23 diciembre 2009

¿Quién falla en el PSOE?

El problema no puede ser otro que la falta de personas competentes para publicitar lo bien hecho.

Las iniciativas legislativas del Gobierno, sin precedentes, van tomando forma con apoyos harto suficientes y, además, supondrán sin duda alguna la base sólida que el Estado necesita para estar a la altura de las circunstancias en Europa y en el mundo.

Nada se hace saber, ni tampoco se centra adecuadamente el debate con contundencia, en la sociedad, sobre el profundo cambio operado en la Justicia, que dispondrá después del primer trimestre de 2010 de los resortes adecuados para actuar con mayor celeridad y con coordinación, en razón también al acertado desarrollo legislativo y reglamentario.

No se dice, que se han abordado medidas correctoras para los operadores de prestación de servicios, con mayores facilidades y que se regulan las profesiones tituladas colegiadas, conforme al ritmo de los nuevos tiempos y, con la vista puesta en la trasparencia, la proximidad y las garantías para los consumidores y usuarios.

No parece percibirse, la clara y firme decisión del Presidente Zapatero al lado de los débiles, lo cual, por contra, pudiera estarle dando prensa negativa al ser aprovechada la incompetencia divulgativa del Gobierno y del partido, por quienes si saben manejar con destreza los hilos de la publicidad y la propaganda.

No podemos por menos, que fruncir el ceño al estar viendo, una vez más, como se perfila una reforma laboral con cambios de modelos contractuales y de prestaciones. Más de lo mismo, no se aventura, no llega ningún viso tendente, previo, a la transformación del modelo productivo, cuando menos en el ejercicio de poder de dirección empresarial y en la toma de decisiones, entre muchas otras, cuando se decide un despido, en todo lo referente al pago de los salarios de tramitación, cuestión que el Tribunal Supremo va enmendando, al estarse perjudicando los intereses de los trabajadores.

Tampoco se ven deciciones de apoyo real a los trabajadores autónomos, muchos de ellos generadores de empleo, los cuales justamente se quejan de las dificuldades que soportan, como operadores recaudadores delegados, para hacer frente a los seguros sociales y al pago del IVA, incluso antes de cobrar sus servicios.

Sin enbargo, es cierto que son muchas las iniciativas en marcha para enriquecer la calidad de vida ciudadana pero, ¿quién falla en el PSOE?

Unos, dicen que se ha inclinado demasiado la tarea de partido hacia la acción de gobierno, centrándose todo movimiento político en torno al líder y, otros, vienen en decir que quienes deberían ocuparse de los órganos políticos de partido, están demasiado inmersos en sus ocupaciones departamentales, coordinando el hacer ministerial.

Lo cierto es que, estando así las cosas, pudieran no ir a mejor durante el semestre de la presidencia europea. Alguien deberá llevar las riendas del carruaje para evitar se desboquen los caballos.

Salvo mejor parecer


Baldo

07 diciembre 2009

La Prevención de Riesgos Laborales: Un derecho de los trabajadores

Nueve años del siglo XXI  y catorce años después de la entrada en vigor de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, como desarrollo de la Constitución y de diversas Directivas europeas. Es sorprendente ver como en infinidad de empresas no se ha dado cumplimiento a la aplicación de la norma, sino que además la tendencia  es la de evadir, por parte de muchas empresas, incluso de ámbito estatal, el control por parte de la Autoridad laboral de que, en la práctica y en los usos, se cumpla la ley en todo su contenido.

Son tanto la Ley de Prevención de Riesgos Laborales como el posterior desarrollo del funcionamiento de los servicios de prevención de la empresa, a través del Reglamento de los Servicios de Prevención del año 1997, un claro exponente de la voluntad legisladora de dar cobertura con amplias garantías a las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores en el ámbito cotidiano, ya que es en el lugar de trabajo donde el trabajador pasa el mayor número de horas activas, a pesar de que estas se han ido acortando a lo largo de la historia, a través de diferentes regulaciones gubernativas y de la intervención y presión de los trabajadores, a través de sus representantes, los sindicatos,  a medio de la negociación con la patronal, es decir con el empresario.

Es una Ley progresista, clara en su enunciado y que trata las garantías que han de cumplirse por parte del empresario, como responsable primero de poner los medios, promover las condiciones ambientales, dotar de medios técnicos, evaluación de riesgos, evaluaciones de los puestos de trabajo, control y seguimiento de las enfermedades y patologías y su incidencia en las posibles enfermedades profesionales que puedan derivarse, como consecuencia del trabajo desarrollado por los trabajadores. Conciencia al trabajador para que sea responsable también como sujeto, como la otra parte de la relación laboral, en aquello que le corresponde personalmente, que tome todas las precauciones con las técnicas y los medios que el empresario habrá de poner a su alcance y haga uso de ellos.

Cuando desde este sitio estamos escuchando, que se pretende por parte de muchos empresarios, no todos afortunadamente, abaratar el despido, precarizar las condiciones y estabilidad del empleo, acortar costes, la mayoría a costa de la integridad, salud, estabilidad salarial y en el empleo, no podemos menos que recordar las condiciones precarias, casi esclavistas de hace dos siglos. Es un paso atrás, perder derechos ya consolidados por los trabajadores, luchados con sacrificios e incluso muertos. Cuando escuchamos esas cosas o, cuando hacemos un repaso a la cantidad de empresas que no han aplicado en su plenitud la normativa de salud laboral o, la pasividad de autoridades hacia ciertas empresas, incluso dependientes del Estado, después de catorce años, no podemos menos que pensar que, no hemos avanzado nada.

Por supuesto que estamos a favor de que se hagan cambios, los tiempos cambian, las circunstancias obligan, pero no la relación, no estamos en la misma equiparación en iguadad de condiciones de fuerza, trabajadores y empresarios y, si el mercado lo demanda, habrá que estudiarlo con rigor, pero nunca a costa de todo lo logrado, no debemos olvidar que las actuales condiciones laborales, aun no siendo perfectas o las más idóneas en todos los centros de trabajo, han costado siglos de lucha obrera, y muchos han dado su vida para que ahora otros muchos tengamos condiciones y salarios dignos.

Habrá como poco derechos irreversibles y, en todo caso, que se negocie también los márgenes de beneficio empresarial.

El sacrificio ha de ser de todos, no pueden  ser siempre los trabajadores los corderos expiatorios cuando la crisis nos afecta a todos por igual, y lo que no se puede admitir es el recorte de los costes empresariales en materia de prevención de riesgos y que les reportan un beneficio de cientos de miles de euros que engrosan su patrimonio en detrimento y deterioro de la calidad, salud y salubridad de los trabajadores y de la empresa como parte del ecosistema, que en muchos casos ocasiona a través de vertidos,  incluso tóxicos, un daño en multitud de casos, irreparable al medio ambiente y, a los demás ciudadanos no trabajadores de la empresa.

Por un compromiso, por mantener y hacer crecer el Estado del Bienestar, por la salud de los trabajadores, por un medio ambiente equilibrado y sostenible. Es un derecho
                                                      Escucha:     Te recuerdo Amanda (Joan Baez)
Por Dolores Sánchez Monclova

30 noviembre 2009

Les arrancaron la luz pero sus raices germinaron... eran 740 flores


- "Soy una margarita en un campo de margaritas" -pensaba la flor-. "Entre tantas otras, es imposible notar mi belleza".

Un ángel oyó lo que pensaba y le dijo:

- ¡Pero si tú eres muy hermosa!

- ¡Pero yo quiero ser única!


Para no oír más quejas, el ángel la llevó hasta la plaza de una ciudad.

Unos días después, el alcalde fue allí con un jardinero para reformar el lugar.

- Aquí no hay nada de interés. Cambiaremos la tierra y plantaremos geranios.

- ¡Un momento!
-gritó la margarita-. ¡Así que piensan matarme!

- Si hubiese más como tú, podríamos hacer una bella decoración -respondió el alcalde-. Pero es imposible encontrar margaritas en los alrededores, y tú, sola, no haces un jardín.

Y acto seguido arrancó la flor. (Paulo Coelho. Escritor brasileño)


740 hombres y mujeres fusilados, 740 flores del jardín.

El sábado 24 de Octubre, en Vigo se rindió homenaje a 740 fusilados el 27 de Agosto de 1936, ante los muros del Camposanto de Pereiró, cuyas vidas fueron segadas, arrancadas de raíz, 740 margaritas que quedaron sin voz, sin luz.

Algunos conocidos de todos, como Emilio Martinez Garrido, Alcalde socialista de Vigo; el diputado Antonio Bilbatúa Zubeldía; José Antela Conde, Alcalde de Lavadores; Enrique Heraclio Botana, fundador de la UGT; y los más desconocidos, anónimos para el mundo sepultados en una fosa común.

Pudieron acallar sus voces, pudieron arrancar las flores, pero lo que no pudieron es llevarse sus raíces que han crecido y dado nuevas flores. Porque, no han sido olvidados por sus amigos, ni por sus compañeros, ni por sus familiares, ni por sus madres.

Porque, no sólo no les importa no estar con las demás flores del jardín del cementerio sino que, prefieren que se les recuerde y se les visite en un jardín propio, porque son especiales, porque siguen germinando esperanza.

A todos aquellos cuya vida ha sido útil y generosa con los demás, a los hombres y mujeres de paz. En mi recuerdo ahora y siempre.          
                                         Escucha->   Las madres cansadas (Joan Baez)

Por Dolores Sánchez Monclova

21 noviembre 2009

El PP se vale de la iglesia católica en el tema del aborto para ganar votos


Como mujer y como ciudadana no estoy a favor del aborto, me parece que hay que estar al límite de una situación para tener que tomar una decisión así. No me creo que a una mujer por conciencia, responsabilidad o ética le sea fácil aumir como una rutina una situación que es, a todos los efectos traumática. Como creyente que soy entiendo que es mi decisión personal, nosotros no somos jueces divinos para condenar, ajusticiar o encarcelar a una mujer.

La Iglesia católica habla del Juicio final, de la otra vida. Pero lo que es cierto es que la vida civil tiene que estar regulada por los hombres y mujeres que componen una comunidad civil, no religiosa. No podemos ni debemos extrapolar las creencias religiosas al resto de los ciudadanos que no comulgan con ellas, ni podemos, ni debemos.

