionales muy adaptados a los cambios, que están actualmente encasillados en una empresa, sociedad anónima, muy mal gestionada sobre unas bases obsoletas. De esto deberemos seguir hablando.

No se sale de una crisis con críticas, más bien hará falta ponerse a hacer, dando soluciones, a fin de cuentas no hay otros destinatarios de los resultados que nosotros mismos, ¿no?

Salvo mejor parecer

Baldo

112. En materia de impuestos, la oposición y los discrepantes tienen la palabra. Ahora le toca al Parlamento

2009-10-01T14:23:00.003+02:00

En verano, decíamos: "Pepe Blanco posiblemente este acertado", cuando como preámbulo de la actual situación, nos hacía llegar inteligentemente cuales podrían ser las pautas a seguir ante tan díficil panorama.

El Gobierno sigue en su ejercicio de encontrar la forma de enfrentar la crisis, al tiempo que debe sortear las inclemencias producidas por el mal tiempo reinante en la oposición.

Mariano Rajoy, al igual que ha venido haciendo respecto de la corrupción en el PP, su partido político, se instala por sistema en una posición cínica cuando se trata de dar a conocer a la ciudadanía cuales son los planteamientos económicos del partido líder de la oposición, ante la crisis.

¿Es asumible un candidato conservador a Presidente del Gobierno que no aporta ni una idea ante la crisis que padecemos todos?

¿Resulta fiable el representante de la derecha española, que lleva meses negando la corrupción que ahora le ilumina cual foco único, resaltando su figura en el escenario político, por no haber dado, con firmeza, la cara a tiempo?

Algunos tildan de inoportunas las decisiones del Gobierno, otros que no fijan la exigencia solidaria en las rentas altas, incluso Pedro Solbes, manifiesta "han hecho las cosas que yo no quería hacer", quedando en el ambiente un cierto olor a incienso, algo así como, si tras la frase hubiera una intención contundente de advertir que con él todo iría mejor.

No se ve por parte de los ricos una actitud de compromiso formal, sincero, leal, al lado los conciudadanos que participan directamente en el crecimiento de sus riquezas. Por si fuera poco, el BBVA conformado por entidades que otrora eran banco humilde del Estado, como la Caja Postal de Ahorros (en Argentaria); hace ahora en plena crisis, cuando se niegan créditos a los que pueden contribuir a generar empleo, alarde de riqueza adjudicando a un alto cargo la exagerada cantidad de tres millones de euros al año.

Los ciudadanos se sienten insultados, ante tanta insolidaridad, son muchos los que ingresarían con agrado sus ahorros y sus nóminas, en la primera entidad financiera que demuestre ser efectivamente comprometida con los problemas reales de la población a la que dirige sus productos, aquella que demuestre menos usura.

Hace unos días, hablando de la catastrófica gestión que en materia de relaciones laborales, se está llevando en la empresa pública Correos y Telégrafos, entidad del Estado que sólo en el departamento de Recursos Humanos, servicios centrales, emplea a nada menos que a doscientos un (201) empleados. Sí, situación catastrófica y lamentable en materias tan elementales como la Salud Laboral y el respeto por los derechos constitucionales de las personas. Decía, que hablando de tan frustrante situación todos los reunidos concluímos que hace falta gente buena, en el sentido de buenas personas, única forma de evitar situaciones como la que se produce en la que fue, en tiempos, una empresa modélica.

Los Sindicatos convocan a los trabajadores a participar en la jornada sobre el trabajo decente. CCOO pide un esfuerzo conjunto del sector privado y público como vía para alcanzar un acuerdo plurianual hacia un reparto equilibrado entre rentas del trabajo y del capital, mejorar la competitividad de los productos españoles mediante los precios; ¡buena idea!. Buenas las ideas, sí, pero tras los acuerdos ¿qué medios se crean para hacerlos efectivos?, ¿cuales son los recursos para que las partes cumplan lo comprometido?.

El asunto es complicado, pero no ha tocado a su fin, desde el verano, el Gobierno ha trazado las líneas a seguir, ha mostrado a propios y ajenos las cartas.

Frente a todo ello, la calma, protagonizada de manera ejemplar por la Vicepresidenta Doña Elena Salgado, que ante las presiones, incluso cercanas, se limita a mostrase respetuosa.

Ahora, si la oposición está tan preocupada por las rentas bajas, si son tantos los otros que también discrepan, suya es la palabra, aunque ciertamente el margen es escaso, no quiere ello decir que no pueda todavía actuarse ante las rentas más altas, es tiempo de sustituir carga impositiva de las clases medias, por otra que afecte decididamente a los ricos.

Ahora toca mover ficha al Parlamento.

Salvo mejor parecer.

Baldo

111. La responsabilidad y Zapatero.

2009-09-22T14:40:00.003+02:00

Da la sensación de que los consumidores están avalando las políticas reactivas del Gobierno -Zapatero- frente a la crisis. Parecen no servir de nada la insinuaciones mentirosas, irresponsables e insolidarias de quienes están quedando muy mal ante su propio electorado, ya sea este político, empresarial o financiero.

Son muchos los empresarios que empiezan a ver cierta claridad y sobretodo responsabilidad de Zapatero ante la crisis, están siendo testigos los ciudadanos del comportamiento leal de los sindicatos, inmersos todos en una situación de contención, a brazos remangados, haciendo Estado.

Elena Salgado juega limpio, con eficiencia, reparte calma haciendo oídos sordos a las incongruencias del máximo representante de la oposición, quién esgrime argumentos simplones, haciendo hincapié en las previsiones, anunciadas en su día, por la Vicepresidenta segunda del Gobierno, que nos anticipó que posiblemente, dada la coyuntura de España, fueramos los últimos en salir de la crisis, pero no por ello, debemos ser pesimistas.

¿Qué nos van a decir los impasivos, cuando se haya sofocado el incendio?.

Pueda que sea este otro buen momento para renovaciones. Cada vez son más las voces que piden un cambio de modelo productivo.

Salvo mejor parecer

Baldo

110. Vigo, puerta al Atlántico

2009-09-16T18:54:00.005+02:00

(Foto Miguel Gil Fernández)

Decir que la ciudad de Vigo, con trescientos mil habitantes censados y con un número cercano al medio millón si se incluye la población flotante, es conocida por su empuje a distintos niveles, económico, cultural y político, es un hecho de todos conocido.

El puerto de Vigo es uno de los más importantes del mundo y el primero de España como puerto pesquero, con un nivel tecnológico importante y con una demanda de servicios, en consecuencia, cada día mayor.

Necesitamos cubrir las necesidades como ciudad destacada, que la sociedad civil demanda tanto por el número de habitantes, como por su privilegiada situación geográfica cercana a Portugal, tema este también de mucha importancia que habrá de ser tratada con firmeza, por razones obvias, desde la perspectiva de ciudad y también desde los municipios que conforman el área metropolitana natural.

Así pues, la coyuntura estratégica y de vertebración del territorio sitúan a nuestra ciudad a la cabeza como motor e impulsor del progreso que revierte en toda la Comunidad, incluyendo el norte de Galicia.

Por todo ello, es claro que nuestras demandas de más presencia institucional son legítimas.

Los ciudadanos de Vigo, todos, tenemos la obligación natural de reclamar colectivamente, el lugar que nos corresponde por derecho. Ello supone, tener las garantías de servicios públicos y administrativos que nos merecemos y, el reconocimiento social y político de la situación tanto por la oportunidad geográfica que es incuestionable, estamos donde estamos, como por el esfuerzo y el trabajo que conlleva nuestro sobresaliente nivel industrial y pesquero; ambos son motores de la economía territorial en los ámbitos local, metropolitano, provincial y autonómico.

Nuestra contribución, nuestro esfuerzo han de ser compensados, contribuímos a las arcas públicas de la Administración gallega y española con generosidad, consecuentemente no se nos puede, ni se nos debe, relegar a estar en segunda fila, siempre en el banquillo, de suplentes.

Queremos ser también protagonistas políticos en primera línea, igual que lo somos en la economía y en la cultura, habremos de ser protagonistas de primer orden en la política gallega, porque hemos sido y seguimos siendo el motor de cambio, de progreso, de modernidad y bienestar presente, porque tenemos las bases para el futuro de nuestra tierra, Galicia.

Por Dolores Sánchez Monclova

109. Se ha esfumano el efecto Corina, Vigo está cambiando de maneras.

2009-09-10T18:53:00.006+02:00

Abel Caballero paso a paso,va tejiendo un nuevo espacio, la gente ve a su Alcalde por sus calles cada día.

En la ciudad de Vigo, empieza a pensarse que la ex-alcaldesa no tiene tanto interés por los ciudadanos. Ven con desilusión muchos como Doña Corina Porro es capaz de renunciar a cuaquier cosa que no venga de sus propias filas, incluso aunque suponga dañar los intereses de los vigueses, de quienes en definitiva llevan muchos años buscando la imagen formal que les represente y que les dirija a buen puerto, al margen de las siglas políticas.

Deshacer por diferenciarse políticamente, no es estar a la altura.

Nuñez Feijoo acaba de demostrar a los gallegos que la educación, cuestión de primerísimo orden en cualquier sociedad, es para el PP de Galicia, para el Presidente de todos algo que se utiliza también para marcar diferencias, al margen de sus inocentes destinatarios. Mientras, en la cuna del capitalismo mundial, un Presidente lucha por la universalización de la sanidad, intenta hacer llegar a los niños la necesidad de formarse, se encara a la avaricia y al egoísmo de quienes no tienen fondo, de los que quieren tenerlo todo.

La ciudad de Vigo, se está acostumbrando a ver a un Alcalde que atiende a sus obligaciones rectamente, todos los días, que se pasea las obras, que quiere ver en directo los problemas, que acepta y encaja con paciencia las críticas también desde esta página, el Alcalde no refleja cambio en su mirada, al ser insultado con desaire públicamente por quienes han tenido la desgracia de no asistir en condiciones a la escuela, víctimas de actuaciones deshumanizadas de políticos, aún hoy al uso, que no han sabido dejar plantado el germen de un derecho universal, la educación.

¿Para cuando piensa poner en marcha un buen equipo político?

Muchos vigueses ya no dudan que aquí ahora hay un Alcalde, Abel Caballero, el buen capitán tan deseado para esta enorme nave que va repleta de riquezas, empujando sin medida.

Ya no existe el efecto Corina, Vigo poco a poco está cambiando de maneras.

Salvo mejor parecer.

Baldo

108.- Pobres y feas excusas del Partido Popular para desacreditar a Benestar Social del Concello de Vigo

2009-08-28T16:44:00.001+02:00

El Consello municipal de Cooperación Internacional es un organismo consultivo, establecido por el Concello para coordinar y estar en contacto con las organizaciones que trabajan, desde nuestra localidad, con otros países cooperando solidariamente, en especial ONGs.

Es necesario que, a pesar de la crisis que sufre nuestra sociedad mantengamos nuestro compromiso con otros pueblos que están viviendo una pobreza extrema, aportando nuestro granito de arena como ciudadanos y responsables políticos en cualquier área de la sociedad en la que nos encontremos .

Como representante del PSOE he asistido en dos ocasiones:

En la 1ª convocatoria del Consello, el 19 de mayo, recibimos el aviso con un día de antelación por lo que, en dicha reunión se pidió que las convocatorias se hagan 15 días antes, a esta primera convocatoria no acudió el representante del Partido Popular, reunión en la que se acordó por mayoría de asistentes poner en marcha un Plan de Sensibilización gestionado por el sistema de convocatoria de subvenciones, mediante concurrencia competitiva, aunque pudiera fraccionarse el importe para pequeños proyectos o programas de cada entidad; asimismo, se acordó elaborar las bases de la convocatoria de subvenciones e iniciar el trámite administrativo; se decidió que la convocatoria informativa sería para el mes de Septiembre.

En la 2ª convocatoria, el pasado 25 de agosto, que resultó ser extraordinaria a petición del representante de la Fundación Entreculturas, quién la solicitó el 24/07/2009, habiéndose cumplido el plazo administrativo. En esta ocasión sí que comparece la representante del PP que aprovecha la oportunidad para denunciar que no está presente la Concelleira de Bienestar Social, Mª Méndez.

La cuestión no tendría mayor importancia si el relato de los hechos se quedara en ese punto, pero no ha sido así. En honor a la verdad debe puntualizarse que, en dos ocasiones el Jefe de Area de Acción Social del Concello manifiestó en la reunión que la Concelleira estaba en camino, por haber tenido que acudir, con urgencia al hospital, por motivos de salud de un familiar de primer grado. La representante del PP hizo caso omiso e insistió en que la reunión es una pérdida de tiempo, que la Concelleira no está presente, obviando que la reunión extraordinaria lo es a instancias de la solicitud de un representante del Consello, no de Benestar Social.

El Partido Popular, en su afán de incordiar y ser principal aun a costa de causas más altruistas que políticas, en el momento de crisis que sufre nuestra sociedad, utiliza cualquier medio fuera de la ética, incluso, para dar énfasis a sus intervenciones, pero lejos de demostrar el más mínimo interés por los temas colectivos a tratar.