En todo caso, desde los púlpitos difundir a los demás miembros lo que defiende su iglesia se entiende. Pero pretender imponerse al resto de los ciudadanos españoles de manera incluso radical para influir en la elaboración, tramitación o incluso ejecución de las leyes me parece fuera de lugar. Lo aprobado en las Cortes lo es por consenso y mayoría, siguiendo los cauces parlamentarios legales y, eso tiene que respetarlo la Iglesia como institución que es independiente.

No se ve tanto ímpetu, ni fragor, en defender y ayudar a las mujeres y a esos niños, ya nacidos, en situaciones adversas. Si es importante nacer, lo es también que haya medios mínimos tanto psicológicos, como ambientales, medios materiales, educación, alimentos, vivienda.

Hacer un uso a través de la demagogia del PP como bandera defensora de la familia, es una falacia.

A los socialistas, más que a nadie, nos importa la familia, una familia digna, con acceso a los recursos que la sociedad tiene, porque la formación y el conocimiento, a través de la educación es el mejor avance para que una sociedad progrese, nadie mejor que los socialistas que estamos procurando garantizar cobertura a las familias, tanto en sanidad como en educación, como en vivienda.

El intento de monopolizar la protección a la familia que hace el PP, aun cuando ha demostrado la preeminencia de los intereses económicos por encima de los sociales es, como poco, vergonzante.

No deberían mezclar iglesia y política, ni religión y regulación. No es limpio.

Por Dolores Sánchez Monclova

13 noviembre 2009

119. Empleo y cambio de cultura productiva

Ver a los líderes sindicales metidos en harina, haciendo planteamientos concretos y firmes, no puede menos que producirnos alegría. El pasotismo injustificado de los últimos tiempos causaba decepción; por contra, el posicionamiento valiente de Cándido Méndez ante el líder de los empresarios Gerardo Díaz Ferrán más proclive ahora a escuchar o, las propuestas cabales y certeras de Ignacio Fernández Toxo, permiten respirar hondo, más motivados ante un tiempo nuevo con visos de renovación.

Por fin, despierta la inquietud realista por dar verdadera solución a los problemas del mercado de trabajo, en conjunción con los cambios de cultura, ya sean referidos a las modalidades de empleo al uso, ya lo sean al modelo productivo propiamente dicho.

El anuncio, a modo de señuelo, planteado por la Vicepresidenta Elena Salgado, sobre la implantación de modelos normativos de otros países, en materia de contratación parcial, ha abierto un debate necesario, respecto de la busqueda de soluciones, con la acertada plática sosegada a que nos tiene acostumbrados la Ministra económica.

Un cambio de cultura, necesario sin duda alguna, habrá de ser precedido de un cambio normativo que haga posible la consolidación de los acuerdos al tiempo que marque de manera clara la transitoriedad de otras medidas. Es por tanto, llegado el momento de plantearse la tan manida reforma laboral, basada en un objetivo de modernidad en las relaciones laborales y como pilar de la reforma de modelo productivo, sin obviar la adecuada protección de los derechos de los trabajadores. Hacer una improvisación podría no tener las consecuencias deseadas, deben por tanto adoptarse medidas jurídicas bien consensuadas, incluso profesionalmente, contando con expertos laboralistas en su confección y en su puesta en práctica para ser certeros.

En los últimos años, ha habido una especialización concienzuda en la contratación temporal, quizás basada en la incertidumbre del empresariado frente a la indemnización por despido que consideran rígida y cara, aunque en realidad no resulte serlo tanto. Ahora bien, al lado de esa realidad existe otra, llamativa y casi incomprensible, de la que se habla poco por considerarse normal, se trata del sector público, también centrado en la contratación temporal, disponiendo de grandes bolsas de contratación para cubrir vacantes, vacaciones, excesos productivos y un largo etcétera de modalidades contractuales, adoptadas incluso por la propia Administración Pública.

Existen en el sector público empresarial varios ejemplos, empresas como Correos y Telégrafos con una plantilla ciertamente amplia, del orden de los 67.000 empleados actualmente, entre los que excepcionalmente también hay funcionarios públicos; empresa que cuenta con bolsas de contratación temporal y de fijos discontinuos también de consideración. Dada la situación actual, en la que se impone un cambio de cultura en diversas lineas del espectro laboral y empresarial, no estaría de más plantearse la posibilidad de un relevo generacional en las plantillas de estas empresas de titularidad pública y con capital integro del Estado; una manera de dar ejemplo, siendo los primeros en dar el paso renovador. La jubilación de 15.000 funcionarios en Correos que hayan cotizado lo suficiente para la percepción del cien por ciento de su pensión, a cambio del empleo de otros tantos empleados temporales que actualmente componen las bolsas de empleo eventual que disponen de preparación profesional, supondría una cualificada opción, tanto desde la perspectiva laboral como desde la económica.

Otro área, en la que resultaría interesante el cambio de cultura, referido a la prestación parcial de servicios, podría darse en el ámbito de cierto perfíl de los autónomos, dado que, en algunas actividades, previa la regulación al efecto de compatibilidades concretas respecto de la percepción de desempleo o, de pensiones, se abriría un filón de trabajo por cuenta propia que, al mismo tiempo cotizara parcialmente por la actividad desarrollada.

Los sindicatos y la patronal tienen la palabra.

Salvo mejor parecer

Baldo

06 noviembre 2009

118. Nuñez Feijoo y la bruja del cuento de Blancanieves

Ni la manzana del cuento de Blancanieves era tal, ni la inocente ancianita que se la dio tampoco lo era. La manzana resultó estar envenenada y la tierna ancianita una malvada bruja.

Empezó boicotendo el sistema de gratuidad de los libros de enseñanza, publicitando que con los libros nuevos los alumnos estudiaban más y mejor (EDUCACION); continuó infectando el sistema sanitario público -que es el ejemplo de todos los sistemas sanitarios universales- y para justificar la entrada de la inversión privada declara que el anterior equipo de gobierno no dejó presupuesto para la ejecución y construcción del nuevo hospital que nuestra ciudad, Vigo, necesita urgentemente (SANIDAD); y ahora, apelando a la "galleguidad", que nos suena a idearío político-nacionalista, que tanto repele al PP, deja caer la conveniencia de fusionar las cajas de ahorros gallegas, para ocultar no sólo la pretensión del control económico financiero de nuestra comunidad, sino también el control político que esta fusión supondría al trasladar la dirección financiera fusionada a la ciudad de La Coruña, con lo cual Vigo quedaría, una vez más, relegada al tercer plano (ECONOMÍA).

El actual Presidente de la Xunta pretende deslabazar todo el sistema público de inversiones y sus fundamentos en aras de un ambicioso proyecto que favorezca claramente los sistemas empresariales privados, pero ni siquiera en defensa de un sistema económico liberal progresista sino que, sus propuestas barren el sentido y la razón de ser del Estado de Bienestar y de la justicia social, cuestiones que están más allá de los programas de los partidos, incluso de izquierdas, ya que tienen sus principios en la misma Constitución española.

Y donde Don Alberto Núñez Feijoo nos recuerda a la malvada bruja del cuento, es que pretende vendernoslo como una panacea de la buena gestión, cuando habla en términos de consenso con las fuerzas sociales, consenso con los sindicatos como hizo cuando consiguió que éstos firmasen en su desastrosa etapa como Presidente de la Sociedad estatal Correos y Telégrafos, S.A., la mayor empresa de España con más de 67.000 empleados y, ahora pretende engañar a todos los gallegos cuando emplea el término "galleguidad" como confraternización de todas las provincias que tienen la misma lengua, para esconder que su intención última y malsana, es controlar desde el PP la inversión privada, puramente mercantilista, tanto la política en su vertiente financiera y económica, como social.

Es hora ya, desde el conocimiento, de quitarle la máscara ya que no hay nada más grave que pretender engañar al ciudadano haciendose pasar por lo que no se es. Tanto los agentes sociales, partidos políticos como instituciones gallegas en general y las de la ciudad de Vigo en particular, debemos tener claro que, detrás esa apariencia de flexibilidad para buscar el consenso, se esconde una sibilina intención de poner, en principio, patas arriba todo el sistema de garantías públicas que los gallegos hemos conseguido a lo largo de nuestra joven historia democrática.

Es el momento de que los ciudadanos conozcan al verdadero Alberto Nuñez Feijoó.

Por Dolores Sánchez Monclova

03 noviembre 2009

117. Pepe Blanco, ¿Correos y Telégrafos, cumple con los principios del Pacto Mundial?

Produce ciertamente estupor, comprobar día tras día, como quienes peor llevan las cuestiones de las relaciones laborales, resultan ser los mismos que aparecen premiados por su dedicación de excelencia en el tratamiento de sus trabajadores o, forman parte de foros tan importantes como la RED DEL PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS basado en los 10 principios:

1.- Las empresas y los derechos humanos
2.- Vulneración de los derechos humanos
3.- Las empresas y la libertad de asociación
4.- Las empresas y el trabajo forzoso y coacción
5.- Erradicación del trabajo infantil
6.- La discriminización en el empleo
7.- Las empresas y el medio ambiente
8.- Iniciativas para el respeto medioambiental
9.- Difusión de las tecnologías ecológicas
10.- Las empresas y la corrupción, la extorsión y el soborno.

Una llamada de una colega me hace llegar su sorpresa por haberse enterado que la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos, es socia integrante de esa Red del Pacto Mundial. En su conversación decía llevarse las manos a la cabeza, al comprobar como una empresa de estas características y sabedores todos, mucha gente, de sus practicas empresariales para con sus empleados, pueda taparse tras una asociación que sigue los principios de las Naciones Unidas.

Hace sentir pena, sí, rubor por la cantidad de letra vertida en asociaciones de caracter mundial que se amparan en el cumplimiento de los más puros deseos del bien común. Pero, lo importante de todo, resulta que no es Correos y Telégrafos quien hace prácticas contrarias a los derechos humanos, son sus gestores, son quienes están apoyados, nombrados, consentidos por organizaciones políticas que representan a los ciudadanos.