Ahora más que nunca hacen falta personas con sensibilidad y sin afán de protagonismo. Sentimos vergüenza ajena por estas aptitudes, afortunadamente las menos.

Por Dolores Sánchez Monclova

107. Pepe Blanco posiblemente esté acertado

2009-08-23T13:10:00.003+02:00

José Blanco ha soltado la liebre para que los galgos la sigan raudos, concentradamente.

Los empresarios, en este agosto noticioso, han dicho a la opinión pública que tienen interés en llegar a acuerdos, quizá se sienten a la mesa más moderados, ya de vuelta del descanso estival y ante unas perspectivas muy claras de como pueden ir las cosas.

El Ministro de Fomento que está actuando tal cual un Vicepresidente del Gobierno en período vacacional, inteligente y sagazmente saca una baraja nueva, para que los jugadores centren sus estrategias políticas, sociales y empresariales sin ambages.

Salen así a relucir, forzadamente en el debate previo, cuestiones como la posible eliminación de la deducción universal de 400 euros en el IRPF, cuestión esta criticada como de rídicula por quienes aparentemente todo les vale con tal de desacreditar pero que, suponen una reducción de ingresos para el Estado, del orden de los 4.000 millones de euros, que es mucho dinero si está en circulación y que el Gobierno puso en la mano de los ciudadanos. Otro asunto que está dando que hablar es el posible incremento en el gravamen del IRPF para las rentas más altas, cuestión que la Vicepresidenta económica, Doña Elena Salgado, considera pecata minuta dado que los grandes no pagan sus impuestos vía IRPF; no obstante, otras fuentes señalan que el 17% de los recursos en este concepto, lo aportan quienes cobran más de 150.000 euros. Se barajan otros aspectos como la eliminación de la deducción por compra de vivienda para el año 2011 o, suprimir la ayuda de 2.500 euros por nacimiento de hijo para las rentas medias-altas, todas ellas suponen medidas de ajuste y de aportación de los contribuyentes trabajadores con mejor poder adquisitivo.

A todo lo anterior, José Blanco, añade la guinda de mantener niveles de contención en los salarios públicos; cuestión de suma relevancia y muy acertada, siempre que exista la cabal opción de no permitir se produzca una vuelta a la pérdida de poder adquisitivo de los empleados del estado, lo cual es malo para todos.

Calificaría yo humildemente de cuerda y juiciosa la actitud sosegada y comedida del Vicesecretario General del PSOE, José Blanco López, en sus intervenciones de los últimos días. Contrariamente a las críticas, quizás poco pensadas de la oposición, la aportación del Ministro de Fomento es un claro mensaje político serio, que pone sobre el tapete una serie de cuestiones que antes de ser criticadas precipitadamente invitan a la reflexión, ofreciendo la oportunidad de aportar posturas y soluciones. El Partido Popular tiene ahora la oportunidad de manifestar ante la opinión pública cual es su modelo para hacer frente a la crisis económica actual, en las condiciones de ahora mismo; los parlamentarios en general pueden poner y quitar argumentos conducentes al diálogo y la concertación política; las fuerzas sociales han de marcar sus límites en la negociación; una oportunidad de oro para el empresariado, que puede demostrar su capacidad solidaria con el Estado en crisis.

Pepe Blanco posiblemente esté acertado.

Salvo mejor parecer

Baldo

106. Carmela Silva Rego, una viguesa comprometida

2009-08-18T17:54:00.001+02:00

No olvidar los orígenes, las raíces. No olvidar tu barrio, tu ciudad, lo cercano, lo auténtico. Es lo que le hace conectar con sencillez con el ciudadano de a pie.

Su cercanía como mujer política, a los ciudadanos nace de ser consciente de que tener un contacto con la realidad diaria, con los problemas que tienen todos los ciudadanos, en especial los de su ciudad, es lo que le da la fuerza para creer en lo que hace y poder transmitirlo con total autenticidad. No podría ser de otra manera.

Carmela contagia su entusiasmo por hacer de Vigo una ciudad con luz propia dentro de la comunidad gallega y al mismo tiempo la defiende con pasión racional en los foros nacionales, lejos de la demagogia, sin cortina de humo.

La Senadora Silva, como profesora de educación especial, sabe perfectamente lo que es trabajar para las personas con dificultades, tal vez, esa sensibilidad es la que la haya marcado en política, donde es fundamental mantener y recordar siempre que se es un servidor al ciudadano, una buscadora de soluciones, una impulsora hacia el avance en el bienestar social sin olvidarse de los que necesitan más protección. Justo lo que resulta ser una obligación de la sociedad, a través de sus gobernantes, trabajar por un futuro con mayores oportunidades, en igualdad, para todos.

Carmela Silva, sin duda es consciente de todo ello, sabe que ser fiel a uno mismo es lo que ven los ciudadanos a quienes es imposible engañar después de las primeras impresiones, solo permanece en el tiempo y en el recuerdo aquello que era y que es sincero. Mujer también sencilla, además de auténtica, simpática, dialogante y con méritos propios suficientes. No es mujer que se conforme dejándose llevar por el momento, lucha con pasión y lema por aquello en lo que cree manteniendo vivo el contacto con la gente y asumiendo el compromiso personal y político en los proyectos de carácter social-socialista como argumento de avance, de progreso de la sociedad gallega, española y viguesa.

Por Dolores Sánchez Monclova

105. Abel Caballero, súbete al autobús

2009-08-17T14:32:00.010+02:00

Posiblemente la ciudadanía viguesa, una vez superadas las incomodidades producidas por las múltiples obras, se sienta gratificada por el bienestar que produzca la humanización de sus calles.
El Alcalde de Vigo sigue trabajando de manera incansable, ¡no para! aparece siempre flanqueado por sus colaboradores en las múltiples y variadas actuaciones políticas e institucionales de las que es parte principal y notable.
Justo al tiempo que el mandatario local aparece en cuanta nueva se produzca, ocurren en paralelo adversidades que dejan muy mal sabor de boca a los ciudadanos, que les hace sentir cierta repulsa ante sus apariciones bondasosas, sin duda bien intencionadas, pero poco eficaces si no van acompañadas de un seguimiento profundo de la realidad:
* Asistió el Sr. Alcalde a un sorpresivo baile en el hall de la sociedad anónima Correos, y comprobó in situ, como un sindicalista llamó la atención sobre la hipocresía de los empresarios postales que, llevan "de calle" a los carteros, mermándoles derechos tan elementales como la salud laboral. Correos y Telégrafos no cumple con la Ley en ese aspecto tan importante para la vida de las personas; pero el Alcalde se brinda a aparecer en la foto al son de las gaitas gallegas; sonríe amable y habla de la importancia de las comunicaciones cara al progreso. No reparó en el gran número de trabajadores afectados por una imprudente e infundada mala actuación empresarial, no vió tampoco la influencia que tiene ante los ciudadanos que observan como trata el Gobierno Socialista, el Ministerio de Fomento a los empleados de sus propias empresas, no se fijó Don Abel, como los ciudadanos observan y constatan que el Tribunal Supremo y un gran número de tribunales nacionales y locales, le dice a Correos y Telégrafos, S.A. reiteradamente, que cesen en sus actuaciones inconstitucionales contra la igualdad y el respeto a los derechos fundamentales.
Sal, si quieres, en todas las fotos Alcalde, pero fíjate con quien saldrás, mira bien con quien andas, para que no te digan que tú también eres parte integrante de un grupo de malos gestores, contrarios a la ley, entre los cuales hay penados reincidentes en falsedad continuada de certificaciones y delito continuado de estafa.
* En el transcurso de dos horas, aparece el Sr. Caballero en distintos puntos de la urbe, a lo "superman", resulta llamativo comprobar como es posible que se mueva a tales velocidades, abarcando espacio, tiempo y temática. ¡Todo real, nada de apariencia! Ahora bien, al mismo tiempo, un ciudadano en la Avendida de la Florida espera y desespera la llegada de un autobus urbano "Vitrasa" que no llega hasta pasados cuarenta y cinco minutos (45´), aparece, por fin, la carroza tan llena de gente que el vigués, junto con otros, incluidos ancianos, se pasan gran parte del recorrido al pairo de los acontecimientos, codazos, empujones, ritmicos movimientos involuntarios que les llegan a producir mareo, y todo sin conseguir un punto de apoyo distinto a la mochila de un rapaz, el hombro de una moza o la teta de una señora, la cual, pobre, también forma parte del baile.
Todo cierto, sólo faltó el Alcalde Don Abel Caballero, que entre tanto movimiento, todavía no ha probado la humillante travesía en autobús al módico precio de un euro con trece céntimos (1,13), ya sea sentado o estrujado y agasajado con variados olores a humanidad.
Ya mis sueños me llevaban a pensar que Abel Caballero, distinguido por su modernidad, nos deleitaría en breve con una flota de autobuses anfibios, que aunque broma, no es algo irrealizable; pero, posiblemente no tenga el regidor gran interés en estas cuestiones de baja estofa, más propias de la clase trabajadora y de la gente menos valiosa, de quienes pretende aparentar preocuparse, aunque no alcance a demostrarlo.
Abel Caballero es el Presidente de la Red de Ciudades Españolas por el Clima, red que agrupa a 150 ciudades, en pro de la movilidad sostenible, con el compromiso de que las flotas de vehículos sean eficientes y utilicen energías limpias pero, ¿qué decir de la comodidad de los usuarios?
En Vigo, podrían facilmente existir líneas "terrestres" de trayecto corto cruzadas, del extremo al centro y viceversa, al tiempo que se implanta un billete directo u obtenible hasta en centros comerciales, con opción de trasbordo, para una mayor movilidad flexible, para un mayor ahorro ciudadano.

Tampoco le vemos muy inclinado al Presidente de la mayor ciudad de Galicia y del Noroeste, por la instalación de un tranvía moderno, un vehículo articulado que atraviese la ciudad de manera rápida, que pueda transportar gran numero de ciudadanos justo por una zona adecuada que no obstruya la vida urbana y que al mismo tiempo resulte del todo accesible desde los lugares más concurridos para el trabajo o el ocio.
El silencio, la rapidez y la proximidad, son el acicate para que un ciudadano se cambie el chip como usuario obsesionado con el coche.
Las ventajas de un vehículo de tales características para una gran urbe, que ha sido la ciudad de los tranvías, son sin duda notorias.
Lamentablemente, no parecen ser estas, las cuestiones que permitan veamos parar un instante al Alcalde a escuchar "sugerencias" sencillas que ayuden a crear una gran ciudad, de todos y para todos.
Son acertadas las palabras del Alcalde: "...los políticos no somos creibles con el cambio climático si no damos ejemplo", hemos dicho por activa y por pasiva desde este sitio que Abel Caballero tiene su gran oportunidad en Vigo, ha de tomar buena nota de errores como la autovía de la muerte -Vigo/Porriño-, de su cosecha, siendo Ministro, contando bajo su mando con Emilio Pérez Touriño como Secretario General de Infraestructuras, ¡ya les vale!.
Escuchar y pararse un rato, son bases para un adecuado clima. De paso, súbete al autobús, ¡todavía podemos creer en tí!
Salvo mejor parecer
Baldo

104. Pepe Blanco, ¿qué está pasando?

2009-08-13T09:20:00.003+02:00

Presenciamos a diario como los políticos libran una batalla de acusaciones referentes a actos delictivos de mucha gravedad, cuestión que lejos de parecernos desagradable, debería producirnos tranquilidad, al comprobar que por los motivos que sean, los posibles asuntos sucios se van limpiando.

Aquí, en este sitio, nos hemos preguntado, ya en varias ocasiones si Pepe Blanco, Ministro de Fomento, se preocupa de que haya limpieza en el ámbito de su Departamento, sobretodo en Galicia.

Son circunstancias que agravan la responsabilidad criminal, entre otras la reincidencia, cuando el criminal delinque nuevamente, según el perfil de la pena que le haya sido impuesta.

Es vergonzoso también, oir hablar de irregularidades, más o menos graves, en otras administraciones respecto de otros actores, cuando se está al frente de un Departamento que tutela por ley, la mayor empresa del estado, con 67.000 empleados y, justamente en esa empresa de su Departamento se han denunciado, aportando documentos, irregularidades de carácter público e interés general.

¿Qué esta pasando?

Ahora en verano, es necesario que hagamos un serio planteamiento para exigir de una manera contundente la separación de responsabilidades a quienes han venido cometiendo delito sistemáticamente e incluso han sido reincidentes. No hacerlo, habrá de traerle consecuencias graves al responsable político del Departamento, sin disculpa alguna.

Nos consta que a ciertos sinvergüenzas se les ha puesto la cosa difícil para seguir firmando en calidad de lo que no son, de lo que no han sido nunca. Pero, también nos dicen que, como siguen ahí de alguna manera, aunque sea con sus funciones reducidas a la mera actividad empresarial -agachados-, su presencia produce malestar entre los empleados, sabiendo que su actuación grosera causó mucho daño, incluso causa estupor, entre la ciudadanía a la que le va llegando, que a un penado por delito continuado de estafa y falsedad de certificaciones,se le vea reincidir falseando documentos, "agravante de responsabilidad criminal", haciéndo alusión de manera falsa a un poder notarial -que no tenía-, disfrazándose de cargo público no siéndolo. Un verdadero impostor, instaurado en el delito, que mucha gente continúa viendo de alguna manera en medio de todo, metido en todo. Al caco, ¡le va la marcha!