Inmediatamente nos han venido a la memoria resoluciones recientes del Tribunal Supremo español, referentes a Correos y Telégrafos, SAE, sobre el trato discriminatorio con sus empleados al aplicar, la empresa, normas contrarias al principio constitucional de igualdad, comentado en su día

Como desarrollo de los 10 principios, la Red española del PACTO MUNDIAL DE NACIONES UNIDAS, menciona:

Discriminación – Directa e indirecta

La discriminación puede producirse de variadas maneras, tanto en el momento de acceder al empleo como en el propio tratamiento dispensado a los empleados una vez incorporados a sus puestos.

Puede ser directa, cuando las leyes, normas o prácticas citan explicitamente una razón como el sexo o la raza para denegar igualdad de oportunidades. Lo más común es que la discriminación se realice de forma indirecta y que surja cuando las reglas o prácticas tienen apariencia de realizarse con neutralidad cuando, de hecho, conduce a exclusión.

Esta discriminación indirecta a menudo existe de manera informal en las actitudes y en las prácticas y si no se combate puede llegar a perpetuarse en las organizaciones. La discriminación también puede tener raíces culturales que demanden un acercamiento individual más específico. (sic)

Es también base para la Red del Pacto Mundial, como mínimo, que las empresas deben esforzarse por garantizar que sus actividades se llevan a cabo de acuerdo con la legalidad vigente en el país en el que desarrollan su actividad. Y lo es asimismo, el desarrollo higiénico-sanitario y de seguridad en el trabajo.

Se dijo todo, pero los cambios y los ajustes han sido pocos. Los responsables políticos se limitan al protocolo, al conducto reglamentario. Cuando deciden hacer algo, para investigar un robo, le preguntan al ladrón, para conocer de una irregularidad se dirigen al infractor, ¿qué respuesta esperan?. ¿Quieren que pensemos que no les interesa erradicar el germen podrido?

En Correos y Telégrafos, sus gestores, durante años han tenido abandonada la salud y la seguridad laboral. Mienten quienes dicen que son diez años de prevención (revista de Correos, abrecartas nº 46),les retamos a demostrarlo decentemente. Carecen ahora mismo de la historia clínico-laboral de sus empleados [artículo 37.3c) del Reglamento de los Servicios de Prevención], cuestión elemental y básica para quien pretenda aparentar cuando menos una dedicación sencilla a la prevención. Cuando se les ha pedido dicha historia clínica por las autoridades, intentaron fingir tenerla, hasta que se vieron abocados a reconocer no tenerla, lo cual significa no haber hecho absolutamente nada, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y, denotan mala fe.

No son buenas las mentiras para llevar a buen fin una empresa del Estado. No es cierto que los gestores de Correos y Telégrafos hayan hecho bien las cosas en materia de salud y prevención de riesgos laborales.

Es ahora, justo ahora, desde el actual gobierno socialista con Pepe Blanco al frente, cuando se han dado los primeros pasos, no suficientes. Es menester pedir cuentas a quienes han hecho una escandalosa dejación de funciones en esta materia y, llamarles mentirosos y falsos a los que dicen que lo que ahora se hace es parte de lo que se venía haciendo, eso no es verdad, todos, que somos muchos, lo sabemos.

Al lado de todo deben cumplirse,cuando menos, los principios constitucionales. Zapatero ha dado mucha ilusión, no debe permitir bajo ningún concepto, que asome la posibilidad de perderla.

Se ha denunciado hasta el cansancio, la reincidencia delictiva de personas que habían sido penadas por los tribunales, al haber malversado fondos y falsificar documentos públicos. Personas que siguen en medio de todo.

¿Es tan díficil erradicar un cancer tan sucio?

Baldo

24 octubre 2009

116. El Partido Popular de Vigo, ¿tenía intereses en las licencias ilegales de Finca do Conde?

¿Obraron de mala fé?

Tras la sentencia definitiva del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, anulando las licencias de Finca do Conde, donde se ubicaron dos torres con 228 viviendas y un Centro Comercial próximo a la Gran Vía de Vigo, es necesario que de manera urgente, los responsables de la concesión de tales licencias ilegales, políticos del Partido Popular con nombres y apellidos, hagan una intervención pública, en diversos foros, dirigiéndose a la ciudadanía, explicando todo lo relacionado con su actuación.

Justamente, aquellos partícipes de actuaciones que ahora suponen un desastre para Vigo, un desprestigio para la institución municipal y un enorme daño y agravio a los ciudadanos vigueses; vienen obligados a dar la cara.

Primero y principalmente aquellos que, son causantes directos de manera personal, deberían de presentar la dimisión de sus cargos públicos, en honor a la decencia debida. Acto seguido, conocido el fondo, partiendo de la posibilidad de que se concedieran licencias ilegales a sabiendas, habrán de adoptarse las medidas formales, por quienes ostentan la representación ciudadana, para que, en su caso, los delincuentes den cuentas por ello ante la Justicia. No hacer esto, será más de lo mismo.

No es hora de reproches, la gente no quiere oir, como siempre, lamentaciones de políticos en activo respecto de aquello que hicieron otros. Es hora de pedir responsabilidades formalmente, de una manera directa a las personas que actuaron fuera de la ley, en nombre de los vigueses.

No valen alusiones a que "algún día deberán explicar...", es ahora cuando hay que hacerlo, deben evitarse las percepciones ciudadanas de que "todos son iguales".

Lo mismo que se sale en campaña electoral pidiendo el voto, ofreciendo a cambio actuaciones favorables al bien común; del mismo modo, ahora sólo cabe salir igualmente en público a asumir responsabilidades por actuaciones que han causado un daño muy grande.

Ya dimitidos o destituidos los políticos y políticas actuantes, habrá de ser su partido, el PP, quien tome la iniciativa para dar una solución conjunta al grave problema que han producido.

Todo ello por higiene, por salud.

Salvo mejor parecer

Baldo

19 octubre 2009

115. Un oportunista del PP, levanta polémica en Vigo y engaña a los ciudadanos


Un oportunista malintencionado, del Partido Popular, ha levantado la polémica en Vigo por el nombramiento de familiares de militantes y concejales del PSOE en el Ayuntamiento.

Se ha producido malestar incluso entre los propios socialistas, mal informados, recelosos de que la imagen de su partido, pueda verse dañada por aquello que se va diciendo por ahí.

Un personaje del Partido Popular, introduce la cizaña. Dice, sin responsabilidad alguna, centrado únicamente en soltar lastre sucio, que nombrar a ciertas personas próximas al PSOE en Vigo, es una injusticia cara a los ciudadanos.

Injusto, resulta que a personas que se permiten hacer el mal, desde un cargo otorgado por los votantes, en este caso de los votantes del Partido Popular, no se les pidan cuentas después de comprobar que han hecho un flaco favor al bienestar ciudadano.

Pena nos da, ver que no se da asentado la derecha en una democracia serena, en la que hace falta sumar y construir. El inconsciente personaje sólo ha tirado piedras contra el tejado del ordenamiento jurídico creado por y para el pueblo, hace una labor infecciosa que no beneficia a nadie, abre su boca ante la opinión pública, a través de los medios, de algunos desinformados en la materia y entre todos, sacan un ladrillo más en el derrumbe de lo que tanta falta nos hace, el orden básico para la convivencia.

El propio Partido Popular, al que pertenece el anunciador frustrado, debería salir al paso de tales manifestaciones, desautorizando su impertinente intromisión.

Es bueno recordar que el personal al servicio de los Ayuntamientos puede ser de índole diversa, de todos conocidos, existen funcionarios de carrera, entre los cuales hay que diferenciar los de habilitación nacional (Secretarios e Interventores-Tesoreros, ambos pasan por las fases de entrada y superior); los restantes funcionarios locales; el personal laboral, compuesto por fijos y temporales y, finalmente el personal eventual.

La polémica levantada en el Ayuntamiento de Vigo, por un irresponsable oportunista del Partido Popular, se refiere a personal EVENTUAL, este tipo de relación jurídica está compuesta por personas de CONFIANZA que pueden prestar puestos Directivos de Servicios, para lo que necesariamente habrán de ser funcionarios de cualquier Administración (local, autonómica, central, etcétera); también dentro de los eventuales (puestos de confianza) existen aquellos puestos propiamente denominados de CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL, a los que no se exige ninguna condición ni específica, ni especial para su nombramiento. Así se establece en la Ley.

En las plantillas municipales, habrán de existir una previsión de las normas estatales referente a ciertos puestos de trabajo, que podrán ser desempeñados indistintamente por funcionarios o personal eventual. Así, el Pleno del Ayuntamiento desde el comienzo del mandato, es conocedor y partícipe de este tipo de personal eventual y de sus clases; el nombramiento y el régimen retributivo deben publicarse en el Boletín Oficial de la Provincia. El Alcalde-Presidente es quién nombra y cesa a estos eventuales, resultando que los de CONFIANZA O ASESORAMIENTO ESPECIAL, deberían cesar cuando deje el cargo quién les ha nombrado.

Nada ilegal parece desprenderse de la actitud del Alcalde de Vigo, al nombrar a personas de su confianza para el asesoramiento especial que estime oportuno. Siempre que haya cumplido con las prerrogativas, mínimas legales, descritas.

Lamentar una vez más, la conducta destructiva del individuo popular. Maneras poco democráticas, formas de hacer política recurriendo a la confusión que no pueden ser convalidadas por nadie.

Salvo mejor parecer

Baldo

12 octubre 2009

114 Un partido habrá de ser mucho más.


Son muchos los que con cierta desilusión comentan: "¿Le habéis oído al Alcalde en televigo decir a un ciudano que su llamada era política?"... Dice la gente que el Alcalde de Vigo, Don Abel Ramón Caballero Alvarez, posiblemente en tiempos recientes tenga ciertas salidas de tono, propias de quien bajo las influencias de elogios, se cree el único poseedor de la encomienda para con los ciudadanos de la ciudad olívica. Todos sabemos que Caballero preside el gobierno de Vigo, eso es así, pero no él solo, también hay que contar con Santi Domínguez, líder municipal del Bloque Nacionalista Gallego y cogobernante local. Volviendo al principio, ¿por qué dice eso la gente? unos le reprochan al regidor que habla con disimulada sencillez, con cierta prepotencia disfrazada de una humildad tras la que, oculta un cierto personalismo presidencialista, estos comentarios son de muy variada procedencia, incluso de sus propias filas, en las que empieza a notarse un cierto descontento de gente que se siente utilizada, incluso ninguneada.