Algo no esta llegando con claridad a José Blanco.

No resulta creíble que Pepe Blanco, se niegue a ordenar la urgente investigación de todo esto, ¡algo tiene que estar pasando!. No es posible que se tape a delincuentes en Fomento, teniendo al frente al Ministro actual.

Salvo mejor parecer

Baldo

103. Presidente de Correos, es hora de escuchar, ¡hora de sacar los papeles y denunciar!

2009-07-23T13:23:00.008+02:00

Para Sixto Heredia, Presidente actual de Correos y Telégrafos, "en España el sector está ya liberalizado", con los proveedores privados, tanto extranjeros como nacionales, operando con normalidad. El responsable de la sociedad estatal española, asistió a la reunión anual de la Alianza Kahala, en Kioto, donde manifestó que hay que subirse al auge del comercio electrónico, priorizando la paquetería.

Llevamos años oyendo lo mismo. Se habla del comercio electrónico desde la última década del siglo pasado.

Han pasado nueve meses desde que el Señor Heredia ha tomado las riendas de la sociedad estatal posiblemente en desmantelamiento y, en todo este tiempo, nada se ha visto que suponga un cambio sustancioso en la dinámica empresarial, nada sobre su reorganización seria hacia el futuro o, sobre la puesta en práctica de medidas decentes para el pase definitivo a la liberalización del sector, teniéndose en cuenta las repercusiones sobre el factor humano, los funcionarios de los Cuerpos de Correos y Telégrafos que prestan servicio adscritos a la Sociedad Anónima, así como, también los laborales, de los que posiblemente un buen número de ellos tengan sus puestos de trabajo poco seguros.

A todo ello, habrá que preguntar al Gobierno de España, más concretamente al Ministro de Fomento que está haciendo una labor formidable en su Departamento; Don José Blanco, ¿qué piensan hacer con los sinvergüenzas, que cohabitan con gente de bien, en esta casa cuyo capital es de los españoles?

Hablábamos no hace mucho del descaro que han tenido dos empleados de Correos en Pontevedra, haciéndose pasar durante años por Jefes Provinciales que afirmaban y suscribían tener atribuciones administrativas siendo falso. Ahora que se les ha descubierto el pastel, pretenden aparentar que nada pasa, que fue una simple trastada sin importancia.

¡Casi nada!, una usurpación de atribuciones públicas como un castillo pero, para ellos, como si de un chiste se tratara. Lo último, según nos llega, ha sido simular cambiarse a un cargo también sin atribuciones, un puesto cuyas funciones han decaído de la situación activa al modificarse por la ley 14/2000, de 29 de diciembre, el sistema de competencias, con la llegada de la nueva empresa debiendo ser las potestades nominativas. Un amigo les dice con razón "pájaros de cuidado"; lo cierto es que sus últimas actuaciones, son su verdadera perdición, forjada por ellos mismos. Habrán de tener cuidado quienes se muevan en su entorno, más aún quienes sigan a su lado.

Responsabilidades. Sí, debe responder quién deba responder por las actuaciones llevadas a cabo por unos señores que actuaron con cargos falsos. Deben responder quienes emiten certificaciones falsas, haciendo afirmaciones no ciertas, ya sea médico, empleado o un simple y anticuado subdirector de gestión de personal, ahora avergonzado.

Es el momento de que todos, también los sindicatos, pongan sobre la mesa las actuaciones de quienes no siendo nadie han causado daño sin justificación. Aunque desgraciadamente, algunos dicen saberlo de siempre, ahora nadie puede aparentar dudar de la suplantación de autoridad, todos tienen en su haber documentos, existen certificaciones, incluso sentencias judiciales donde se hacen pasar por cargo con potestad. En justamente ahora, el momento de sacar a la luz todo documento en donde figure su prepotencia y deslealtad, haciéndose pasar por lo que no eran, emitiendo informes, certificando en falso, imponiendo sanciones. Dejar para más tarde la denuncia de sus fechorías, habrá de acarrear problemas a quienes les encubran, máxime en todo aquello que no puede ser tapado.

A ellos es a quien hay que sancionar. Debe cundir el ejemplo.

Como dice el Sr. Heredia, ha llegado el momento de tomarse en serio el comercio electrónico, facilitando el tránsito fronterizo y las devoluciones de envíos, pero es hora también, de una vez por todas, de librarse de malhechores. Presidente de Correos, es hora de escuchar, ¡hora de sacar los papeles y denunciar!

Salvo mejor parecer.

Baldo

102. El Valor.

2009-07-17T17:36:00.002+02:00

(Foto de un Graffiti urbano en VIGO)

Ver dichoso al Alcalde de tu ciudad, como queriendo participar del juego de unos niños Saharauis, entretenido, menos metido en el papel político, quizás por respeto a la presencia de los socios de Gobierno, pero al fin cercano a la causa, menos enfrascado en la apariencia.

Asistir a una tertulia sobre el aborto y la vida. Notar el dinamismo con el que se defienden las distintas posturas, a fuerza de diálogo, con el extremismo del respeto.

Comprobar como los mensajes capciosos, malintencionados y crispantes no encuentran encaje.

Ser parte integrante de la ilusión ante la posibilidad de que se hagan reales las promesas del Presidente, quién a base de paciencia y tozudez va hilando la madeja del G-20, del diálogo social, de la recuperación del espacio económico, de la puesta a punto en el ámbito territorial, no sin desgracias puntuales como la del cargo de Correos que firma falsedades.

Son cosas, todas ellas, que de una u otra manera debemos estar viviendo casi todos. Se está produciendo realmente un cambio desde cada uno de nosotros, al margen de cualquier influencia exterior. Eso es un valor.

Estamos valorando, por fin, las cosas en su esencia, las personas por su condición. No prima el envoltorio, no llama la apariencia. Lo cercano es grandioso, hace que todo se asemeje a la niñez, aquellos tiempos en los que importaban los momentos, el discurrir fugaz de los instantes, la fuerza motriz de todo, la base propia de la energía que nos fue haciendo crecer. Lo que realmente nos hace avanzar, estar próximos, atentos a lo importante, a lo real, a lo de dentro.

El valor.

Salvo mejor parecer

101. Es menos costoso cumplir las normas. ¡En Correos no se cumple la ley!

2009-07-10T19:21:00.002+02:00

Tras un largo recorrido utilizando incluso medios indirectos se ha podido llegar a tener constancia declarada, por la que se establece quién es competente en materia de incumplimientos de las normas de prevención de riesgos laborales en Correos y Telégrafos, S.A.

La Sección Primera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, siendo ponente Don Francisco Javier Cambón García, quién formó sala con Don Fernando Seoane Pesqueira y Doña María Dolores Galindo Gil, ha dictado Sentencia (sientan precedente) respecto de la entrega de la HISTORIA CLÍNICO-LABORAL. Considera el Tribunal, junto con la abogacía del estado, que de existir incumplimientos de Correos, de la legislación de riesgos laborales, el órgano competente es la Inspección de Trabajo.

La cuestión no tiene desperdicio, después de años de espera, dando muchas vueltas respecto de la competencia para actuar cuando se produce un incumplimiento de prevención de riesgos, viéndose afectado un funcionario de los cuerpos de Correos y Telecomunicación a extinguir. Es la primera vez que un órgano judicial dice tan claro coincidiendo textualmente con lo afirmado por la abogacía del estado que, de existir incumplimientos de Correos, el órgano competente es la Inspección de Trabajo.

El funcionario habiendo sido citado en octubre de 2006 para recibir la documentación que pidió expresamente en julio de 2006, se negó a recibir otra documentación distinta a la que establece el artículo 37.3 c) del Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La abogacía del Estado dijo haberse permitido el acceso a la documentación que se tenía y, continúo, textualmente: ..."Otra cosa es que en ese expediente -no estén- todos los documentos que el recurrente cree que debería haber o que los que haya no sean de su agrado."

Lo cierto es que, todos somos conocedores y así nos lo recordaban en palabras recientes del Ministro de Justicia, referentes a personajes presuntamente corruptos: "...la ley es de obligado cumplimiento para todos...", por tanto si la Ley y su desarrollo dicen que hay que vigilar la salud de los trabajadores y que debe existir una HISTORIA CLÍNICO-LABORAL confeccionada de una manera concreta, nadie, puede ser diferente al respecto y si tal documentación no obra en tales condiciones, resulta feo, incluso grosero puntualizar que no puede entregarse lo que no resulte del agrado del interesado, o que pide lo que cree debería haber. Se trata simplemente de reconocer por la empresa, como más tarde ha tenido que hacer, que no se tiene porque no se ha cumplido con la Ley, porque se actúa ilegalmente, de manera contraria al ordenamiento jurídico, no se vigila la salud de los trabajadores y consecuentemente no se tiene lo que manda la Ley, por activa y por pasiva.

El funcionario solicitó expresamente le hicieran llegar, textual:
"Documentación aplicable al caso que por mandato de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales LPRL, 31/1999, de 8 de noviembre, artículos 22 y siguientes y, 37 y concordantes del Reglamento de los Servicios de Prevención deberá disponer la empresa y, que en su momento no le fueron facilitados".

El Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37.3 c), párrafo segundo establece:

Los exámenes de salud incluirán, en todo caso, una historia clínico-laboral, en la que además de los datos de anamnesis, exploración clínica y control biológico y estudios complementarios en función de los riesgos inherentes al trabajo, se hará constar una descripción detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia en el mismo, los riesgos detectados en el análisis de las condiciones de trabajo, y las medidas de prevención adoptadas.

La Sala transcribe textualmente, en los fundamentos jurídicos las palabras de la abogacía del estado, que dice: "... y si algún incumplimiento de la legislación de riesgos laborales existiese, el órgano competente para depurarlos es la Inspección de Trabajo, bajo la dependencia funcional, en este caso, de la Xunta de Galicia..."

Evidentemente, el legislador ha querido dejar claro en que consiste una HISTORIA CLÍNICO-LABORAL, y que habrá de reunir precisamente esos requisitos, no otros, por lo que la falta de tal documentación implica no haberse cumplido la normativa respecto de la vigilancia sobre la salud.

En su día, una Inspección provincial de Trabajo, seguramente por error, se había declarado incompetente para la reclamación de tal documentación por tratarse de un funcionario, habiendo sugerido la inspectora experta, que ejerciera la acción ante el órgano competente; el funcionario se encontró con que la justicia y la abogacía del estado entienden que "...si algún incumplimiento de la legislación de riesgos laborales existiese, el órgano competente para depurarlos es la Inspección de Trabajo...". Una vuelta al principio, a lo que ya sabía. Lo mejor es que uno puede encontrarse en una conferencia a la que asiste invitada una persona que hace estas cosas, pero hablando dice otras distintas, aludiendo a que debe cumplirse la Ley, que la Historia clínico-laboral es uno de los medios, por el cual se conoce el cumplimiento de la misma.

La Xunta de Galicia, en el año 2008, también se había manifestado en el mismo sentido, habiendo remitido la autoridad laboral (autonómica) las denuncias ante la Inspección de Trabajo.

Ahora la Inspección debe de actuar puntualmente.

Debemos destacar que el Real Decreto regulador de la actuación de la Inspección de Trabajo en el ámbito de la Administración General del Estado, establece:

..."1. El presente Real Decreto será de aplicación a los órganos centrales y órganos territoriales de la Administración General del Estado, así como a sus Organismos autónomos y otros entes dependientes de aquélla, y afectará a todo el personal empleado en los distintos centros, dependencias o lugares de trabajo de los mismos, con independencia de que la relación que se mantenga sea de naturaleza laboral, estatutaria o funcionarial.

2. No obstante lo anterior, a las entidades públicas empresariales no les será de aplicación el presente reglamento, quedando, en consecuencia, excluidas de este procedimiento y sometidas al régimen ordinario derivado de la plena aplicación del Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social..."

Ahora en 2009, la Fiscalía se manifiesta también en el mismo sentido, Correos debe ser tratada como cualquier empresa, excluida del tratamiento de las administraciones públicas.

De lo dicho más arriba, evidentemente, quedó claro que la empresa no tenía, no tiene los documentos que el recurrente cree que debería haber toda vez que, según reconoce la abogacía del estado, "se le ofreció lo que había", que no era lo que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención exigen muy claramente.

Ciertas personas de la empresa han cometido delito, ¿no?. El interesado ha sufrido daños de cuya responsabilidad no pueden librarse. La paciencia y la calma, han permitido que cada día lo hayan estropeado un poco y que la cuestión haya llegado a un punto sin retorno. Los nuevos responsables carecen de medios para subsanar los errores cometidos, tan sólo les queda asumir lo ocurrido y hacer las cosas bien a partir de su llegada.

Hay por tanto un incumplimiento muy grave, que resulta extremado por reiterativo, y porque sin duda se repetirá en todos y cada uno de los empleados de Correos y Telégrafos, en todo el Estado español.

¿Por qué no se han hecho las cosas conforme a la Ley?, ¿se ha tratado de una prepotencia o se pretendieron tapar las ilegalidades a la vieja usanza?.

A veces parece que alguien añora tiempos de la dictadura, en los cuales por cierto y, paradójicamente, cualquier responsable en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, actuando de esta manera torticera, hubiera salido con una buena patada en el trasero. Ahora mismo, algún subdirector de personal, sigue con su trasero sentado, dando brillo a la tela de su pantalón, a pesar de certificar en falso, creyéndose importante, pero sabiéndose ridículo y mentiroso.

Muy recientemente la Inspección de Trabajo, que es competente en la materia, corroboró y constató que no hay historia clínico-laboral completa del recurrente; que no se han hecho evaluaciones de riesgos durante años, reconocido expresamente por la propia empresa; que tampoco se cumplieron las exigencias del control de salud en materia preventiva; constata la Inspección de Trabajo que se intentó, por la empresa, reiteradamente simular la entrega de lo que no tenían, no tienen; en un acto delictivo claro, vergonzoso.

Una serie de incumplimientos de la normativa de Prevención y Salud Laboral, detectada por el órgano competente, que es la Inspección de Trabajo.

En su día, el 23.08.2007, hablábamos de esto.

Una vuelta muy grande, acudiendo pacientemente ante los tribunales aun en contra de su propio criterio, para concluir, tres años más tarde, que era competente el órgano a quién en un principio se dirigió el recurrente y para terminar comprobando que la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, no ha cumplido y sigue sin cumplir con la Ley, al no asumir lo mal hecho hasta el momento.

Incumplimientos de mucho calado, delito claro cometido reiteradamente con prepotencia torticera, por una empresa del Estado, Correos y Telégrafos, S.A.E. en manos hoy de los dirigentes socialistas.

Campañas divulgativas del Gobierno socialista sobre la necesidad de cumplir con las normas de prevención. Multas a los empresarios que incumplen las leyes en la materia, mientras tanto, la mayor empresa del estado, da la espalda a los derechos de sus empleados, con total impunidad.

Ejemplo de agravio comparativo.

No valen los intentos de entrega, no sirve que hagan firmar un folio por el cual se afirma el recibí de una documentación concreta. Es necesario que se haya cumplido la Ley en sus propios términos, que exista la documentación que acredita haberse realizado el seguimiento de la salud (habiéndose realizado de manera real y probada no sólo a través de la firma de un folio que acredite la recepción de unos documentos), haberse procedido a la adecuación del estado de salud respecto a las condiciones de trabajo, cuestión que no sólo se acredita a medio de documentos, ha de realizarse in situ. Lo contrario es un fraude, obra de delincuentes. Título que habrán de ostentar quienes les protegen, amparan y convalidan.

Se hace necesaria la intervención sindical.

¿De que nos vale que hayan contratado a un supuesto experto en la materia, si convalida actos delictivos previos a su nombramiento?. No se trata sólo de cambiar, que también. Se trata de exigir responsabilidades por lo actuado por acción y omisión, se trata de restablecer los derechos de los perjudicados. Aislar a quien tenga firma en materia de personal pero ha cometido falsedad y dice mentiras, sin pudor, sin sentir vergüenza de sí mismo.

Seguimos erre que erre, es menos costoso cumplir las normas. ¡En Correos no se cumple la Ley!

Salvo mejor parecer.

Baldo

100. Feijoo abre la puerta de Galicia

2009-07-09T10:31:00.002+02:00

Nuñez Feijoo abre la puerta de Galicia con la Comunidad de Trabajo "Galicia-Norte de Portugal". Apuesta decididamente por la cooperación interregional europea, con la creación de la Agrupación Europea de Cooperación Territorial que tendrá sede en Vigo, bajo la dirección de un portugués y la colaboración adjunta de un gallego, se pretende ejerza la acción lobby de influencia ante Bruselas y Estrasburgo.

El Presidente gallego se reúne con la oposición para lograr una voz común en las reivindicaciones de la Comunidad autónoma ante el Gobierno de España.

Quizá dado el traspié en materia administrativa con la ciudad de Vigo, cuestión que no tiene vuelta ante la pujanza de la mayor ciudad de Galicia, sea ahora necesaria la iniciativa en cuestiones que son el verdadero epicentro de las necesidades económicas y sociales gallegas, la apertura de sus puertas y ventanas para que entre el aire, para regenerar la identidad como Comunidad respetando la idiosincrasia y las características de sus pueblos y ciudades, reconociendo las virtudes de cada cual, sin cortapisas, dejando que el crecimiento natural siga su curso, impidiendo que influencias caciquiles debiliten la pujanza de quienes en un momento dado tienen la clave del crecimiento. Es hora de abandonar el erre que erre cateto, el protagonismo infundado, basado en rodillos de títulos poco democráticos que entorpecen la realidad, en tiempos necesitados de cuentas claras, de transparencia y pura verdad.

Las cosas son como son, cada cual debe jugar con las cartas que tiene, sin trampas.

Ahora, al lado de la comunidad de trabajo, el Presidente de Galicia, debería tomar la iniciativa en materia de empleo asumiendo las ideas de los interlocutores sociales y los expertos laboralistas (graduados sociales y abogados) para crear un marco de relaciones laborales conjunto con el norte de Portugal, para una adecuada vigilancia de tránsito fronterizo de trabajadores. Iniciativa que habría de cerrarse con la conjunción de planes que hagan posible sacar partido a la especialidad de cada zona, contando con la colaboración de expertos en economía.Todo ello, haría posible una verdadera zona de intercambio de riqueza.

Salvo mejor parecer

99. ¿Se contradice la Vicepresidenta del Gobierno de España?

2009-07-08T14:55:00.002+02:00

Pueda que se contradiga la Vicepresidenta del Gobierno de España, olvida los descuidos de su propio entorno, en la mayor empresa del Estado, de la cual habiendo tenido conocimiento de graves irregularidades, se limitó a mirar para otro lado. Empresa en la que siguen haciendo de las suyas personas sin competencias, a las que nada les pasa.

Ahora la Sra De la Vega, en referencia a la oposición, dice: "...no es de recibo -Minimizar- algo -tan serio- un presunto cohecho; ...no se puede justificar ni un traje, ni medio traje..., la oposición ha utilizado la técnica del ventilador, la técnica del calamar, tratar de emborronarlo todo..." y, ciertamente dice cosas consecuentes la Sra Vicepresidenta primera del Gobierno de España.

No obstante, la Vicepresidente del Gobierno ¿se contradice?, debería fijarse en lo que ocurre en Correos y Telégrafos, asunto de fácil solución pero que se mantiene torticeramente, ¿por qué?.

Le recordamos nuestros artículos donde denunciamos certificaciones falsas o donde denunciamos convocatorias efectuadas por personas sin competencia; todo ello operado por "servidores públicos", en una también clara falta de respeto a los ciudadanos. ¿No?

98. Servicios sociales cercanos

2009-07-01T21:45:00.001+02:00

Las situaciones a veces son parecidas pero no son iguales. No es lo mismo participar de la concurrencia entre gentes de distintos lugares llegados a un sitio para departir y compartir, acompañándose los unos a los otros, sin premeditación, habiendo decidido motu proprio asistir a un evento que, acudir a un lugar llevado, colocado, dejado al pairo de la situación, con el gesto oficial de "ahí te quedas, trata de disfrutar, después te recogemos".

Dar por bueno lo que puede resultar una chapuza, es ser cruel. Proliferan por doquier, los actos a los que gustan de asistir "políticos" al margen del deber institucional, pendientes sólo de la imagen, de la rentabilidad, asistidos de ingenuos colaboradores, inducidos, manejados, que se dejan llevar del boato más que de su profesionalidad, profesando quizás involuntariamente un triste culto al mal gusto.

Son tiempos para fijarse en quienes están dispuestos para cumplir con el cometido social de colaborar, poner los medios que hagan posible la realización de lo que dispongan directamente los ciudadanos destinatarios de los servicios sociales. No al revés.

Existen personas que militan en la política, que vienen planteando ese necesario cambio, que exigen un acercamiento real de las administraciones a los ciudadanos, no sólo a través de la creación de órganos participativos, que también, sino a modo de participación directa en la generación de ideas complementarias, haciendo servicios sociales dirigidos a colectivos mixtos, que reflejen la realidad de la vida, contrarios a los actualmente al uso que manejan a los usuarios tal si fuesen muñecos de trapo.

Hablar de inversión pública sin plantearse una decidida transformación de los servicios y de la asistencia social, desde la Administración Local, es no tener interés por la gente, por los votantes, por quienes son el origen y destino de los ideales, cualquiera que sea el signo político de donde vengan. Junto a las inversiones públicas en obras, en instalaciones, ha de estar como pilar básico del bienestar, lo cotidiano de las personas, desde su propia iniciativa, sin imposiciones, con actuaciones frescas, donde prime la persona.

Transferir las competencias, los presupuestos y los medios.

Hacer un verdadero pacto de complicidad para que todo funcione, sin protagonismos, teniéndose en cuenta únicamente la figura de aquel legítimo representante que ha elegido, en cada momento, el pueblo.

Unos servicios sociales cercanos, con naturalidad.

Salvo mejor parecer

Baldo

97. En Correos, destapados y atrapados.

2009-06-30T11:33:00.004+02:00

(Foto, la trampa)

Últimamente, se vienen produciendo ciertas aclaraciones respecto de irregularidades mantenidas, durante años, en la empresa estatal Correos y Telégrafos.

Los recién llegados gestores, en su ánimo de dar una rápida solución a las cosas, con prisas, han conseguido dejar a la vista un número de fechorías abundante, no todas las que han sido denunciadas. Puede tratarse también de un nefasto asesoramiento, centrado más en tapar que en aclarar y solucionar graves ilegalidades. También pudiera que fuese una formidable estrategia, por parte de los nuevos gestores de Recursos Humanos, traídos ex professo, que simulan estar de parte de los delincuentes para así, ir hilando la madeja de incumplimientos, ir detectando personalmente a los profesionales de la acción criminosa y a quienes les protegen, encubren y apoyan, en Correos y Telégrafos, que los hay.

Sabido y constatado, de falsificaciones, usurpación de atribuciones, incumplimiento alevoso en materia de protección de la salud; vamos notando una cierta lentitud en la erradicación fulminante de tales actuaciones y la separación instantánea de los criminales y, ello pueda ser por una formidable estrategia investigadora de la nueva dirección encargada del arbitrio humano en la sociedad estatal, conducente a destapar y capturar. Pudiera ser también, aunque resulte casi improbable, que las artes de los delincuentes consigan confundir al regidor y traten de aminorar las cargas, ralentizando la actuación depuradora.

Algunos hablan de la eficiencia de Pepe Blanco, en todos los ámbitos del Ministerio.

Habiéndose apartado el principal gusano infeccioso, recuerden lo dicho sobre los Comités de Seguridad y Salud. Lo cierto es que, algún malhechor de la empresa postal, ha optado por instalarse en la presidencia de un órgano paritario, encargado, entre otras, de analizar los daños a la salud con el fin de valorar sus causas y proponer medidas preventivas. La providencia, o la mentada buena estrategia del mando, han hecho posible por fin, que el tramposo haya caído en su propia trampa, como pronto veremos.

Salvo mejor parecer

Baldo

96. La zorra en el corral. Comités de Seguridad y Salud Laboral. (bis)

2009-06-30T11:11:00.000+02:00

El Comité de Seguridad y Salud Laboral es el órgano paritario y colegiado de participación destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones de la empresa en materia de prevención de riesgos.

El Comité estará formado, por el empresario o por sus representantes en número igual al de delegados de prevención, que son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales.

Las organizaciones sindicales, en muchos casos, no se han percatado de que están siendo utilizadas sibilinamente por ciertos empresarios listos y bien asesorados; de tal modo que con su actuación en los Comités de Seguridad y Salud, sin duda alguna, en la mayoría de casos por desconocimiento, están dando carta blanca a irregularidades en la actuación empresarial. A saber:

El Comité de Seguridad y Salud, está facultado para:

Conocer directamente la situación de la prevención de riesgos en los centros de trabajo.

Conocer los documentos e informes que sean necesarios, relativos a las condiciones de trabajo, así como los procedentes de la actividad del Servicio de Prevención.

Conocer y analizar los daños producidos en la salud o en la integridad física de los trabajadores.

Conocer e informar la memoria y programación anual del Servicio de Prevención.

Los representantes de los trabajadores en el Comité de Seguridad y Salud si no formulan denuncia ante las anomalías y los incumplimientos en materia de salud laboral, están siendo de alguna manera cómplices privilegiados, sin duda involuntarios, de cualquier mala situación en prevención de riesgos.

A las reuniones del Comité pueden asistir y participar con voz y sin voto, trabajadores de la empresa que cuenten con especial cualificación o información respecto de concretas cuestiones a debatir. Tan sólo es necesario que lo solicite alguna de las representaciones.

La inexistencia de toda o alguna documentación que por ley sea obligatorio tener por la empresa a disposición de las autoridades, debe ser detectada y exigida por los miembros del Comité, sin pretexto alguno, salvo la ignorancia alimentada por la confusa o falta de información al respecto pues, a nadie se le ocurre pensar que pretendan, los representantes de los trabajadores, ser cómplices activos del incumplimiento empresarial.