Con las debidas disculpas anticipadas al tener que personalizar, más de la cuenta, en lo que sigue, dadas las llamadas e E-mails recibidos, he de comentar que, a este sitio, le han llegado críticas por el apoyo que se ha hecho a la figura de Abel Caballero, se nos dijo que hay una defensa innecesaria hacia quién ni caso hace a lo que de aquí pueda salir. A esto, de manera muy personal debo decir que no es interés del que suscribe caerle ni bien ni mal, al Alcalde de mi ciudad, que lo es por decisión de un acuerdo entre dos fuerzas políticas que suman el sentir progresista mayoritario de Vigo, sé que no ostenta el suficiente poder para encabezar el gobierno municipal, aunque con su proceder lo aparente, pero debo reiterarme, porque así lo creo, en que la ciudad ahora cuenta con alguien que la representa bien. Como ciudadano, en un momento dado me siento con la plena libertad de ensalzar las cosas que considero bien hechas, es muy importante para Vigo contar con alguien que haga de capitán, sea del signo que sea y, estoy convencido de que el actual Alcalde reúne las condiciones para serlo. Otra cosa es que pueda existir algún interés directo, ello no es así, es bien cierto que sin ánimo de despreciar, ahora mismo no encuentro nada personalmente, al menos con lo que me llega, que pueda resultarme de interés en la persona del Sr. Caballero Alvarez, nunca he visto nada especial, nada trascendente en dicho respetable señor, ni como político, ni como progresista. No quiere ello decir, que no pueda reconocer que en la ciudad, aparece una figura necesaria que da imagen de referencia a la urbe, incluso a su área, hay otros sin duda. También es cierto que entre los que me rodean, existan personas bien queridas que militan en las filas socialistas, no es mi caso.

El actual gobierno municipal tiene, a mi humilde entender, el tiempo justo para ir preparando las próximas elecciones locales. El Bloque Nacionalista Gallego, está perdiendo altura, también entre los suyos, algo a tener en cuenta por todos.

Así mismo, el generalizado descontento de los votantes progresistas, sobretodo de los socialistas, entre los que hay que incluir desgraciadamente a militantes del área incluso ejecutiva, afiliados y simpatizantes, pudiera ser, si no se pone remedio a tiempo, el a debacle definitivo.

Para tener ilusión hace falta también compromiso, pero este ha de venir también desde quienes demandan colaboración. Militantes, simpatizantes y vecinos no afiliados se quejan de los ofrecimientos superficiales, "quedamos a tomar un café y hablamos", ante cualquier tema que surge espontáneo, un ofrecimiento a tomar café que podría interpretarse cercano o, también todo lo contrario, puede resultar lastimoso para quién habiéndoselo dicho, comprueba como el Sr. Alcalde se lo dice a otros, a otras, a todos les dice lo mismo. Es una permanente mala interpretación de cercanía.

¿No sería mejor crear un buen equipo político?, sí, hacer de una vez por todas un partido liderado por gente ilusionante, que busque el interés de los propios, que haga fluir los talentos que sin duda hay dentro, que respete las diferencias empujando muy fuerte, llamando la atención de los ajenos.

Es muy bueno contar con un buen gestor, a la diestra del gobernante municipal, de lo bueno incluso lo mejor, pero ojo, nadie olvide que políticamente puede el técnico distraerse y plantar la nave, la gestión, la militancia, el compromiso, todo. Cuidado con el competente acompañante, no vaya a dejarse llevar por la brisa de una plisada falda o el fresco aroma de una bella damisela. Hay que cumplir con la política municipal, pero un partido habrá de ser mucho más.

Salvo mejor parecer.

Baldo

05 octubre 2009

113. Zapatero y la desconfianza.


Dicen las encuestas que ha bajado la confianza de los ciudadanos en el Presidente del Gobierno.

Perder la confianza en Zapatero, por parte de los consumidores, puede traer consecuencias muy graves en la lealtad de ciertos votantes del PSOE, hartos de llevar bofetadas ante la aparente inacción de sus líderes.

El señor Zapatero, desde la última remodelación de sus Ministerios, no ha dado celeridad al día a día de algunos departamentos. Esa posible lentitud de reacción en lo cotidiano es lo que el ciudadano siente más directamente, por tanto, precisamente, es la acción más necesaria desde una óptica política y también de gestión, al tratarse de aquellas cuestiones que podemos palpar, que hacen sentir protección, respaldo. No quiere decirse con esto, que tal protección y respaldo no se pueda dar igualmente, pero lo cierto es que la ciudadanía no la percibe, siendo eso así en gran medida por tardar en adoptar soluciones, en decidir la acción desde niveles más técnicos. Ser sólo optimista, subir la adrenalina de la gente, con ánimos y buenas percepciones, no resulta suficiente para conseguir la confianza.

El Fondo Monetario Internacional, lanza mensajes que desilusionan a la población en España.

Desregularización significa, favorecer la operación eficiente del mercado en busca de un aumento de la competitividad; viene a ser una menor intervención del Estado en la economía. Debemos recordar que desregularizar no es liberalizar, ya que el mercado liberado puede ser regulado a fin de evitar abusos. Pues bien, el FMI, como todos sabemos, ha hecho propuestas, en otros momentos, recomendando la desregulación de los mercados laboral y financiero, lo cual ha sido la causa de la crisis. Siendo esto así, no ha de ser una garantía plena, oír sus previsiones respecto del futuro económico de España. Es por tanto un deseo a voces, que se equivoque radicalmente, como ya lo ha hecho.

Los ciudadanos debemos ser más críticos con la falta de solidaridad, somos conscientes del comportamiento del sector financiero en épocas de vacas flacas. Vemos como tras una preferencia por los créditos a la construcción que ha supuesto un fracaso absoluto en España, siendo mucho más rígidos respecto de la industria; ahora, suben sus comisiones en las tarjetas y niegan liquidez a las empresas dispuestas a arrimar el hombro, ¿pueden hacer valoraciones sobre las salidas económicas de futuro, quienes niegan el apoyo más elemental a la economía?

El Presidente, al lado de la política económica difícil de sobrellevar, habrá de dar instrucciones de limpieza inmediata en todos y cada uno de los órganos de sus departamentos, y, de sus empresas públicas, incluso y sobretodo en los niveles más próximos a la ciudadanía, allí donde resida un indeseable mal gestor, mala persona, quizá porque donde menos se piensa hay un virus que destruye cualquier buena acción venida de arriba. Quienes siguen este sitio, sin agudizar mucho la memoria, están sin duda pensando en algún Subdirector de Gestión de Personal en una empresa pública con 67.000 empleados, que ha mentido, en cuestiones básicas de derecho fundamental y que tiene competencias en materias muy relevantes como la jubilación de empleados, lo que leen, un directivo de una empresa del Estado que miente con todas esas potestades, ¡ahí es nada!.

He aquí un ejemplo de lentitud en la acción. Cesar inmediatamente a "personas" directivos como ese, que no deben formar parte de ningún colectivo, es algo sencillo y necesario.

Zapatero, dispone actualmente de una plantilla de funcionarios muy importante, son muchos miles, en la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, sí, funcionarios públicos de la Administración General del Estado que son fácilmente trasladables a coste cero, a otros organismos públicos donde existe déficit de personal (Inem, Comisarías de Policia...), que son profesionales muy adaptados a los cambios, que están actualmente encasillados en una empresa, sociedad anónima, muy mal gestionada sobre unas bases obsoletas. De esto deberemos seguir hablando.

No se sale de una crisis con críticas, más bien hará falta ponerse a hacer, dando soluciones, a fin de cuentas no hay otros destinatarios de los resultados que nosotros mismos, ¿no?

Salvo mejor parecer

Baldo

01 octubre 2009

112. En materia de impuestos, la oposición y los discrepantes tienen la palabra. Ahora le toca al Parlamento

En verano, decíamos: "Pepe Blanco posiblemente este acertado", cuando como preámbulo de la actual situación, nos hacía llegar inteligentemente cuales podrían ser las pautas a seguir ante tan díficil panorama.

El Gobierno sigue en su ejercicio de encontrar la forma de enfrentar la crisis, al tiempo que debe sortear las inclemencias producidas por el mal tiempo reinante en la oposición.

Mariano Rajoy, al igual que ha venido haciendo respecto de la corrupción en el PP, su partido político, se instala por sistema en una posición cínica cuando se trata de dar a conocer a la ciudadanía cuales son los planteamientos económicos del partido líder de la oposición, ante la crisis.

¿Es asumible un candidato conservador a Presidente del Gobierno que no aporta ni una idea ante la crisis que padecemos todos?

¿Resulta fiable el representante de la derecha española, que lleva meses negando la corrupción que ahora le ilumina cual foco único, resaltando su figura en el escenario político, por no haber dado, con firmeza, la cara a tiempo?

Algunos tildan de inoportunas las decisiones del Gobierno, otros que no fijan la exigencia solidaria en las rentas altas, incluso Pedro Solbes, manifiesta "han hecho las cosas que yo no quería hacer", quedando en el ambiente un cierto olor a incienso, algo así como, si tras la frase hubiera una intención contundente de advertir que con él todo iría mejor.

No se ve por parte de los ricos una actitud de compromiso formal, sincero, leal, al lado los conciudadanos que participan directamente en el crecimiento de sus riquezas. Por si fuera poco, el BBVA conformado por entidades que otrora eran banco humilde del Estado, como la Caja Postal de Ahorros (en Argentaria); hace ahora en plena crisis, cuando se niegan créditos a los que pueden contribuir a generar empleo, alarde de riqueza adjudicando a un alto cargo la exagerada cantidad de tres millones de euros al año.

Los ciudadanos se sienten insultados, ante tanta insolidaridad, son muchos los que ingresarían con agrado sus ahorros y sus nóminas, en la primera entidad financiera que demuestre ser efectivamente comprometida con los problemas reales de la población a la que dirige sus productos, aquella que demuestre menos usura.