Los daños sufridos por los trabajadores en su salud e integridad física con motivo del desempeño del trabajo, es algo que no puede escaparse del control del Comité de Seguridad y Salud. La falta de actuación en este sentido, es casi lo mismo que inexistencia del propio Comité.

El control de las actuaciones del Servicio de Prevención (medios, programas, personal técnico y sanitario), el conocimiento y la capacidad de informar la memoria del mismo haciendo la crítica e incidiendo en las denuncias, son las armas fundamentales para el impulso de la adecuada prevención de los riesgos laborales.

¿Para qué tener pues, un Comité de Seguridad y Salud?

La Ley prevé su existencia y las empresas, no sin reticencias, lo han ido creando y lamentablemente, en muchos casos, vacío de contenido, ineficaz, incluso como medio para convalidar ciertos incumplimientos dejando pasar, por desconocimiento, actuaciones irregulares, ilícitas e ilegales.

Así, nos encontramos en pleno siglo XXI, pasados trece años desde la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España, con que empresas de mucha importancia productiva y social, tienen constituido Comité de Seguridad y Salud en los ámbitos central y provinciales en cuyo seno, como representantes de la empresa han situado a miembros del Servicio de Prevención, que incluso, en casos, se trata de médico del mismo.

Ya en otra ocasión, hablábamos en este sitio de la incompatibilidad manifestada por la organización médica colegial y por los tribunales, en el sentido de considerar que los médicos de empresa no pueden ejercer labores de control de ausencias al trabajo por causa de enfermedad, situaciones de incapacidad temporal, conocido como control de absentismo por bajas. La función de los médicos del Servicio de Prevención, es precisamente la PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS y en tal sentido habrán de conocer los motivos de baja por enfermedad, a los solos efectos de la prevención, que habrán de tener en cuenta, en su caso, respecto del desempeño del trabajo, para ninguna otra acción, no puede ser por tanto ninguna otra la causa por la que conozcan los motivos de baja por IT de los trabajadores.

Justamente, también el Comité de Seguridad y Salud, tiene como función prevenir que la empresa no utilice al Servicio de Prevención como instrumento para disimular situaciones de enfermedades profesionales, adquiridas con motivo del desempeño, paulatino e incontrolado, del trabajo habitual o como medio disuasorio para impedir que los trabajadores sigan las recomendaciones de sus médicos asistenciales del sistema de salud, conducentes a la mejoría y adecuada cura de sus patologías. Las organizaciones sindicales deben asimismo asistir a las reuniones del Comité por medio de delegado sindical, con voz y sin voto, pero que permite la doble vertiente, es un derecho que le asiste y que no se ha conseguido en vano. El Comité de Seguridad y Salud, puede denunciar estas situaciones y además los miembros del mismo, representantes de los trabajadores, deben hacerlo llegar a sus organizaciones sindicales para que actúen ante las autoridades administrativas y judiciales, cuando detecten anomalías de forma o actuaciones irregulares.

Lo que sí supone el colmo y ronda la ridiculez más absoluta, es la de ver como, en ciertos Comités de Seguridad y Salud, por la parte empresarial se nombra a un miembro del Servicio de Prevención; más lejos llegan quienes deciden que sea un médico de dicho servicio, no imparcial pues de lo contrario se negará de plano; ya alcanzan la cumbre los que habiendo dispuesto como uno de los representantes de la empresa a un miembro del Servicio de Prevención, éste resulta ser médico de dicho servicio y además consiguen que el Comité le nombre su presidente. ¡La zorra en el corral!, ¿no?.

Salvo mejor parecer.

95. Leire Pajín, joven, comprometida y sobradamente preparada

2009-06-17T00:25:00.002+02:00

Cuando desde la prensa, desde los medios de comunicación visuales y escritos se pretende responsabilizar de los resultados del PSOE en la campaña por las Elecciones Europeas, a la Secretaria de Organización del partido socialista Leire Pajín, no puedo menos que enojarme, primero porque me parece injusto y, segundo porque creo que es, maliciosamente, intencionado.

Hay que partir de que una persona joven, mujer y socialista tiene el listón más alto que cualquier otra joven de su edad, y, si encima, está preparada y comprometida con sus principios y con los ciudadanos, pues hay que buscarle los " peros ". Ahora bien, de ahí a pretender que sea un árbol caído cuando todavía está creciendo y tiene muchos frutos que dar, no es hacer crítica constructiva, ni tan siquiera transmitir información veraz de la actualidad política. Es mentir, porque a un sector de este país, le va muy bien instalarse en la mentira.

Nuestro país necesita de muchas Leires Pajines, jóvenes que traigan aire fresco a nuestro panorama político y social, como ella, luchadora, solidaria y defensora entusiasta de un proyecto de bienestar social que va más allá de nuestras fronteras, pero también en nuestra sociedad, que es la suya.

Es la juventud la que trae ilusión, el relevo. Tenemos los jóvenes más preparados de la historia de nuestro país.

Leire, representa una nueva forma de hacer, trasmite tranquilidad y esperanza, la misma que lleva dentro y que, sin premeditación, contagia.

Desde este sitio que he tenido abandonado un tiempo, enviarte un afectuoso abrazo, darte mi apoyo, que es también el de otros muchos, por tu fuerza, tu compromiso y porque estás llenando el mensaje político-social de contenido, porque tu idioma es universal, es el de muchas chicas que palpan tu proximidad, el de los muchachos que se fijan en los detalles. Son tiempos nuevos, es el nuevo comienzo.

Por Dolores Sánchez Monclova

94. José Blanco, Ministro de Fomento. ¿Le preocupa la salud laboral?, ¿exige el cumplimiento de las leyes en su departamento?

2009-06-14T15:26:00.005+02:00

Recientemente, con motivo del funesto accidente ocurrido en Valencia, en el que un inmigrante perdió un brazo y fue abandonado por su jefe, el Ministro de Fomento, preguntado al respecto, manifestaba en la Cadena SER que no pueden producirse hechos de este calibre y que se pondrán los medios para evitar tales atrocidades.

Oídas las manifestaciones de José Blanco en la Cadena SER, en las que dejó claro que hay que cumplir con la prevención y perseguir a los incumplidores, se hace necesario mencionar lo que sigue, de todo lo cual hay documentación fehaciente, por tratarse de una empresa que tutela el Ministerio de Fomento, dirigido por el Ministro José Blanco, a saber:

1) Los Presidentes de Correos y Telégrafos, consintieron sistemáticamente durante años que dos empleados de Correos en la provincia de Pontevedra, Don José Manuel Paz Chapela y Don Rufino Alvarez Alvarez, firmaran licencias por enfermedad (acto sujeto a derecho administrativo) haciendo constar que lo hacían conforme a Poder Notarial otorgado por el Consejo de Administración de Correos de fecha 24.09.2004, siendo FALSO. Ambos firmaban como jefes provinciales y no aparecen en lugar alguno como tales. Dejaron de firmar hace tres meses, después de muy reiteradas denuncias, habiéndose hecho caso omiso durante lago tiempo.

Nada ha ocurrido respecto al tiempo que vinieron firmando sin atribuciones, aun mediando daños a empleados, tales como dejar sin percibo de subsidio de MUFACE, por su intervención en acto administrativo nulo de pleno derecho.

2) El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos cometió falsedad afirmando, en un escrito, que se había hecho una EVALUACIÓN DE RIESGOS de un trabajador con patología conocida (artículo 25 Ley Prevención Riesgos Laborales) y que ésta (la evaluación) había sido tenida en cuenta para una Incapacidad que lleva años sin resolver. Tal EVALUACIÓN no se ha hecho nunca; así lo afirma del Jefe de Relaciones Laborales de Galicia y lo constata la Inspección de Trabajo.

El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos, mintió en un acto sobre la salud.

3) El Subdirector de Gestión de Personal de Correos y Telégrafos avaló por escrito que la empresa del Estado (Correos y Telégrafos) y los Servicios Médicos de Correos de Pontevedra, habían intentado entregar la HISTORIA CLÍNICO-LABORAL de un empleado y resultó ser que tal HISTORIA CLÍNICO-LABORAL no existe; así lo afirma el Jefe de Relaciones Laborales de Galicia y lo constata la Inspección de Trabajo; así lo afirma también la médica de Correos de Pontevedra quién, sin embargo simuló hacer entrega de la misma, como constata la Agencia Española de Protección de Datos y como se argumentó por la propia empresa incluso en un juicio de lo contencioso-administrativo, diciendo que no se puede entregar lo que no se tiene.

Falsedad muy grave, pues NO EXISTE dicha HISTORIA CLÍNICA, sin embargo reiteradamente se simuló hacer la entrega.

4) Los "responsables" de Correos de Pontevedra citaron a otro empleado por telegrama, para hacerle entrega de su HISTORIA CLÍNICA-LABORAL completa, y resultó que llevaron impresos en blanco, sin cumplimentar, con la intención de que el trabajador firmase un folio inicial por el que reconocía haber recibido dicha documentación en forma, intentaron engañarle reiteradamente, a sabiendas de que no tenían lo que les solicitaba y que ha de existir por imperativo legal, artículo 37.3 c) del Reglamento de los Servicios de Prevención.

Más tarde, ante la Inspección de Trabajo el Jefe de Relaciones Laborales de Galicia reconoció también que NO HAY HISTORIA CLÍNICA-LABORAL y también la Sra. médica de los servicios médicos de Correos de Pontevedra, reconoce por escrito ante la Inspección de Trabajo que no existe la documentación de dicha HISTORIA CLÍNICA-LABORAL. Mintió y mintieron reiteradamente respecto de más de un empleado.

5) El Presidente de Correos ha reconocido que los Servicios Médicos de Correos de Pontevedra carecen de licencia de actuación, que han carecido de tal licencia siempre.

6) Las autoridades autonómicas (Sanidad y la Inspección Territorial de Trabajo) han encontrado anomalías en los servicios médicos de Correos en Galicia.

7) El nuevo Director de Recursos Humanos de Correos, Don Luis Pérez Capitán, pretende que un empleado asista a los servicios médicos de Correos de Pontevedra, aun careciendo estos de licencia de funcionamiento (nadie ha corroborado lo contrario) y además ante la Sra. médica, que ha mentido en materia de salud, respecto de la HISTORIA CLÍNICA-LABORAL de más de un empleado, simulando la entrega de documentos sobre la salud de empleados (seres humanos con patología conocida por la empresa).

El nuevo Director de Recursos Humanos, Pérez Capitán, parece no haber llegado para dar solución a la problemática de Prevención de Riesgos Laborales en la mayor empresa del Estado.

En Correos y Telégrafos S.A. empresa cuyo capital es íntegramente del Estado, gestionada ahora mismo por el gobierno socialista, bajo la tutela del Ministerio de Fomento, que dirige Don José Blanco no hay Servicio de Prevención de Riesgos acorde con la normativa y suceden cosas como las descritas más arriba, sin que nadie haga nada. Son muchos los empleados ya jubilados con lesiones adquiridas en el trabajo y otros que están dentro o de baja, con lesiones motivadas por el trabajo, sin que exista un control adecuado sobre su salud, tan sólo se limitan a MENTIR, hacer actuaciones y documentos FALSOS.

En Correos de la provincia de Pontevedra, existen problemas de falta de personal para el reparto, recargando a los repartidores con trabajo de otros compañeros, lo cual repercute en su salud y calidad de vida; sin embargo se mantiene durante mucho tiempo, en el Pabellón Postal de Pontevedra a doce (12) contratados en un área excentaria -donde no se pueden renovar vacantes- donde parece que está sobrando personal. Se sigue haciendo en momentos de crisis, con el gasto que supone.

También se han convocado vacantes por responsables de Correos de Pontevedra, haciendo uso de un membrete de un departamento estatal de la empresa "UNIDAD DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN"; consultado tal departamento por un sindicato, dicen no saber de tal convocatoria. El "responsable" provincial convocante sin tener competencias, dice que se trataba de dotar una Unidad de Admisión de Masivas, ya existente (no de nueva creación), lo cual resulta ser FALSO, no existía tal Unidad, todavía hoy no existe.

En Pontevedra, se están dando muchas manipulaciones, que deben ser investigadas, por razones de garantía y control de los bienes del Estado.

Salvo error, el Ministerio de tutela debe intervenir y, las personas que en Correos y Telégrafos, tengan conferidas formalmente competencias responderán personal, directa y profesionalmente de su gestión, así lo expresa literalmente la Ley.

Qué decir de quienes actúan sin competencias usurpando atribuciones. ¿No?

Baldo

93. El Secretario General del PSOE, Presidente de los españoles, concluidos los comicios, no lo ha hecho bien

2009-06-08T23:36:00.002+02:00

En la foto: Con la mano en el corazón, López Aguilar, diputado europeo electo del PSOE y sus compañeros de partido.

¿Por qué?, ¿cuál puede ser el motivo para no salir a dar la cara?, ¿donde el talante?.

Han pasado 24 horas desde que se ha confirmado una victoria del Partido Popular español en las elecciones al Parlamento europeo y, durante todo ese tiempo no ha comparecido el Secretario General del PSOE a felicitar al Partido vencedor y agradecer a todos los votantes, simpatizantes, afiliados y militantes de su partido, la participación en todo el proceso electoral incluida la dedicación a la jornada electoral.

Es muy lamentable y decepcionante como ciudadanos, comprobar que tras la verborrea política, no hay nada.

Si la ausencia del Secretario General del Partido Socialista Obrero Español, ante la opinión pública, tiene la intención de dar a entender que no debe darse importancia a lo sucedido, precisamente han conseguido todo lo contrario. Al margen de los análisis legítimos sobre los resultados, de lo mal que siente perder cuando se intentan hacer con honestidad las cosas bien, al margen de todo, ha faltado elegancia.

Los electores sienten el desprecio en lo más profundo de su sentimiento.

¡Decepción!

Ganar o perder elecciones es parte del juego democrático.

El Secretario General del PSOE, Presidente de los españoles, concluidos los comicios, no lo ha hecho bien.

Salvo mejor parecer

92. Zapatero, tus tesis se oyen en el mundo...

2009-06-05T12:07:00.002+02:00

Las tesis de Zapatero se oyen en el mundo, pero en algunos sectores españoles, sin cobertura, no ha llegado el mensaje, tienen que oírlo en diferido.

La Alianza de Civilizaciones ha cuajado de manera real. ¿Se sigue riendo Rajoy de Zapatero en este aspecto?, ¿sigue siendo una burrada?.

Mariano Rajoy no habla de la Unión Europea, algunos dicen que porque no tiene mucha idea del tema, lo suyo es la fijación con Zapatero, todo está mal, se queja diariamente de quienes pretenden cargarse el castellano y él mismo, públicamente le hace un flaco favor a la lengua de todos los de aquí y de otros muchos más del otro lado del océano: "cinco millones de paros, ...ese es un fracasao, a nivel de todo el Estao" ¡pena!, da mucha pena, incluso entre los suyos que fruncen el ceño, cerrando los ojitos un poco, antes de soltar la sonrisa oficial para que en la foto parezca que opinan como él, el candidato a Presidente del Gobierno, en toda cuanta campaña se celebre, ya sea en la gallega, la europea o la de la vendimia, la cuestión es salir "bien parao", da igual el tema, lo importante es presentarse a Presidente.

Decir a los españoles que se merecen algo más que Pajines, Blancos o Aídos, es exactamente lo mismo que decirles que España sólo se merece gente de derechas, con "nivel" que sirvan para sacarse una foto en las Azores, es decirles a los españoles que los valores que defienden desde el Partido Popular están fuera del alcance de los ciudadanos de a pie, de los hijos y de las hijas de los trabajadores, que opinan, hablan, estudian, se preparan, saben hablar el castellano junto con otras lenguas foráneas y también junto a otras lenguas españolas, ejercen la libertad de expresión en su partido, en su ciudad, en su vida. Leen, saben leer y escribir, conocen sus derechos y luchan porque todos los conozcan, los ejerzan, en igualdad.

Decir a los españoles que no hay "nivel" en Aídos, Blancos y Pajines, es precisamente no tener idea de país, es desconocer a la gente, Sr. Rajoy.

Un nuevo comienzo ha dicho Barack Obama:

"...Como estudioso de la historia, sé también que la civilización tiene una deuda con el Islam. Fue el Islam –en lugares como la Universidad Al-Azhar– el que llevó la antorcha del aprendizaje durante muchos siglos y preparó el camino para el Renacimiento y el Siglo de las Luces en Europa. Fueron las comunidades musulmanas las que inventaron nuestra brújula magnética y herramientas de navegación; las que desarrollaron el álgebra; nuestra pericia con la pluma y la impresión; nuestro entendimiento del proceso de contagio de las enfermedades y las formas de curarlas. La cultura islámica nos ha brindado majestuosos arcos y altísimas torres; poesía y música de eterna belleza; elegante caligrafía y lugares de contemplación pacífica. Y en toda la historia, el Islam ha demostrado por medio de sus palabras y actos las posibilidades de la tolerancia religiosa e igualdad de las razas."

Los pueblos del mundo pueden vivir juntos y en paz. Alguien no lo entiende siquiera en el más reducido ámbito de su propio Estado, por más que se empeñe en llenarse la boca de "Estao".

A cada uno lo suyo

A Zapatero se le ocurrió la Alianza de Civilizaciones, su idea hoy ya no es suya, es una buena idea de todos, en el mundo se habla también de ello.

Europa y España se merecen representantes acordes a un nuevo comienzo, un nuevo tiempo.

Salvo mejor parecer.

Baldo

91. Europa recibe la antorcha del cambio

2009-06-02T01:09:00.004+02:00

Europa también debe sumarse a la llama del cambio que ha prendido en el mundo con el inicio del año. No es fácil.

La antorcha, ha de ir pasando de mano para que podamos modificar las equivocadas formas de hacer imperantes hasta ahora también en Europa, el modelo ha fracasado, no dejemos que nos sigan engañando los que se niegan a reconocer los nuevos tiempos. Nada ha de ser fácil, pero habrá respuesta definitivamente si somos muchos los que empujamos para hacerlo posible. Será difícil, sin ninguna duda

No debe apagarse la ilusión del radical cambio que la sociedad de EEUU de América ha iniciado para el mundo.

...Juntos llegamos a la meta, juntos le demostramos al país -y al resto del mundo- que el cambio es posible... (Barck Hussein Obama, 4 de noviembre de 2008)

La derecha lidera Europa, pero el modelo político de la Unión Europea, engloba en una misma familia a grupos ideológicos muy distantes, algunos incluso contrarios de plano a las libertades.

El debate sobre el posicionamiento ante Europa, es muy poco flexible, es así precisamente porque no ha habido una cultura europea real, a lo largo de muchos años.

Evidentemente se ha estado dejando para un tiempo mejor la participación de los políticos de los estados miembros de la Unión Europea, en el día a día, teniendo en cuenta las cuestiones de la Unión de una manera más directa. Es tanto así, como decir que aquí, entre nosotros, los españoles hacemos política territorial, se legisla y se discuten las cuestiones más cercanas en las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas, pero sin dejar de mirar a la política del ámbito general del Estado. La ciudadanía se ha acostumbrado a discernir con acierto los puntos de vista, desde la óptica del Estado o de la de su Comunidad.

En esa misma línea, nos ha faltado, hasta ahora, un hábito por el cual estemos atentos también cotidianamente, los de a pie, a la política, las decisiones y la normativa que emana de la Unión Europea, porque somos europeos y esas normas nos afectan.

Debemos conocer que, las normas que se dictan en los órganos de decisión de la Unión Europea, son de aplicación a nuestra vida diaria, por ello se hace necesario que hagamos uso de nuestra opinión, que pongamos en dichos órganos a quienes deben representar nuestros intereses, quienes habrán de tomar los remos para navegar en la difícil travesía del ilusionante cambio que se ha iniciado hace escasos meses en la mayor potencia del mundo, con ánimo e intencionalidad de contagiar a todos.

Los partidos más representativos en España presentan modelos contrapuestos sobre las libertades.

Jaime Mayor Oreja se centra en los valores, insiste en que los progresistas llaman derecho a lo que es un mal; reivindica la confianza, interpreta el pasado como empleo y el futuro como paro.

Juan Fernando Lopez Aguilar, dice ver oportunidades donde los conservadores ven dificultades, pide ser más fuertes en Europa, defiende la igualdad, la diversidad, trabajar juntos con una voz común.

Mientras tanto, los ciudadanos debemos saber como nos afecta esa distinta manera de ver las cosas en nuestra forma de vivir. Conocer que mayorías son necesarias en las cámaras europeas, acordes a nuestro modelo de convivencia.

¿Qué entienden los ciudadanos cuando se habla de la jornada de 65 horas?, ¿qué otras cuestiones flotan tras ese concepto de jornada laboral?.

Lo cierto, es que a punto ha estado Europa de legislar sobre un nuevo modelo de relaciones laborales que permitiría la posibilidad legal del "open out", pactos individuales, más allá de la jornada laboral máxima actualmente establecida en la Unión Europea de las 48 horas semanales. Una decisión de ese tipo supone mucho más que un cambio de duración del tiempo de trabajo, justo en tiempos que se estaban debatiendo reducciones tendentes hacia las 35 horas, aparece a modo de choque la oportunidad, que han visto los profesionales de la usura, para sumarse a la idea de una flexibilización del límite máximo de jornada llevándola al tope de la 65 semanales, en manos de la decisión individual de las partes. Un verdadero puntapié a los derechos colectivos.

La historia nos ha demostrado, a todos, que la reducción del tiempo de trabajo además de bienestar ha traído riqueza. Los trabajadores en el tiempo restante son consumidores. Puntos de vista y opiniones de contrario los hay sin duda, por ello, no debemos los ciudadanos descuidar ni este, ni ningún otro tema, sobre nuestros derechos más elementales. Votar a Europa es muy serio.

Salvo mejor parecer

Baldo

90. Abel Caballero podría liderar soluciones para Galicia

2009-05-31T14:12:00.002+02:00

Decíamos el 22 de mayo en referencia a Vigo: "...Abel Caballero, ha recuperado las riendas del liderazgo político en la zona, el Alcalde tiene la oportunidad de seguir sumando, facilitando a la ciudadanía metropolitana medios que acerquen las administraciones a los ciudadanos..."

En el sur de Pontevedra, al margen de las cuestiones administrativas, existe un área metropolitana natural. Es el Gran Vigo.

Bajo el título Núñez Feijoo, ¿Presidente tocado?, nos lamentábamos de la poca listeza política que ha demostrado el nuevo Presidente de la Xunta de Galicia, nada más estrenarse como responsable del Gobierno. Es cierto que los recién salidos gobernantes, han dejado el pabellón muy bajo, más si cabe en lo referente a la ciudad olívica y a todo lo que supone el entorno territorial natural del Gran Vigo, cuyos dirigentes que siguen hoy al frente, ven como propios y extraños les hacen, continuamente, la jugada del mal pagador.

El Ministro de Fomento, José Blanco, ha reconocido recientemente que algunas de las promesas para Galicia y para Vigo, en materia de infraestructuras, no eran ciertas, vemos como por Doña Magdalena y su equipo, se había engañado, a los ciudadanos, al Alcalde y a su propio partido político. La actitud adoptada por Pepe Blanco, en pleno proceso electoral supone un claro compromiso con los gallegos, en el sentido de tomar las riendas asumiendo decir la verdad. Un buen comienzo que esperemos dé los frutos que tanta falta están haciendo. Es de esperar, que el Sr. Ministro siga ese mismo camino, respecto de muchos sencillos, pero importantes cambios que han de adoptarse en su Departamento, en materia de aeropuertos, por ejemplo u, otros asuntos que traerán problemas fuertes, Correos en la provincia de Pontevedra, con irregularidades muy graves, sin solucionar por mero capricho, empresa pública donde, incluso en Madrid, continúan personas de otros tiempos que mienten y falsean datos en documentos, manipulan y hacen sin control.

La Carta Municipal para Vigo, es el primer paso serio y con sentido común que un político pone sobre la mesa para dar solución definitiva a la problemática de la mayor ciudad de Galicia, siempre al pairo de las decisiones mediocres de políticos autonómicos que no han sabido tomar el toro por los cuernos en materia administrativa, con la merecida excepción de Don Manuel Fraga, quién ha sido el mayor promotor de la Administración única.

Abel Caballero tiene, como ya hemos dicho, la oportunidad de cambiar el sentido de los acontecimientos, en lo que se refiere al protagonismo administrativo de Vigo, es la oportunidad de hacerlo de manera definitiva, con el apoyo ciudadano y de los poderes económicos y sociales del área metropolitana natural. Al tiempo de iniciarse los trámites conducentes a la regulación del estatus específico que supone tener Carta Municipal, el Alcalde, también puede hacer cosas con carácter inmediato que afianzan la descentralización, desconcentración y coordinación, dentro de la propia administración municipal viguesa, acercando servicios a los ciudadanos, en los barrios y en el rural, tanto físicamente como a través de las tecnologías, llegándose incluso a acuerdos al respecto con otros municipios integrantes del área metropolitana natural.

La justicia de proximidad que se conseguirá con la Carta Municipal, también puede hacerse a medio de voluntad política, ahora mismo, entiéndase la implantación en Vigo de un Registro y un Juzgado de lo Mercantil, traer una sede especial del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, crear una red de servicios sociales con forma de organismo autónomo vigués, ofreciendo servicio previo acuerdo, a un territorio coincidente con el área de salud.

La ocasión la pintan calva, el asunto no es baladí ya que resulta exportable.

El liderazgo en esta materia, por decisión del Presidente de la Xunta de Galicia, está ahora en manos de Abel Caballero.

Salvo mejor parecer.

Baldo

89. Dos ofertas para Europa, partiendo del presente, conservar los valores del pasado frente a la construcción ideal del futuro.