Hace unos días, hablando de la catastrófica gestión que en materia de relaciones laborales, se está llevando en la empresa pública Correos y Telégrafos, entidad del Estado que sólo en el departamento de Recursos Humanos, servicios centrales, emplea a nada menos que a doscientos un (201) empleados. Sí, situación catastrófica y lamentable en materias tan elementales como la Salud Laboral y el respeto por los derechos constitucionales de las personas. Decía, que hablando de tan frustrante situación todos los reunidos concluímos que hace falta gente buena, en el sentido de buenas personas, única forma de evitar situaciones como la que se produce en la que fue, en tiempos, una empresa modélica.

Los Sindicatos convocan a los trabajadores a participar en la jornada sobre el trabajo decente. CCOO pide un esfuerzo conjunto del sector privado y público como vía para alcanzar un acuerdo plurianual hacia un reparto equilibrado entre rentas del trabajo y del capital, mejorar la competitividad de los productos españoles mediante los precios; ¡buena idea!. Buenas las ideas, sí, pero tras los acuerdos ¿qué medios se crean para hacerlos efectivos?, ¿cuales son los recursos para que las partes cumplan lo comprometido?.

El asunto es complicado, pero no ha tocado a su fin, desde el verano, el Gobierno ha trazado las líneas a seguir, ha mostrado a propios y ajenos las cartas.

Frente a todo ello, la calma, protagonizada de manera ejemplar por la Vicepresidenta Doña Elena Salgado, que ante las presiones, incluso cercanas, se limita a mostrase respetuosa.

Ahora, si la oposición está tan preocupada por las rentas bajas, si son tantos los otros que también discrepan, suya es la palabra, aunque ciertamente el margen es escaso, no quiere ello decir que no pueda todavía actuarse ante las rentas más altas, es tiempo de sustituir carga impositiva de las clases medias, por otra que afecte decididamente a los ricos.

Ahora toca mover ficha al Parlamento.

Salvo mejor parecer.

Baldo

22 septiembre 2009

111. La responsabilidad y Zapatero.

Da la sensación de que los consumidores están avalando las políticas reactivas del Gobierno -Zapatero- frente a la crisis. Parecen no servir de nada la insinuaciones mentirosas, irresponsables e insolidarias de quienes están quedando muy mal ante su propio electorado, ya sea este político, empresarial o financiero.

Son muchos los empresarios que empiezan a ver cierta claridad y sobretodo responsabilidad de Zapatero ante la crisis, están siendo testigos los ciudadanos del comportamiento leal de los sindicatos, inmersos todos en una situación de contención, a brazos remangados, haciendo Estado.

Elena Salgado juega limpio, con eficiencia, reparte calma haciendo oídos sordos a las incongruencias del máximo representante de la oposición, quién esgrime argumentos simplones, haciendo hincapié en las previsiones, anunciadas en su día, por la Vicepresidenta segunda del Gobierno, que nos anticipó que posiblemente, dada la coyuntura de España, fueramos los últimos en salir de la crisis, pero no por ello, debemos ser pesimistas.

¿Qué nos van a decir los impasivos, cuando se haya sofocado el incendio?.

Pueda que sea este otro buen momento para renovaciones. Cada vez son más las voces que piden un cambio de modelo productivo.

Salvo mejor parecer

Baldo

16 septiembre 2009

110. Vigo, puerta al Atlántico

(Foto Miguel Gil Fernández)

Decir que la ciudad de Vigo, con trescientos mil habitantes censados y con un número cercano al medio millón si se incluye la población flotante, es conocida por su empuje a distintos niveles, económico, cultural y político, es un hecho de todos conocido.

El puerto de Vigo es uno de los más importantes del mundo y el primero de España como puerto pesquero, con un nivel tecnológico importante y con una demanda de servicios, en consecuencia, cada día mayor.

Necesitamos cubrir las necesidades como ciudad destacada, que la sociedad civil demanda tanto por el número de habitantes, como por su privilegiada situación geográfica cercana a Portugal, tema este también de mucha importancia que habrá de ser tratada con firmeza, por razones obvias, desde la perspectiva de ciudad y también desde los municipios que conforman el área metropolitana natural.

Así pues, la coyuntura estratégica y de vertebración del territorio sitúan a nuestra ciudad a la cabeza como motor e impulsor del progreso que revierte en toda la Comunidad, incluyendo el norte de Galicia.

Por todo ello, es claro que nuestras demandas de más presencia institucional son legítimas.

Los ciudadanos de Vigo, todos, tenemos la obligación natural de reclamar colectivamente, el lugar que nos corresponde por derecho. Ello supone, tener las garantías de servicios públicos y administrativos que nos merecemos y, el reconocimiento social y político de la situación tanto por la oportunidad geográfica que es incuestionable, estamos donde estamos, como por el esfuerzo y el trabajo que conlleva nuestro sobresaliente nivel industrial y pesquero; ambos son motores de la economía territorial en los ámbitos local, metropolitano, provincial y autonómico.

Nuestra contribución, nuestro esfuerzo han de ser compensados, contribuímos a las arcas públicas de la Administración gallega y española con generosidad, consecuentemente no se nos puede, ni se nos debe, relegar a estar en segunda fila, siempre en el banquillo, de suplentes.

Queremos ser también protagonistas políticos en primera línea, igual que lo somos en la economía y en la cultura, habremos de ser protagonistas de primer orden en la política gallega, porque hemos sido y seguimos siendo el motor de cambio, de progreso, de modernidad y bienestar presente, porque tenemos las bases para el futuro de nuestra tierra, Galicia.

Por Dolores Sánchez Monclova

10 septiembre 2009

109. Se ha esfumano el efecto Corina, Vigo está cambiando de maneras.

Abel Caballero paso a paso,va tejiendo un nuevo espacio, la gente ve a su Alcalde por sus calles cada día.

En la ciudad de Vigo, empieza a pensarse que la ex-alcaldesa no tiene tanto interés por los ciudadanos. Ven con desilusión muchos como Doña Corina Porro es capaz de renunciar a cuaquier cosa que no venga de sus propias filas, incluso aunque suponga dañar los intereses de los vigueses, de quienes en definitiva llevan muchos años buscando la imagen formal que les represente y que les dirija a buen puerto, al margen de las siglas políticas.

Deshacer por diferenciarse políticamente, no es estar a la altura.

Nuñez Feijoo acaba de demostrar a los gallegos que la educación, cuestión de primerísimo orden en cualquier sociedad, es para el PP de Galicia, para el Presidente de todos algo que se utiliza también para marcar diferencias, al margen de sus inocentes destinatarios. Mientras, en la cuna del capitalismo mundial, un Presidente lucha por la universalización de la sanidad, intenta hacer llegar a los niños la necesidad de formarse, se encara a la avaricia y al egoísmo de quienes no tienen fondo, de los que quieren tenerlo todo.

La ciudad de Vigo, se está acostumbrando a ver a un Alcalde que atiende a sus obligaciones rectamente, todos los días, que se pasea las obras, que quiere ver en directo los problemas, que acepta y encaja con paciencia las críticas también desde esta página, el Alcalde no refleja cambio en su mirada, al ser insultado con desaire públicamente por quienes han tenido la desgracia de no asistir en condiciones a la escuela, víctimas de actuaciones deshumanizadas de políticos, aún hoy al uso, que no han sabido dejar plantado el germen de un derecho universal, la educación.

¿Para cuando piensa poner en marcha un buen equipo político?

Muchos vigueses ya no dudan que aquí ahora hay un Alcalde, Abel Caballero, el buen capitán tan deseado para esta enorme nave que va repleta de riquezas, empujando sin medida.

Ya no existe el efecto Corina, Vigo poco a poco está cambiando de maneras.

Salvo mejor parecer.

Baldo

28 agosto 2009

108.- Pobres y feas excusas del Partido Popular para desacreditar a Benestar Social del Concello de Vigo

El Consello municipal de Cooperación Internacional es un organismo consultivo, establecido por el Concello para coordinar y estar en contacto con las organizaciones que trabajan, desde nuestra localidad, con otros países cooperando solidariamente, en especial ONGs.

Es necesario que, a pesar de la crisis que sufre nuestra sociedad mantengamos nuestro compromiso con otros pueblos que están viviendo una pobreza extrema, aportando nuestro granito de arena como ciudadanos y responsables políticos en cualquier área de la sociedad en la que nos encontremos .

Como representante del PSOE he asistido en dos ocasiones:

En la convocatoria del Consello, el 19 de mayo, recibimos el aviso con un día de antelación por lo que, en dicha reunión se pidió que las convocatorias se hagan 15 días antes, a esta primera convocatoria no acudió el representante del Partido Popular, reunión en la que se acordó por mayoría de asistentes poner en marcha un Plan de Sensibilización gestionado por el sistema de convocatoria de subvenciones, mediante concurrencia competitiva, aunque pudiera fraccionarse el importe para pequeños proyectos o programas de cada entidad; asimismo, se acordó elaborar las bases de la convocatoria de subvenciones e iniciar el trámite administrativo; se decidió que la convocatoria informativa sería para el mes de Septiembre.

En la convocatoria, el pasado 25 de agosto, que resultó ser extraordinaria a petición del representante de la Fundación Entreculturas, quién la solicitó el 24/07/2009, habiéndose cumplido el plazo administrativo. En esta ocasión sí que comparece la representante del PP que aprovecha la oportunidad para denunciar que no está presente la Concelleira de Bienestar Social, Mª Méndez.

La cuestión no tendría mayor importancia si el relato de los hechos se quedara en ese punto, pero no ha sido así. En honor a la verdad debe puntualizarse que, en dos ocasiones el Jefe de Area de Acción Social del Concello manifiestó en la reunión que la Concelleira estaba en camino, por haber tenido que acudir, con urgencia al hospital, por motivos de salud de un familiar de primer grado. La representante del PP hizo caso omiso e insistió en que la reunión es una pérdida de tiempo, que la Concelleira no está presente, obviando que la reunión extraordinaria lo es a instancias de la solicitud de un representante del Consello, no de Benestar Social.

El Partido Popular, en su afán de incordiar y ser principal aun a costa de causas más altruistas que políticas, en el momento de crisis que sufre nuestra sociedad, utiliza cualquier medio fuera de la ética, incluso, para dar énfasis a sus intervenciones, pero lejos de demostrar el más mínimo interés por los temas colectivos a tratar.