2009-05-26T11:55:00.002+02:00

La seguridad de las personas, de los trabajadores, de la economía, del mundo. Las nuevas generaciones como objetivo, con la vista puesta en la juventud, sin fronteras, sin imposiciones. La libertad en la vida de los ciudadanos frente al control abusivo de los derechos de las personas. La igualdad, sin reparos, haciendo un mundo más humano, con mejores derechos. La lucha contra el hambre, partiendo de la solidaridad auténtica. Los trabajadores y pensionistas no pueden pagar la crisis.

No valen las recetas que son el origen y el motivo de la propia crisis, nuestra apuesta es el futuro con los pies en la realidad presente,con soluciones, abriendo la mano a las ayudas del de enfrente. Pidió el voto para construir una Europa ideal.

Responsabilidad frente a la ficción. La realidad del pasado mejor que el futuro que no llega, la experiencia de formar parte del actual Parlamento Europeo. El humanismo en la política, con humildad. La familia de siempre, el respeto por la tradición familiar. Los valores, recuperación de los principios que han estado ahí siempre. Las personas, respeto por la vida humana. Podemos salir de la crisis, lo hemos hecho antes.

Esperanza y cambio, afianzar los valores de la sociedad, más España, más nación, evitar las acciones de las minorías nacionalistas. Pidió el voto para la credibilidad.

88. Europa es el presente, ¡no volverá el pasado!

2009-05-24T10:03:00.002+02:00

El tándem no se limita a votar Zapatero o Rajoy, aquí se suben otros a empujar de los pedales.

Hemos estado confusos, las circunstancias nos hicieron ver luz en donde tan sólo hay humo. Mentiras, presiones, exigencias democráticas al gobierno, frente a prácticas sucias, desigualdad y engaño en su ámbito interno.

Ver a un partido político cerrando, absurdamente, filas en torno a ciertos personajes que están imputados, al tiempo que se desentienden de otros de sus militantes con menor responsabilidad, resulta frustrante. Asistir al ensalzamiento de un imputado como arma defensiva, en lugar de esperar a que decidan los tribunales, es temerario.

Tras el fracaso del modelo capitalista al uso, hace falta un giro en las maneras, una nueva forma de ver la vida desde Europa, rodeados de muchas culturas y de distintas formas de ver las cosas.

Aznar, en su ánimo de despreciar todo lo presente, es traicionado por sus propias palabras; viene ahora a reconocer que su falta de humildad no le dejó ver la que irradiaba Felipe González, asume que se hicieron las cosas muy bien durante 30 años. José María Aznar dio la espalda a la Unión Europea, su pretensión de aparecer como algo necesario para el pensamiento político, resulta sea todo lo contrario, no ha dejado que fueran las circunstancias las que le dieran un papel concreto, con lo que se ha convertido más en una pieza anticuada, encasillada en un modelo trizado, encabezado por Bush, incluso más propia de revista del corazón que de la intelectualidad política que ansía ocupar. La sombra del ex-presidente, es la imagen del Partido Popular, representativa del modelo en crisis.

Felipe González, es un hombre europeo integrante de los quehaceres de la Unión Europea. Lo que realmente nos hace falta ahora, es la grandeza de la discusión interna, la crítica constructiva dentro de la propia organización, donde no es necesario medir siempre las palabras para que coincidan con las del partido, donde la disciplina emana de los ideales y del sentimiento, de la visión conjunta de solucionar problemas globales, sin desigualdades.

¿Qué pueden ofrecernos quienes ejercen la desigualdad en sus propias filas?

Europa deberá afrontar un cambio radical hacia los tiempos de la solidaridad real, tiempos en los que no tienen cabida avaros y usureros.

El electorado español ha de ser consciente de que en las instituciones europeas se deciden muchas de las cuestiones que afectan a nuestra vida diaria, desde las normas de alimentación, hasta las pautas para el establecimiento de la jornada laboral. Los españoles habremos de ser conscientes de a quienes votamos como representantes en el Parlamento europeo, en las instituciones que serán interlocutoras de nuestros intereses ante el mundo.

Está bien echar del gobierno a quién ha hecho una labor funesta, pero hay que pensar muy bien cuantas manos queremos que se levanten para defender nuestros criterios cuando se someta a votación una directiva o una decisión que afecta a la vida propia y de los nuestros.

Para muestra miren todos a Galicia, vean como la derecha en escasos días, en plena luna de miel, ha instalado la desilusión, el desencanto que hace mucha mella en la ciudadanía cuando se siente objeto del engaño y la mentira. Basta una sola acción.

Europa es el presente,¡no volverá el pasado!

Salvo mejor parecer

Baldo

87. Núñez Feijoo, ¿Presidente tocado?

2009-05-22T12:25:00.010+02:00

(Foto: Núñez Feijoo, exhibe un contrato con los ciudadanos)

Al margen de las ideologías políticas, los dirigentes deben recurrir con más frecuencia al texto de la Constitución.

Núñez Feijoo, no ha debido ceder ante ninguna presión en algo que aparentemente inició bien y que esta regulado por la Norma Magna española. Ha dejado ilusionar para terminar desilusionando.

Los ciudadanos de Pontevedra, no deberían dejarse llevar por voces interesadas que no defienden sus intereses al argumentar enfrentamientos infundados. Nadie quita nada a la ciudad de Pontevedra, se trata de dar lo que es suyo a la de Vigo. A nadie se le ocurriría quitarle de comer a un hijo que crece mucho para que no se sienta incómodo otro que tiene menos estatura, o viceversa, ambos son hijos y medios habrá para compensar a cada uno con lo suyo.

Ante la más mínima discusión, el Presidente Feijoo, todavía puede echar mano del texto constitucional y dando la cara, sin reparos, decir a propios y a extraños que primero están los ciudadanos gallegos y después los partidismos o localismos. Recordar, a los suyos y a los otros el artículo 103 de la Constitución, podría poner las cosas en su sitio haciendo que se cambie el ritmo, creciendo, empujando.

En materia de descentralización, deben primar el sentido común y el pragmatismo.

La austeridad administrativa, es precisamente la que acertadamente se hizo creer a los ciudadanos por el Presidente, creando un órgano administrativo único en las zonas de mayor demanda de servicios. ¿Acaso no debe tenerse en cuenta la austeridad, evitándose gastos innecesarios a los ciudadanos?, ¿por qué no ofrecer todos los servicios administrativos en las cinco delegaciones por igual, haciendo que fluya la gestión administrativa, a través de las tecnologías, evitándose gastos de desplazamientos a los usuarios?. Se habla de bajar impuestos y se grava el acceso a las gestiones administrativas. A este paso tendremos más cerca las instituciones de Europa que las propias del Estado o de la Xunta de Galicia.

El Presidente de Galicia, está a tiempo para dar un verdadero paso hacia delante, rectificando en favor de las personas. Debe dejar que sean los detractores, propios o ajenos, los que expliquen al pueblo los motivos por los que la Administración no deba prestar sus servicios directamente, con mayor proximidad, en el área metropolitana natural de Vigo; en el territorio que tiene mayor número de usuarios.

Seguir con planteamientos caciquiles de división territorial basada en rangos o categorías, no supone avanzar, más bien todo lo contrario.

Abel Caballero, ha recuperado las riendas del liderazgo político en la zona, el Alcalde tiene la oportunidad de seguir sumando, facilitando a la ciudadanía metropolitana medios que acerquen las administraciones a los ciudadanos. Puede que sea este el momento de realizar en la ciudad la verdadera desconcentración y descentralización de la administración viguesa, acercando a los barrios todos los servicios, creándose organismos flexibles que nos hagan más Europa. La oportunidad, de liderar otras facetas de la vida social, cultural y del ocio, en la ciudad que goza de formidables atractivos que le ha dado la naturaleza, la comarca que está habitada por gente emprendedora, con amplitud de miras, humildad y grandeza.

Vigo respeta a Pontevedra.

Núñez Feijoo, si no reacciona imponiendo la autoridad que ha recibido, podría convertirse en un Presidente tocado.

Salvo mejor parecer

Baldo

86. Falsos, malos, perversos, crueles...

2009-05-14T00:27:00.006+02:00

A pesar de todo, Zapatero tiene capacidad de ilusionar, habrá de aprovechar momentos como el actual para limpiar lacras crónicas que producen mal efecto. Van saliendo cosas que finalmente resultarán incómodas pero "nunca es triste la verdad, lo que no tiene es remedio". Si hubiera que hacer un diagnóstico y mojarse al respecto, podría decirse que empezó mal y terminó muy bien, la oposición un cero, los nacionalistas ¡na!

Hoy quiero añadir otro poquito de la triste y siniestra historia de la empresa pública por excelencia, mal tratada por sus avaros inquilinos.

Pasó así como lo cuento y como podréis comprobar más abajo al final de este artículo.

Falsos, malos, perversos, crueles. Están en una empresa tutelada por el Gobierno y no les ha pasado nada.

Sucedió que el Secretario General de la sociedad anónima de Correos envió un informe al Ministerio de Fomento en el año 2007, en el cual prueba que el Jefe Provincial de Correos de Pontevedra emitió un certificado falso -falso su contendido y falsa la firma-, dicho documento fue presentado por la asesoría jurídica de Correos en un Juzgado a fin de reforzar que lo que ellos defendían, en fraude, era avalado por un supuesto cargo provincial (sin competencias, dando la apariencia de una certificación de un organismo oficial, de la Administración Pública).

El Consejo de Administración de Correos no puede ignorar que el Jefe Provincial de Pontevedra no tiene poderes notariales y por tanto carece de competencia y atribuciones. Quien otorga los poderes sabe quien los tiene, ¿no?. El delito es triple, falso el contenido, falsa la firma, falsa la autoridad que citan. Cabe otra falsedad, la cuarta pues el susodicho auto - denominado jefe provincial que no lo era, ni lo es, tampoco tiene competencias en el ámbito privado al no haberle sido conferidas.

Con motivo de haberse detectado la presentación por la asesoría jurídica de Correos y Telégrafos, de un documento falso ante un Juzgado de lo social, la interesada una vez comprobada tal falsificación pidió a la Vicepresidenta del Gobierno, la localización de la persona que había elaborado tal documento falso, el Ministerio de la Presidencia muy atentamente dio traslado de la petición al Ministerio de Fomento, a cuyo frente estaba Doña Magdalena Alvarez.

Fomento, a través del Servicio de Comunicación con los Ciudadanos, contestó a la peticionaria acompañando un informe elaborado por el Secretario General de la sociedad anónima, en el cual dice:

"La certificación a la que se alude en el escrito de referencia, fue emitida por el Jefe Provincial de Correos de Pontevedra en el marco del procedimiento judicial promovido por Dª .... como consecuencia de la finalización de su contrato laboral que mantenía con Correos"

El documento en cuestión, está firmado con una firma ilegible y al lado dice P.O. Don .... (aparece el nombre y apellidos de quien se auto - denomina Jefe Provincial que ya muchos conocen)

El informe remitido a la Ministra, reconoce que lo firma el Jefe Provincial en Pontevedra, pasando por alto que en escrituras no es apoderado, este señor carece de atribuciones, lo que supone 1) que ese tal personaje con nombres y apellidos emitió -sin necesidad, sólo por hacer daño- una certificación con forma oficial "CERTIFICO QUE...", decía falsedades, demostradas en juicio; 2) que se hizo pasar por lo que no es y 3) que no ha dado la cara para decir que esa firma y certificación con contenido falso en un acto de usurpación de atribuciones era suyo, sabe que se busca al presunto delincuente, pero impera el silencio en un claro acto de cobardía muy propio de las personas que son así, y que seguirá habiéndolas siempre inevitablemente.

Otros señalan en voz baja, que es otra persona que falsificó la firma, que lo hace habitualmente, delincuente habitual en materia de falsificación documental, que ostenta cargo. Son habladurías, habría que ser muy cochino para hacer eso, de manera oculta, perjudicando durante años a familias.

Lo que si es posible, es conseguir que alguien decente, ponga fin a la prepotencia de estos individuos y les castigue.

Más abajo en su escrito, el Secretario de Correos se luce, tratando de hincar su dedo en lo que él supone es la llaga de una victima indefensa y termina diciendo:

"... En este punto sólo queremos recordar que la conformidad a Derecho de la exclusión de las Bolsas de Empleo de Correos de los trabajadores despedidos e indemnizados por despido improcedente ya ha sido debatida en vía judicial, habiendo recaído numerosas resoluciones favorables a la Sociedad, entre ellas la sentencia de 22 de febrero de 2005 dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional." (sic).

Sólo una mala persona puede cebarse así con la interesada, que en aquel momento todo lo tenía en contra, se ceba sin necesidad alguna pues pudo limitarse a contestar, lo que se pedía, saber quien había emitido la certificación falsa, pero no, habló llenando el texto de su prepotente razón, ¡el cuitado!, fanfarroneó de que en Correos pisotear los derechos fundamentales de los ciudadanos es conforme a Derecho.

¿Qué nos dice ahora?.

Si a todos los juicios aportan pruebas como la que aquí denunciamos, falsas, llenas de maldad y crueldad, no es de extrañar lo difícil de hacer salir a la luz la verdad. Con razón estaba altivo el importante empleado, lleno de poder, aunque no suyo.

Ahora no valen los argumentos que dio el hombre de altos vuelos -gallo perico-, dicen en algunos pueblos, quien se llenó la boca con una normativa que adoptó como suya "dado que nuestra normativa de contratación exige..." (sic).

El Tribunal Supremo declaró que era contrario al principio de igualdad, derecho fundamental consagrado por la Constitución, el excluir a las personas de una Bolsa de contratación por el simple hecho de hacer uso de un derecho fundamental, cual es reclamar un fraude. El más alto tribunal de justicia le dice al informante de Correos que su normativa, la del empleado secretario, no era conforme a derecho, que no debe ser la de una empresa de todos los españoles, ni la de ninguna empresa que opere en un Estado de derecho.

Que opinión nos puede merecer, que calificativo le damos a un elemento tan vulgar, que firma como "el Secretario General", ¡alto título!, baja calidad. Se cebó con sorna en su informe, haciendo hincapié en algo que no era motivo de petición, dando a entender que la interesada no era grata, que había sido pagada, que en esta "su casa", la del empleado secretario, no puede trabajar, ni venir a saber quién ha falseado la verdad, conocer quien ha falsificado documento, en contra de sus derechos, de los intereses de los suyos que se han visto privados de ingresos, por la gracia de cuatro iluminados que tienen la suerte de que nadie les para los pies.

Todo en una gran empresa con capital de todos, tutelada por un Gobierno de Zapatero, que no puede consentir esto, estoy seguro que no le agradan cosas como esta.

El Juzgado de lo social ha dado fe de la certificación en cuestión. La petición a la Vicepresidenta del Gobierno no fue resuelta, quedó en el mediocre INFORME del nefasto secretario, todos después dijeron a la interesada que ya no era de la casa, que la habían echado, ya nada tenía con ellos.

La justicia finalmente le dio la razón, le dice que la casa no es de gallo perico, que sigue siendo también suya y de todos los que como ella, celebran contrato cuando son llamados por justo orden de las Bolsas de empleo.

Hoy puede la interesada retomar todo este asunto, llevando a los presuntos delincuentes al juzgado. Acaba de conocer que quién sigue auto - designándose como Jefe Provincial, era también un farol. No hay prescripción. En lo que respecta al Secretario, sentir pena porque no tiene agallas para desdecirse de la tamaña burrada que redactó en términos de poder, que no tiene.

Venimos hablando largo y tendido de personas cuya actitud no es adecuada. Ojalá los cambios traigan mejores tiempos y que esos seres malos desaparezcan, que se purifique el ambiente.

Que nadie tenga miedo a gente tan débil, que usurpa atribuciones al margen de las normas de todos.

Hay problemas que resolver. ¡A ver!

Documentos:

1) ESCRITO DEL MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA DEL GOBIERNO

2) ESCRITO DEL MINISTERIO DE FOMENTO

3) INFORME DEL SECRETARIO DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION DE CORREOS Y TELEGRAFOS, S.A.

84. José Blanco debe dar cuentas por ser el Ministro de tutela, así lo dice la Ley

2009-05-09T13:22:00.003+02:00

El Ministro de Fomento, que tiene una alta responsabilidad política, también en el PSOE, ahora que llega la hora de pedir el voto para ocupar escaños en el Parlamento Europeo, previamente debería de dar cuenta de los incumplimientos reiterados, ahora confirmados y constatados, de Correos y Telégrafos, dado que la Ley es clara cuando dice que respecto de las sociedades mercantiles estatales será responsable funcional y de eficacia el Ministerio de tutela.

Recordemos que Europa ha dado un mandato expreso, concretamente a este sector en fase de liberalización, exigiéndole un escrupuloso cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de salud laboral. Debemos ser limpios y transparentes en Europa.

Dado que últimamente se está produciendo un acercamiento ciertamente interesante de algunos inspectores de trabajo y Seguridad Social, personas que individualmente están demostrando una profesionalidad encomiable, en la búsqueda de una buena actuación a la complicada situación que supone, dilucidar con claridad cual debe ser el proceder ante los continuados y descarados incumplimientos, en materia de prevención de riesgos laborales y salud laboral, por parte de una sociedad mercantil estatal, amparada en una supuesta situación especial de privilegio, que realmente no existe. Es llegado el momento de hablar.

Trataremos de traer aquí, alguna reflexión que podría ayudar a tener un punto de vista más próximo a lo que el legislador ha puesto a nuestro alcance al respecto, de lo cual parece ser que no se ha tenido mucho interés, hasta ahora en España, no así en Europa.

No debemos olvidar la existencia de una fiscalía especializada en materia de delitos contra la salud laboral, que también deberá estar informada.

Pues bien, desde la constitución de la sociedad estatal Correos y Telégrafos, S.A., cuya liberalización plena estaba prevista para antes de lo que finalmente está resultando, los problemas en esta materia no han dejado de sucederse, con un resultado fatal para los derechos de sus empleados, abocados a sufrir un permanente abuso de poder por parte de una empresa que simula ser una Administración Pública, al tiempo que los órganos encargados del control de tales incumplimientos han tenido que pasar por fases duras, hasta llegar a la actual situación en la que, hartos ellos también, de la infundada actitud de imperio por parte de quien no es otra cosa que una empresa sociedad anónima, sin privilegio legal alguno, y consecuentemente vienen poniendo las cosas en orden, con requerimientos y multas muy fuertes.

Debemos destacar que además de las múltiples constataciones derivadas de la Inspección de Trabajo, al respecto, es muy grave leer en un informe de la autoridad gubernativa afirmando que los servicios médicos no tienen licencia para actuar o que, no existen documentos en la historia clínico-laboral o que, no se ha hecho durante años una evaluación y vigilancia de la salud de trabajadores de quienes se conocía la existencia de una patología adquirida en el trabajo. Consta por escrito, reconocido por los propios responsables, son manifestaciones suyas.

Hablamos de daños causados a personas que siguen en activo.

Esto justifica la actuación del nuevo Ministro, para dar ejemplo y estar a la altura de Europa. ¿Qué otra cosa tiene que suceder para que se actúe?

Por decirlo así la Ley, dentro del sector público empresarial, las sociedades mercantiles estatales, se rigen por el ordenamiento jurídico privado.

En materia de prevención de riesgos, es la Inspección de Trabajo y Seguridad Social,la competente plena igual que ante cualquier otra empresa, para enderezar el fatal comportamiento de esta sociedad mercantil tutelada por el Ministerio de Fomento, mal avenida con la normativa y ello es así conforme al Reglamento de actuación de la Inspección ante el propio sector público, el cual en su artículo 2, dice:

1. El presente Real Decreto será de aplicación a los órganos centrales y órganos territoriales de la Administración General del Estado, así como a sus Organismos autónomos y otros entes dependientes de aquélla, y afectará a todo el personal empleado en los distintos centros, dependencias o lugares de trabajo de los mismos, con independencia de que la relación que se mantenga sea de naturaleza laboral, estatutaria o funcionarial.

2. No obstante lo anterior, a las entidades públicas empresariales no les será de aplicación el presente reglamento, quedando, en consecuencia, excluidas de este procedimiento y sometidas al régimen ordinario derivado de la plena aplicación del Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones de Orden Social.

Es como decíamos, hora de dar cuentas por parte del Ministro de tutela y, debe actuar la fiscalía por haber indicios de delito en materia de prevención de riesgos; es hora también, de poner en conocimiento de Europa que, en esta materia la empresa incumple el expreso mandato de escrupuloso cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de salud y prevención de riesgos laborales, ¿no?

Salvo mejor parecer.

83. Finalmente no ha importado que fuera una mujer

2009-05-06T19:40:00.003+02:00

No lo hizo tan mal en Correos cuando fue su Presidenta y, muy recientemente pudimos comprobar que incluso en cuestiones que parecen domésticas intervino directamente aún siendo Ministra. Aconteció con motivo de las denuncias contra ciertos señores de Correos de Pontevedra, que firmaban sin tener atribuciones y sin poseer poderes notariales; hizo que se contestara personalmente y elevó la cuestión a los responsables de la empresa pública. En su momento nos quejamos de que otros cargos, incluso de ella dependientes, no lo hacían tan bien.

Pena que ahora nos lleguen noticias de que, alguno de los sin papeles de la otrora transparente empresa pública en Pontevedra, siga haciendo de las suyas de vez en cuando, si bien ya no lo hace a cara descubierta. Quizás, de momento, el Ministro de Fomento no pueda atender los detalles que parecen domésticos de manera tan directa como la Señora Salgado, es una pena porque esos gestos dan muy buenos resultados. No obstante alguien nos dice que, es muy posible que si esté haciendo algo el Sr. Blanco y que lo veremos pronto. Ello también ha de ser el motivo de que algún sindicato, ¡por fin!, quiera meter baza en el asunto.

Las noticias dicen que las Comunidades Autónomas gobernadas por el PP se llevan un suspenso en materia de empleo, mientras que en algunas del PSOE, incluso se están generando puestos de trabajo.

Este tipo de noticias invitan a que se haga un debate sincero y abierto para utilizar la receta en las comunidades peor gestionadas al respecto.

La Vicepresidenta Elena Salgado, trajo hoy buenas nuevas al decirnos que el impulso fiscal de España es superior al de la Unión Europea en un 0,3% y que los resultados del Fondo Estatal de Inversión Local dan un resultado optimista al estar un 30% encima de las previsiones. Tendremos que ir por delante, para evitar ser los últimos en la salida, ¿no?.

Finalmente no ha importado que fuera una mujer.

Salvo mejor parecer

Baldo

82. El 1º de Mayo, los líderes sindicales han perdido la oportunidad...

2009-05-01T15:22:00.002+02:00

120 años del 1º de Mayo.

Solidaridad con los sindicalistas del mundo que sufren persecución, llamada de atención al poder financiero para que dejen la usura, que contribuyan a la recuperación inyectando liquidez, concediendo créditos; han recibido 150.000.000.000 (ciento cincuenta mil millones) de los contribuyentes y ahora tienen que corresponder.

Protesta unánime contra el proceder de la dirección actual de la CEOE que ha recurrido a los grupos parlamentarios para que les saquen las castañas del fuego, dando la espalda a los compromisos adquiridos, rompiendo el código compartido de negociación colectiva. Aviso del peligro de enfrentamiento con la parte social que no está dispuesta a entrar por los planteamientos abusivos e insolidarios de la patronal.

No al miedo que se pretende infundir a los viejos y a los jóvenes.

Las personas son el primordial objetivo, los intereses de las personas sobre los intereses financieros.

Petición a los poderes públicos y económicos para que redoblen el esfuerzo.

Sacar de los lugares de trabajo penosos a quienes no deban estar en los mismos, mejores condiciones laborales.

Transformación del modelo,forjar la industria como motor productivo.

Con cariño y con el único ánimo de la defensa de los intereses de los desfavorecidos, sólo cabe la decepción por la oportunidad perdida, porque sólo se oyen voces reclamando al de enfrente y nada respecto de lo que uno misto esta dispuesto a dar.

Un periódico económico español, anunciaba recientemente que los sindicatos mayoritarios habían recibido cantidades millonarias en subvenciones, por contra, otros sindicatos que empezaban a repuntar se ven avocados a seguir luchando con ahínco para alcanzar otra cuota de representatividad más lejana que la exigida hasta ahora, que se les ha puesto más difícil al haberse regulado otras reglas, debido a que no interesan otras voces que están haciendo oír "la voz". No se tiene, realmente, en cuenta la voluntad de los trabajadores, priman los intereses de los grandes sobre los pequeños, también entre los sindicatos, en un claro proceder contrario a las advertencias de los organismos internacionales del ámbito social que piden desde hace muchos años, rigor en el respeto a las minorías, que también luchan por los intereses de los trabajadores, con más dificultades, a veces impuestas por gobiernos que se presentan como progresistas.

No conseguirán hacer callar a quien lleve las razones de los trabajadores porque, a quienes promuevan dichas cruzadas se les habrá de volver en contra. Existen, otras organizaciones que llevan la voz y las reivindicaciones de los ciudadanos, que no pueden ser acallados.

Suspenso de los líderes sindicales de las dos organizaciones mayoritarias. No se ha visto una verdadera autocrítica, se echa en falta un debate en el que los trabajadores pongan sobre la mesa sus inquietudes, se percibe en la calle, en el día a día un descontento cada vez mayor de los protagonistas del mundo del trabajo, respecto de sus representantes, muy metidos en un papel que no responde a lo que las trabajadoras y trabajadores demandan, protección y apoyo eficaz en sus problemas. Si bien es cierto, que los mensajes elaborados por los líderes sindicales, a veces, son la base de las reivindicaciones a plantear durante el resto del año, hasta el siguiente 1º de Mayo; no lo es menos que, los tiempos cambian a una velocidad vertiginosa y que los líderes sindicales parecen llevar el paso cambiado en muchos aspectos de la realidad.

Se echa en falta, la humildad, salir de los despachos, volver a los centros de trabajo, formar a los representantes directos de los trabajadores, intolerancia cero con los incumplimientos en materia de salud y prevención de riesgos laborales.

El 1º de Mayo, los líderes sindicales han perdido la oportunidad de recuperar el protagonismo social y darle la mano a las organizaciones minoritarias, para de verdad luchar juntos, todos

Salvo mejor parecer

Baldo