Ahora más que nunca hacen falta personas con sensibilidad y sin afán de protagonismo. Sentimos vergüenza ajena por estas aptitudes, afortunadamente las menos.

Por Dolores Sánchez Monclova

17 agosto 2009

105. Abel Caballero, súbete al autobús

Posiblemente la ciudadanía viguesa, una vez superadas las incomodidades producidas por las múltiples obras, se sienta gratificada por el bienestar que produzca la humanización de sus calles.
El Alcalde de Vigo sigue trabajando de manera incansable, ¡no para! aparece siempre flanqueado por sus colaboradores en las múltiples y variadas actuaciones políticas e institucionales de las que es parte principal y notable.
Justo al tiempo que el mandatario local aparece en cuanta nueva se produzca, ocurren en paralelo adversidades que dejan muy mal sabor de boca a los ciudadanos, que les hace sentir cierta repulsa ante sus apariciones bondasosas, sin duda bien intencionadas, pero poco eficaces si no van acompañadas de un seguimiento profundo de la realidad:
* Asistió el Sr. Alcalde a un sorpresivo baile en el hall de la sociedad anónima Correos, y comprobó in situ, como un sindicalista llamó la atención sobre la hipocresía de los empresarios postales que, llevan "de calle" a los carteros, mermándoles derechos tan elementales como la salud laboral. Correos y Telégrafos no cumple con la Ley en ese aspecto tan importante para la vida de las personas; pero el Alcalde se brinda a aparecer en la foto al son de las gaitas gallegas; sonríe amable y habla de la importancia de las comunicaciones cara al progreso. No reparó en el gran número de trabajadores afectados por una imprudente e infundada mala actuación empresarial, no vió tampoco la influencia que tiene ante los ciudadanos que observan como trata el Gobierno Socialista, el Ministerio de Fomento a los empleados de sus propias empresas, no se fijó Don Abel, como los ciudadanos observan y constatan que el Tribunal Supremo y un gran número de tribunales nacionales y locales, le dice a Correos y Telégrafos, S.A. reiteradamente, que cesen en sus actuaciones inconstitucionales contra la igualdad y el respeto a los derechos fundamentales.
Sal, si quieres, en todas las fotos Alcalde, pero fíjate con quien saldrás, mira bien con quien andas, para que no te digan que tú también eres parte integrante de un grupo de malos gestores, contrarios a la ley, entre los cuales hay penados reincidentes en falsedad continuada de certificaciones y delito continuado de estafa.
* En el transcurso de dos horas, aparece el Sr. Caballero en distintos puntos de la urbe, a lo "superman", resulta llamativo comprobar como es posible que se mueva a tales velocidades, abarcando espacio, tiempo y temática. ¡Todo real, nada de apariencia! Ahora bien, al mismo tiempo, un ciudadano en la Avendida de la Florida espera y desespera la llegada de un autobus urbano "Vitrasa" que no llega hasta pasados cuarenta y cinco minutos (45´), aparece, por fin, la carroza tan llena de gente que el vigués, junto con otros, incluidos ancianos, se pasan gran parte del recorrido al pairo de los acontecimientos, codazos, empujones, ritmicos movimientos involuntarios que les llegan a producir mareo, y todo sin conseguir un punto de apoyo distinto a la mochila de un rapaz, el hombro de una moza o la teta de una señora, la cual, pobre, también forma parte del baile.
Todo cierto, sólo faltó el Alcalde Don Abel Caballero, que entre tanto movimiento, todavía no ha probado la humillante travesía en autobús al módico precio de un euro con trece céntimos (1,13), ya sea sentado o estrujado y agasajado con variados olores a humanidad.
Ya mis sueños me llevaban a pensar que Abel Caballero, distinguido por su modernidad, nos deleitaría en breve con una flota de autobuses anfibios, que aunque broma, no es algo irrealizable; pero, posiblemente no tenga el regidor gran interés en estas cuestiones de baja estofa, más propias de la clase trabajadora y de la gente menos valiosa, de quienes pretende aparentar preocuparse, aunque no alcance a demostrarlo.
Abel Caballero es el Presidente de la Red de Ciudades Españolas por el Clima, red que agrupa a 150 ciudades, en pro de la movilidad sostenible, con el compromiso de que las flotas de vehículos sean eficientes y utilicen energías limpias pero, ¿qué decir de la comodidad de los usuarios?
En Vigo, podrían facilmente existir líneas "terrestres" de trayecto corto cruzadas, del extremo al centro y viceversa, al tiempo que se implanta un billete directo u obtenible hasta en centros comerciales, con opción de trasbordo, para una mayor movilidad flexible, para un mayor ahorro ciudadano.
Tampoco le vemos muy inclinado al Presidente de la mayor ciudad de Galicia y del Noroeste, por la instalación de un tranvía moderno, un vehículo articulado que atraviese la ciudad de manera rápida, que pueda transportar gran numero de ciudadanos justo por una zona adecuada que no obstruya la vida urbana y que al mismo tiempo resulte del todo accesible desde los lugares más concurridos para el trabajo o el ocio.
El silencio, la rapidez y la proximidad, son el acicate para que un ciudadano se cambie el chip como usuario obsesionado con el coche.
Las ventajas de un vehículo de tales características para una gran urbe, que ha sido la ciudad de los tranvías, son sin duda notorias.
Lamentablemente, no parecen ser estas, las cuestiones que permitan veamos parar un instante al Alcalde a escuchar "sugerencias" sencillas que ayuden a crear una gran ciudad, de todos y para todos.
Son acertadas las palabras del Alcalde: "...los políticos no somos creibles con el cambio climático si no damos ejemplo", hemos dicho por activa y por pasiva desde este sitio que Abel Caballero tiene su gran oportunidad en Vigo, ha de tomar buena nota de errores como la autovía de la muerte -Vigo/Porriño-, de su cosecha, siendo Ministro, contando bajo su mando con Emilio Pérez Touriño como Secretario General de Infraestructuras, ¡ya les vale!.
Escuchar y pararse un rato, son bases para un adecuado clima. De paso, súbete al autobús, ¡todavía podemos creer en tí!
Salvo mejor parecer
Baldo

13 agosto 2009

104. Pepe Blanco, ¿qué está pasando?

Presenciamos a diario como los políticos libran una batalla de acusaciones referentes a actos delictivos de mucha gravedad, cuestión que lejos de parecernos desagradable, debería producirnos tranquilidad, al comprobar que por los motivos que sean, los posibles asuntos sucios se van limpiando.

Aquí, en este sitio, nos hemos preguntado, ya en varias ocasiones si Pepe Blanco, Ministro de Fomento, se preocupa de que haya limpieza en el ámbito de su Departamento, sobretodo en Galicia.

Son circunstancias que agravan la responsabilidad criminal, entre otras la reincidencia, cuando el criminal delinque nuevamente, según el perfil de la pena que le haya sido impuesta.

Es vergonzoso también, oir hablar de irregularidades, más o menos graves, en otras administraciones respecto de otros actores, cuando se está al frente de un Departamento que tutela por ley, la mayor empresa del estado, con 67.000 empleados y, justamente en esa empresa de su Departamento se han denunciado, aportando documentos, irregularidades de carácter público e interés general.

¿Qué esta pasando?

Ahora en verano, es necesario que hagamos un serio planteamiento para exigir de una manera contundente la separación de responsabilidades a quienes han venido cometiendo delito sistemáticamente e incluso han sido reincidentes. No hacerlo, habrá de traerle consecuencias graves al responsable político del Departamento, sin disculpa alguna.

Nos consta que a ciertos sinvergüenzas se les ha puesto la cosa difícil para seguir firmando en calidad de lo que no son, de lo que no han sido nunca. Pero, también nos dicen que, como siguen ahí de alguna manera, aunque sea con sus funciones reducidas a la mera actividad empresarial -agachados-, su presencia produce malestar entre los empleados, sabiendo que su actuación grosera causó mucho daño, incluso causa estupor, entre la ciudadanía a la que le va llegando, que a un penado por delito continuado de estafa y falsedad de certificaciones,se le vea reincidir falseando documentos, "agravante de responsabilidad criminal", haciéndo alusión de manera falsa a un poder notarial -que no tenía-, disfrazándose de cargo público no siéndolo. Un verdadero impostor, instaurado en el delito, que mucha gente continúa viendo de alguna manera en medio de todo, metido en todo. Al caco, ¡le va la marcha!

Algo no esta llegando con claridad a José Blanco.

No resulta creíble que Pepe Blanco, se niegue a ordenar la urgente investigación de todo esto, ¡algo tiene que estar pasando!. No es posible que se tape a delincuentes en Fomento, teniendo al frente al Ministro actual.

Salvo mejor parecer



Baldo

23 julio 2009

103. Presidente de Correos, es hora de escuchar, ¡hora de sacar los papeles y denunciar!

Para Sixto Heredia, Presidente actual de Correos y Telégrafos, "en España el sector está ya liberalizado", con los proveedores privados, tanto extranjeros como nacionales, operando con normalidad. El responsable de la sociedad estatal española, asistió a la reunión anual de la Alianza Kahala, en Kioto, donde manifestó que hay que subirse al auge del comercio electrónico, priorizando la paquetería.

Llevamos años oyendo lo mismo. Se habla del comercio electrónico desde la última década del siglo pasado.

Han pasado nueve meses desde que el Señor Heredia ha tomado las riendas de la sociedad estatal posiblemente en desmantelamiento y, en todo este tiempo, nada se ha visto que suponga un cambio sustancioso en la dinámica empresarial, nada sobre su reorganización seria hacia el futuro o, sobre la puesta en práctica de medidas decentes para el pase definitivo a la liberalización del sector, teniéndose en cuenta las repercusiones sobre el factor humano, los funcionarios de los Cuerpos de Correos y Telégrafos que prestan servicio adscritos a la Sociedad Anónima, así como, también los laborales, de los que posiblemente un buen número de ellos tengan sus puestos de trabajo poco seguros.

A todo ello, habrá que preguntar al Gobierno de España, más concretamente al Ministro de Fomento que está haciendo una labor formidable en su Departamento; Don José Blanco, ¿qué piensan hacer con los sinvergüenzas, que cohabitan con gente de bien, en esta casa cuyo capital es de los españoles?

Hablábamos no hace mucho del descaro que han tenido dos empleados de Correos en Pontevedra, haciéndose pasar durante años por Jefes Provinciales que afirmaban y suscribían tener atribuciones administrativas siendo falso. Ahora que se les ha descubierto el pastel, pretenden aparentar que nada pasa, que fue una simple trastada sin importancia.

¡Casi nada!, una usurpación de atribuciones públicas como un castillo pero, para ellos, como si de un chiste se tratara. Lo último, según nos llega, ha sido simular cambiarse a un cargo también sin atribuciones, un puesto cuyas funciones han decaído de la situación activa al modificarse por la ley 14/2000, de 29 de diciembre, el sistema de competencias, con la llegada de la nueva empresa debiendo ser las potestades nominativas. Un amigo les dice con razón "pájaros de cuidado"; lo cierto es que sus últimas actuaciones, son su verdadera perdición, forjada por ellos mismos. Habrán de tener cuidado quienes se muevan en su entorno, más aún quienes sigan a su lado.

Responsabilidades. Sí, debe responder quién deba responder por las actuaciones llevadas a cabo por unos señores que actuaron con cargos falsos. Deben responder quienes emiten certificaciones falsas, haciendo afirmaciones no ciertas, ya sea médico, empleado o un simple y anticuado subdirector de gestión de personal, ahora avergonzado.

Es el momento de que todos, también los sindicatos, pongan sobre la mesa las actuaciones de quienes no siendo nadie han causado daño sin justificación. Aunque desgraciadamente, algunos dicen saberlo de siempre, ahora nadie puede aparentar dudar de la suplantación de autoridad, todos tienen en su haber documentos, existen certificaciones, incluso sentencias judiciales donde se hacen pasar por cargo con potestad. En justamente ahora, el momento de sacar a la luz todo documento en donde figure su prepotencia y deslealtad, haciéndose pasar por lo que no eran, emitiendo informes, certificando en falso, imponiendo sanciones. Dejar para más tarde la denuncia de sus fechorías, habrá de acarrear problemas a quienes les encubran, máxime en todo aquello que no puede ser tapado.

A ellos es a quien hay que sancionar. Debe cundir el ejemplo.

Como dice el Sr. Heredia, ha llegado el momento de tomarse en serio el comercio electrónico, facilitando el tránsito fronterizo y las devoluciones de envíos, pero es hora también, de una vez por todas, de librarse de malhechores. Presidente de Correos, es hora de escuchar, ¡hora de sacar los papeles y denunciar!

Salvo mejor parecer.

Baldo

17 julio 2009

102. El Valor.

(Foto de un Graffiti urbano en VIGO)


Ver dichoso al Alcalde de tu ciudad, como queriendo participar del juego de unos niños Saharauis, entretenido, menos metido en el papel político, quizás por respeto a la presencia de los socios de Gobierno, pero al fin cercano a la causa, menos enfrascado en la apariencia.

Asistir a una tertulia sobre el aborto y la vida. Notar el dinamismo con el que se defienden las distintas posturas, a fuerza de diálogo, con el extremismo del respeto.

Comprobar como los mensajes capciosos, malintencionados y crispantes no encuentran encaje.

Ser parte integrante de la ilusión ante la posibilidad de que se hagan reales las promesas del Presidente, quién a base de paciencia y tozudez va hilando la madeja del G-20, del diálogo social, de la recuperación del espacio económico, de la puesta a punto en el ámbito territorial, no sin desgracias puntuales como la del cargo de Correos que firma falsedades.

Son cosas, todas ellas, que de una u otra manera debemos estar viviendo casi todos. Se está produciendo realmente un cambio desde cada uno de nosotros, al margen de cualquier influencia exterior. Eso es un valor.

Estamos valorando, por fin, las cosas en su esencia, las personas por su condición. No prima el envoltorio, no llama la apariencia. Lo cercano es grandioso, hace que todo se asemeje a la niñez, aquellos tiempos en los que importaban los momentos, el discurrir fugaz de los instantes, la fuerza motriz de todo, la base propia de la energía que nos fue haciendo crecer. Lo que realmente nos hace avanzar, estar próximos, atentos a lo importante, a lo real, a lo de dentro.

El valor.

Salvo mejor parecer

10 julio 2009

101. Es menos costoso cumplir las normas. ¡En Correos no se cumple la ley!

Tras un largo recorrido utilizando incluso medios indirectos se ha podido llegar a tener constancia declarada, por la que se establece quién es competente en materia de incumplimientos de las normas de prevención de riesgos laborales en Correos y Telégrafos, S.A.

La Sección Primera de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, siendo ponente Don Francisco Javier Cambón García, quién formó sala con Don Fernando Seoane Pesqueira y Doña María Dolores Galindo Gil, ha dictado Sentencia (sientan precedente) respecto de la entrega de la HISTORIA CLÍNICO-LABORAL. Considera el Tribunal, junto con la abogacía del estado, que de existir incumplimientos de Correos, de la legislación de riesgos laborales, el órgano competente es la Inspección de Trabajo.

La cuestión no tiene desperdicio, después de años de espera, dando muchas vueltas respecto de la competencia para actuar cuando se produce un incumplimiento de prevención de riesgos, viéndose afectado un funcionario de los cuerpos de Correos y Telecomunicación a extinguir. Es la primera vez que un órgano judicial dice tan claro coincidiendo textualmente con lo afirmado por la abogacía del estado que, de existir incumplimientos de Correos, el órgano competente es la Inspección de Trabajo.

El funcionario habiendo sido citado en octubre de 2006 para recibir la documentación que pidió expresamente en julio de 2006, se negó a recibir otra documentación distinta a la que establece el artículo 37.3 c) del Reglamento de los Servicios de Prevención, en relación con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

La abogacía del Estado dijo haberse permitido el acceso a la documentación que se tenía y, continúo, textualmente: ..."Otra cosa es que en ese expediente -no estén- todos los documentos que el recurrente cree que debería haber o que los que haya no sean de su agrado."

Lo cierto es que, todos somos conocedores y así nos lo recordaban en palabras recientes del Ministro de Justicia, referentes a personajes presuntamente corruptos: "...la ley es de obligado cumplimiento para todos...", por tanto si la Ley y su desarrollo dicen que hay que vigilar la salud de los trabajadores y que debe existir una HISTORIA CLÍNICO-LABORAL confeccionada de una manera concreta, nadie, puede ser diferente al respecto y si tal documentación no obra en tales condiciones, resulta feo, incluso grosero puntualizar que no puede entregarse lo que no resulte del agrado del interesado, o que pide lo que cree debería haber. Se trata simplemente de reconocer por la empresa, como más tarde ha tenido que hacer, que no se tiene porque no se ha cumplido con la Ley, porque se actúa ilegalmente, de manera contraria al ordenamiento jurídico, no se vigila la salud de los trabajadores y consecuentemente no se tiene lo que manda la Ley, por activa y por pasiva.

El funcionario solicitó expresamente le hicieran llegar, textual:
"Documentación aplicable al caso que por mandato de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales LPRL, 31/1999, de 8 de noviembre, artículos 22 y siguientes y, 37 y concordantes del Reglamento de los Servicios de Prevención deberá disponer la empresa y, que en su momento no le fueron facilitados".

El Reglamento de los Servicios de Prevención, en su artículo 37.3 c), párrafo segundo establece:

Los exámenes de salud incluirán, en todo caso, una historia clínico-laboral, en la que además de los datos de anamnesis, exploración clínica y control biológico y estudios complementarios en función de los riesgos inherentes al trabajo, se hará constar una descripción detallada del puesto de trabajo, el tiempo de permanencia en el mismo, los riesgos detectados en el análisis de las condiciones de trabajo, y las medidas de prevención adoptadas.

La Sala transcribe textualmente, en los fundamentos jurídicos las palabras de la abogacía del estado, que dice: "... y si algún incumplimiento de la legislación de riesgos laborales existiese, el órgano competente para depurarlos es la Inspección de Trabajo, bajo la dependencia funcional, en este caso, de la Xunta de Galicia..."

Evidentemente, el legislador ha querido dejar claro en que consiste una HISTORIA CLÍNICO-LABORAL, y que habrá de reunir precisamente esos requisitos, no otros, por lo que la falta de tal documentación implica no haberse cumplido la normativa respecto de la vigilancia sobre la salud.

En su día, una Inspección provincial de Trabajo, seguramente por error, se había declarado incompetente para la reclamación de tal documentación por tratarse de un funcionario, habiendo sugerido la inspectora experta, que ejerciera la acción ante el órgano competente; el funcionario se encontró con que la justicia y la abogacía del estado entienden que "...si algún incumplimiento de la legislación de riesgos laborales existiese, el órgano competente para depurarlos es la Inspección de Trabajo...". Una vuelta al principio, a lo que ya sabía. Lo mejor es que uno puede encontrarse en una conferencia a la que asiste invitada una persona que hace estas cosas, pero hablando dice otras distintas, aludiendo a que debe cumplirse la Ley, que la Historia clínico-laboral es uno de los medios, por el cual se conoce el cumplimiento de la misma.

La Xunta de Galicia, en el año 2008, también se había manifestado en el mismo sentido, habiendo remitido la autoridad laboral (autonómica) las denuncias ante la Inspección de Trabajo.

Ahora la Inspección debe de actuar puntualmente.

Debemos destacar que el Real Decreto regulador de la actuación de la Inspección de Trabajo en el ámbito de la Administración General del Estado, establece:

..."1. El presente Real Decreto será de aplicación a los órganos centrales y órganos territoriales de la Administración General del Estado, así como a sus Organismos autónomos y otros entes dependientes de aquélla, y afectará a todo el personal empleado en los distintos centros, dependencias o lugares de trabajo de los mismos, con independencia de que la relación que se mantenga sea de naturaleza laboral, estatutaria o funcionarial.

2. No obstante lo anterior, a las entidades públicas empresariales no les será de aplicación el presente reglamento, quedando, en consecuencia, excluidas de este procedimiento y sometidas al régimen ordinario derivado de la plena aplicación del Real Decreto legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones del Orden Social..."

Ahora en 2009, la Fiscalía se manifiesta también en el mismo sentido, Correos debe ser tratada como cualquier empresa, excluida del tratamiento de las administraciones públicas.

De lo dicho más arriba, evidentemente, quedó claro que la empresa no tenía, no tiene los documentos que el recurrente cree que debería haber toda vez que, según reconoce la abogacía del estado, "se le ofreció lo que había", que no era lo que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Reglamento de los Servicios de Prevención exigen muy claramente.

Ciertas personas de la empresa han cometido delito, ¿no?. El interesado ha sufrido daños de cuya responsabilidad no pueden librarse. La paciencia y la calma, han permitido que cada día lo hayan estropeado un poco y que la cuestión haya llegado a un punto sin retorno. Los nuevos responsables carecen de medios para subsanar los errores cometidos, tan sólo les queda asumir lo ocurrido y hacer las cosas bien a partir de su llegada.

Hay por tanto un incumplimiento muy grave, que resulta extremado por reiterativo, y porque sin duda se repetirá en todos y cada uno de los empleados de Correos y Telégrafos, en todo el Estado español.

¿Por qué no se han hecho las cosas conforme a la Ley?, ¿se ha tratado de una prepotencia o se pretendieron tapar las ilegalidades a la vieja usanza?.

A veces parece que alguien añora tiempos de la dictadura, en los cuales por cierto y, paradójicamente, cualquier responsable en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, actuando de esta manera torticera, hubiera salido con una buena patada en el trasero. Ahora mismo, algún subdirector de personal, sigue con su trasero sentado, dando brillo a la tela de su pantalón, a pesar de certificar en falso, creyéndose importante, pero sabiéndose ridículo y mentiroso.

Muy recientemente la Inspección de Trabajo, que es competente en la materia, corroboró y constató que no hay historia clínico-laboral completa del recurrente; que no se han hecho evaluaciones de riesgos durante años, reconocido expresamente por la propia empresa; que tampoco se cumplieron las exigencias del control de salud en materia preventiva; constata la Inspección de Trabajo que se intentó, por la empresa, reiteradamente simular la entrega de lo que no tenían, no tienen; en un acto delictivo claro, vergonzoso.

Una serie de incumplimientos de la normativa de Prevención y Salud Laboral, detectada por el órgano competente, que es la Inspección de Trabajo.

En su día, el 23.08.2007, hablábamos de esto.

Una vuelta muy grande, acudiendo pacientemente ante los tribunales aun en contra de su propio criterio, para concluir, tres años más tarde, que era competente el órgano a quién en un principio se dirigió el recurrente y para terminar comprobando que la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, no ha cumplido y sigue sin cumplir con la Ley, al no asumir lo mal hecho hasta el momento.

Incumplimientos de mucho calado, delito claro cometido reiteradamente con prepotencia torticera, por una empresa del Estado, Correos y Telégrafos, S.A.E. en manos hoy de los dirigentes socialistas.

Campañas divulgativas del Gobierno socialista sobre la necesidad de cumplir con las normas de prevención. Multas a los empresarios que incumplen las leyes en la materia, mientras tanto, la mayor empresa del estado, da la espalda a los derechos de sus empleados, con total impunidad.

Ejemplo de agravio comparativo.

No valen los intentos de entrega, no sirve que hagan firmar un folio por el cual se afirma el recibí de una documentación concreta. Es necesario que se haya cumplido la Ley en sus propios términos, que exista la documentación que acredita haberse realizado el seguimiento de la salud (habiéndose realizado de manera real y probada no sólo a través de la firma de un folio que acredite la recepción de unos documentos), haberse procedido a la adecuación del estado de salud respecto a las condiciones de trabajo, cuestión que no sólo se acredita a medio de documentos, ha de realizarse in situ. Lo contrario es un fraude, obra de delincuentes. Título que habrán de ostentar quienes les protegen, amparan y convalidan.

Se hace necesaria la intervención sindical.

¿De que nos vale que hayan contratado a un supuesto experto en la materia, si convalida actos delictivos previos a su nombramiento?. No se trata sólo de cambiar, que también. Se trata de exigir responsabilidades por lo actuado por acción y omisión, se trata de restablecer los derechos de los perjudicados. Aislar a quien tenga firma en materia de personal pero ha cometido falsedad y dice mentiras, sin pudor, sin sentir vergüenza de sí mismo.

Seguimos erre que erre, es menos costoso cumplir las normas. ¡En Correos no se cumple la Ley!

Salvo mejor parecer.

Baldo

09 julio 2009

100. Feijoo abre la puerta de Galicia

Nuñez Feijoo abre la puerta de Galicia con la Comunidad de Trabajo "Galicia-Norte de Portugal". Apuesta decididamente por la cooperación interregional europea, con la creación de la Agrupación Europea de Cooperación Territorial que tendrá sede en Vigo, bajo la dirección de un portugués y la colaboración adjunta de un gallego, se pretende ejerza la acción lobby de influencia ante Bruselas y Estrasburgo.

El Presidente gallego se reúne con la oposición para lograr una voz común en las reivindicaciones de la Comunidad autónoma ante el Gobierno de España.

Quizá dado el traspié en materia administrativa con la ciudad de Vigo, cuestión que no tiene vuelta ante la pujanza de la mayor ciudad de Galicia, sea ahora necesaria la iniciativa en cuestiones que son el verdadero epicentro de las necesidades económicas y sociales gallegas, la apertura de sus puertas y ventanas para que entre el aire, para regenerar la identidad como Comunidad respetando la idiosincrasia y las características de sus pueblos y ciudades, reconociendo las virtudes de cada cual, sin cortapisas, dejando que el crecimiento natural siga su curso, impidiendo que influencias caciquiles debiliten la pujanza de quienes en un momento dado tienen la clave del crecimiento. Es hora de abandonar el erre que erre cateto, el protagonismo infundado, basado en rodillos de títulos poco democráticos que entorpecen la realidad, en tiempos necesitados de cuentas claras, de transparencia y pura verdad.

Las cosas son como son, cada cual debe jugar con las cartas que tiene, sin trampas.

Ahora, al lado de la comunidad de trabajo, el Presidente de Galicia, debería tomar la iniciativa en materia de empleo asumiendo las ideas de los interlocutores sociales y los expertos laboralistas (graduados sociales y abogados) para crear un marco de relaciones laborales conjunto con el norte de Portugal, para una adecuada vigilancia de tránsito fronterizo de trabajadores. Iniciativa que habría de cerrarse con la conjunción de planes que hagan posible sacar partido a la especialidad de cada zona, contando con la colaboración de expertos en economía.Todo ello, haría posible una verdadera zona de intercambio de riqueza.

Salvo mejor parecer

08 julio 2009

99. ¿Se contradice la Vicepresidenta del Gobierno de España?

Pueda que se contradiga la Vicepresidenta del Gobierno de España, olvida los descuidos de su propio entorno, en la mayor empresa del Estado, de la cual habiendo tenido conocimiento de graves irregularidades, se limitó a mirar para otro lado. Empresa en la que siguen haciendo de las suyas personas sin competencias, a las que nada les pasa.

Ahora la Sra De la Vega, en referencia a la oposición, dice: "...no es de recibo -Minimizar- algo -tan serio- un presunto cohecho; ...no se puede justificar ni un traje, ni medio traje..., la oposición ha utilizado la técnica del ventilador, la técnica del calamar, tratar de emborronarlo todo..." y, ciertamente dice cosas consecuentes la Sra Vicepresidenta primera del Gobierno de España.

No obstante, la Vicepresidente del Gobierno ¿se contradice?, debería fijarse en lo que ocurre en Correos y Telégrafos, asunto de fácil solución pero que se mantiene torticeramente, ¿por qué?.

Le recordamos nuestros artículos donde denunciamos certificaciones falsas o donde denunciamos convocatorias efectuadas por personas sin competencia; todo ello operado por "servidores públicos", en una también clara falta de respeto a los ciudadanos. ¿No?

01 julio 2009

98. Servicios sociales cercanos

Las situaciones a veces son parecidas pero no son iguales. No es lo mismo participar de la concurrencia entre gentes de distintos lugares llegados a un sitio para departir y compartir, acompañándose los unos a los otros, sin premeditación, habiendo decidido motu proprio asistir a un evento que, acudir a un lugar llevado, colocado, dejado al pairo de la situación, con el gesto oficial de "ahí te quedas, trata de disfrutar, después te recogemos".

Dar por bueno lo que puede resultar una chapuza, es ser cruel. Proliferan por doquier, los actos a los que gustan de asistir "políticos" al margen del deber institucional, pendientes sólo de la imagen, de la rentabilidad, asistidos de ingenuos colaboradores, inducidos, manejados, que se dejan llevar del boato más que de su profesionalidad, profesando quizás involuntariamente un triste culto al mal gusto.

Son tiempos para fijarse en quienes están dispuestos para cumplir con el cometido social de colaborar, poner los medios que hagan posible la realización de lo que dispongan directamente los ciudadanos destinatarios de los servicios sociales. No al revés.

Existen personas que militan en la política, que vienen planteando ese necesario cambio, que exigen un acercamiento real de las administraciones a los ciudadanos, no sólo a través de la creación de órganos participativos, que también, sino a modo de participación directa en la generación de ideas complementarias, haciendo servicios sociales dirigidos a colectivos mixtos, que reflejen la realidad de la vida, contrarios a los actualmente al uso que manejan a los usuarios tal si fuesen muñecos de trapo.

Hablar de inversión pública sin plantearse una decidida transformación de los servicios y de la asistencia social, desde la Administración Local, es no tener interés por la gente, por los votantes, por quienes son el origen y destino de los ideales, cualquiera que sea el signo político de donde vengan. Junto a las inversiones públicas en obras, en instalaciones, ha de estar como pilar básico del bienestar, lo cotidiano de las personas, desde su propia iniciativa, sin imposiciones, con actuaciones frescas, donde prime la persona.

Transferir las competencias, los presupuestos y los medios.

Hacer un verdadero pacto de complicidad para que todo funcione, sin protagonismos, teniéndose en cuenta únicamente la figura de aquel legítimo representante que ha elegido, en cada momento, el pueblo.

Unos servicios sociales cercanos, con naturalidad.

Salvo mejor parecer

Baldo